
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘
1、诚聘前台接待人员(早、晚班均可),男女不限,年龄55岁左右,懂一般电脑操作,能吃苦耐劳,待人热情,工资面议。
招聘酒店主管,要求,懂维修和电脑操作,年龄55岁以下。
有意请联系():
保洁酒店前台
胡主任
3、招聘酒店前台经理:
.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。
4、酒店维修人员:
年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。
5、酒店保洁员:
年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。
有意请联系():
保洁酒店前台
胡主任
3、招聘酒店前台经理:
.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。
4、酒店维修人员:
年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。
5、酒店保洁员:
年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。
有意请联系():
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
保安开荒保洁保洁消防证
招聘:
1、秩序维护员3人,45岁以下,,身体健康,违法违纪行为,大面积纹身,有保安证或消防证优先,3600元/月+餐补,单休,两班倒。
2、保洁领班1人
负责保洁团队的日常管理与指导,打扫楼栋卫生,62岁以内,身体健康,薪酬2600—3000元
3、保洁员1人,62岁以下,身体健康,违法违纪行为,大面积纹身,薪酬2200
工作地点:天元区隆兴路
月休四天
联系人:()
装配钳工包吃包住20人以上日结
招聘装配钳工,一天310-330元,日结工资,吃住免费,活轻松,简单,年龄18-40周岁,想来的抓紧了
株洲茶陵县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
彩钢安装电焊
株洲市茶陵县招电焊、彩钢瓦安装,会搭彩钢瓦棚子,专做乡下私人家棚子,安徽模式,非诚勿扰,
湖南株洲招聘配菜大姐一名南区四纪花园,底薪3800到4500.月休3+1。电话
3800-4500元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜大姐一名 株洲南区四纪花园 ,底薪3800到4500.月休3+1。电话
厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班坐班
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,招48岁以下,超过年龄勿扰
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
厨师长月结
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住,薪资面议。
有意向者,请联系,预约试菜
厨师长
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住,薪资面议。
有意向者,请联系,预约试菜
厨师长
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住,薪资面议。
有意向者,请联系,预约试菜
湖南株洲营业员薪资福利:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000
3000-5000元/月
烘焙裱花师烘焙师营业员有提成6-10人月结
峰和日美烘焙连锁品牌
强势进入茶陵
现在寻找会发光的你:
营业员
招聘人数:10名
薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。
后场生产人员
招聘人数:数名
薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。
店长:1名
薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。
烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议!
公司福利:
1.带薪年假
2.优秀员工奖
3.三节福利
4.生日福利
5.月休2天
有意联系
面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
厨师长
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住。
有意向者,请联系,预约试菜
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芦淞大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。