一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

接电话，安排售后工作

朝九晚五，底薪加提成，单休，有2个职位

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，推动服务流程优化与升级 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识 2.能够高效协调并处理售后相关工作，确保问题闭环 3.具备积极的团队协作态度，能与团队共同达成目标

岗位职责： 1、有物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先录用。 2、性格开朗，具备较强的责任意识，善于协调沟通，能承受一定工作压力。 3、负责处理售后服务事项，包括验房、退房手续及工单派发等工作； 4、负责租户退租后房屋的清洁打扫，保障环境卫生达标； 5、利用个人电动车完成日常保洁任务； 6、执行上级安排的其他与清洁相关的临时工作。 任职要求： 1.年龄范围：30-40岁； 2.需自行配备电动车； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

日结二保焊，一天350，年龄18-48周岁！地址：长沙

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邵阳地区区域招聘新能源汽车充电桩安装人员，有强电布线经验,有车企品牌充电桩安装经验，有应急管理局颁发的低压电工证。按单结算，单量充足。轻松月入一两万以上！年龄45岁以下，沟通能力较好，能吃苦耐劳，有自我经营意识，服务意识好！欢迎加入！

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薪资：5000+KPI奖励 岗位职责: 1、负责小米白色家电上门售后服务信息数据的整理与跟进，妥善处理遗留工单并闭环完成； 2、执行服务工单的派发与调度，实施全流程跟踪管理，完成完工单据的回访及确认工作； 3、办理退换机相关申请流程； 4、及时处理客户催单、投诉及邮件反馈事项； 5、协同厂家推进KPI考核目标达成，按日、周、月维度开展数据分析，提出优化措施，保障月度业绩顺利完成； 6、落实其他日常事务性工作任务。 任职资格: 1、具备计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；大专及以上学历； 2、年龄*****； 3、沟通表达顺畅，普通话标准； 4、工作认真细致，专注投入，具备较强的责任意识； 5、拥有良好的沟通协调能力及客户投诉处理经验； 6、有空调售后相关工作经验者优先考虑； 7、服从上级安排的其他临时性工作； 8、不接受远程办公

招抖店电话客服： 1.岗位职责： 通过电话与用户沟通，处理售后相关事宜，工作内容清晰易掌握 2.岗位要求： 熟练使用电脑，具备良好的语言表达与沟通能力 3.上班时间： 10点-21点，期间12-13点、18-19点各休息一小时 月休4天，排班制 4.薪资待遇： ①薪资结构：有责底薪+全勤奖+提成 ②收入范围：稳定收入4000+，积极完成6000+，表现优异8000-12000 5.岗位优势： ①室内办公，环境舒适，氛围融洽 ②管理灵活，注重效率，无强制加班 ③提成空间大，适合追求高收入的人员

无责底薪4500接受零基础工作内容轻松不包含销售性质！ 带薪年假薪酬优厚下午茶及节日礼品等福利齐全~ 工作职责主要是邀请学员参与课程学习学员到校后有提成每位学员奖励450元 纯日班工作无需上夜班无需轮班福利完善公司环境舒适团队氛围融洽

*纯售后无销售 *每月6-8天休息 *每天8小时 *综合薪资3000-5000元/月（保底2700元） ******（全职长期） 熟悉电脑操作，普通话标准 无试用期，带薪培训 法定假日三薪

处理客户反馈事宜，每日工作8小时，月休6至8天，保底工资2700元，绩效上不封顶，综合收入3500-6500元，年龄要求18-36周岁，性别不限，需会普通话及电脑打字。

岗位职责: 1.为用户提供专业且友好的抖音平台客服服务； 2.及时响应用户咨询，解决其在抖音使用过程中遇到的各类问题； 3.保障抖音平台的正常运作，收集并上报用户反馈信息； 4.配合抖音团队完成用户信息留存工作，确保数据真实准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并理解用户诉求； 2.熟悉抖音平台的基本操作与规则，了解平台内容生态； 3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力； 4.能熟练操作计算机及常用网络工具，适应快节奏的工作环境； 5.可接受电话沟通工作。 任职要求： 抗压能力强，具备结果导向思维，有电话销售相关经验者优先。

职位要求：高薪诚聘电话客服（可接受无经验）欢迎新人加入有专业团队带教 本公司为专注银行助贷服务的一站式平台 薪资构成： 底薪3000+提成+奖金＝收入上不封顶 工作内容： 主要负责通过电话与在公司平台提交信息的意向客户沟通，进行后续跟进，并邀约客户到公司完成面签流程，无需外出跑业务 工作地点： 娄底市娄星区鹏天大厦2楼（火车站正对面） 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00（夏季）午休2小时，月休4天 基本要求： 年龄20—38岁，普通话流利，具备清晰表达与解答客户疑问的能力 1.具备较强的赚钱动力 2.渴望改善个人及家庭生活条件 3.自律性强，执行力高 4.有客服背景者优先考虑，无经验者提供培训 福利待遇： 法定节假日休息+带薪年假+每月4天休假+节日福利礼品 （以上为岗位基本情况，感兴趣者可直接来公司面谈！） 有相关从业经历者优先录用，有意者欢迎咨询沟通

综合工资稳定6k-1万以上 （购买五险） 工作时间：9点-6点 （每天12-2点午休，月休四天） 1、核对账户资料，进行信息整理与进度跟踪 2、通过电话提醒客户按时完成还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核，每日约联系15位客户，通话量较少）

物业公司客服招聘

招聘：售后服务专员 职位详情，周末双休， 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作 2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知 4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险 5.工作时间，上午8:30--11:00 下午2:30--5:00

话务员接打电话，技术操单员对接客户

有无经验均可 1、负责平台内容的发布及日常维护 2、管理新媒体各平台账号的互动与运营 3、进行数据的记录与汇总统计 4、参与市场活动的执行与推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售意识 2、对汽车行业有强烈兴趣，乐于学习行业知识 3、具有团队协作精神，能适应高效工作节奏

岗位职责： 1、制定并执行客服团队的作业标准与流程规范； 2、统筹客户投诉事项的协调与解决； 3、开展客户流失数据分析，并形成定期分析报告。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，熟悉公关礼仪及相关业务知识； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、能够主动优化服务流程，持续提升服务效率与客户满意度； 4、累计3年以上客服岗位经历，其中至少1年担任管理职务。 公司福利：全勤奖+社保公积金+话费补贴+节假日福利+生日福利； 工作时间： 1、冬季作息：9:00-12:00、13:00-17:30； 2、夏季作息：8:30-12:00、14:00-18:00。

1,工作内容 通过电话联系中小企业客户，了解其在财务记账、票据开具、税务申报等方面的财税服务需求，推动达成合作签约 2,工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 3,薪资待遇 试用期底薪3500元+10%绩效提成 转正后底薪4000元+10%-25%绩效提成 享有不定期福利及业绩奖励金

岗位职责: 1.配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2.参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3.负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3.具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

主要负责银行委托的客户资料整理、审核与完善工作，并根据客户情况开展还款提醒服务。 工作要求：无需定量通话，掌握电脑基础操作，具备电话沟通能力，表达清晰，善于交流，情绪稳定，抗压性好。 薪资待遇：业务员工：无责任底薪试用期2000元，转正后2500元+个人高提成（上不封顶）+人才引进奖励，入职即缴纳社保。 上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30；周六9:00-12:00，14:00-16:00，单休，享受年假及法定节假日休息。