
服务员
东鹏假日酒店高薪诚聘 · 期待加入上班期间均有通勤车!
招聘经理
1. 负责门店整体运营管理,统筹团队与业绩
2. 有相关管理经验,沟通管理能力强
薪资:5000-6000+ 提成 + 包吃住
主管
1. 协助管理日常运营,带团队抓服务
2. 有服务行业经验,责任心强、执行力好
薪资:3000-4000 + 奖金 + 包吃住
宾服务员
1. 负责女宾区接待、引导、服务
2. 形象端正、细心热情,有服务意识
薪资:2000-3000 + 提成 + 包吃住
宾服务员
1. 负责宾区接待、引导、服务
2. 踏实肯干、礼貌周到,能适应排班
薪资:2000-3000+ 提成 + 包吃住
餐饮服务员
1. 负责点餐、上菜、桌面清洁、客情服务
2. 手脚麻利、态度好,有无经验均可
薪资:3000-4000 + 全勤 + 包吃住
福利:** + 晋升空间大
老板人好事少,同事之间和谐
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
前厅经理,有3到5年工作经验者,
6000-7000元/月
餐厅领班月结
有工作经验,有责任心的,吃苦耐劳,善于表达,沟通,应变能力强,有团体精神
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
面点剁鱼工
岗位名称:饭店(铁锅炖)前厅服务、后厨杀鱼、面案; 岗位要求:1. 身心健康;2. 积极向上;3. 工作简单易操作,无需技术含量; 薪资待遇:1. 30岁以下夫妻每年的薪资为11万~12万;2. 30-55岁夫妻每年的薪资为10万~11万;3. 薪资按月发放,供吃住,夫妻间安排住宿;。
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
服务员酒店前台
招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责:
1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等)
2. 成本控制、运营制度搭建
3. OTA及协议客户对接
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程
3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
酒店前台
会展中心附近酒店招聘:前台经理一名,工资6000元前台主管一名,工资5000元工作经验两年以上,月休四天享受节假日休息,免费提供食宿联系电话:
服务员客房服务员
海悦酒店招聘
1,早餐小时工1名,五一上班,每天早晨6-9点工作3小时。
2,餐厅服务员1名,年龄30-50岁,岗位要求能长期干。
3,客房服务员1名,要求能长期干,吃苦耐劳者。
薪资待遇:2500-3500元,具体面议。
联系电话:(同步)
黑龙江双鸭山尖山区主管薪资福利:工资5000-7000,包吃包住招工人数:1名工作地址:五
5000-7000元/月
餐厅领班月结
主管薪资福利:工资5000-7000,包吃包住招工人数:1名工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区五马路时代国际广场六楼
客房服务员
客房服务员
能长期干,吃苦耐劳者
薪资福利:2500 - 3500元,具体面议
招工人数:1名
(同步)
客房服务员月结
酒店招聘房嫂职位,提供月薪待遇2400底薪加300满勤奖金加提成,每月总收入约3200元,工作时间为8点至17点,包含午餐,工作地点位于黑龙江双鸭山的百盟洲际酒店。
黑龙江双鸭山客房房嫂薪资福利:薪资**,底薪+做房提成+满勤奖+晚餐补助工作地址:西平行路
客房服务员
客房房嫂薪资福利:薪资**,底薪+做房提成+满勤奖+晚餐补助工作地址:西平行路七马路
黑龙江双鸭山如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,
2800-3800元/月
酒店前台月结
如家睿柏云酒店招聘前台吧员2名,男女不限,年龄25岁至40岁,有工作经验优先,及未毕业者不录用,薪资2800-3800元,联系人:无,电话:,地址:天府丽都北门101门市如家睿柏云酒店
黑龙江双鸭山辣不二,招聘岗位:大厅经理。薪资:5000-8000。要求:30岁以上,需要有
5000-8000元/月
餐厅领班月结
辣不二,招聘岗位:大厅经理。薪资:5000-8000。要求:30岁以上,需要有干过餐饮一年以上的工作经验,具备一定的组织协调管理能力,有责任心,能团队管理。联系电话:。
黑龙江双鸭山饶河县。宾馆招聘:前台接待1名,上一天一宿,休一天一宿,工资面议。有意者联系
酒店前台酒店迎宾员
。饶河宾馆招聘:前台接待1名,上一天一宿,休一天一宿,工资面议。有意者联系黑龙江双鸭山
客房服务员月结
工作地点:观音堂
客房:21间
薪资待遇:3500元/月,月休3天,不休息每天➕100。每天保底12间超出一间15。包含中餐。
要求熟手,做事干净利落,服从安排,性格好。 有意联系
黑龙江双鸭山客房服务员薪资福利:薪资2800-3500元;工作满半年加工龄奖50元,以此类
2800-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:薪资2800 - 3500元;工作满半年加工龄奖50元,以此类推,节日福利,免费洗澡,免费午晚餐
工作时间:上24小时休24小时
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。山西大同
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