
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店值班经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.服务意识突出,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
4.具备基础食品安全知识,持有健康证者优先
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
黑龙江双鸭山友谊县招聘现场施工员,地点在排水外网改造,能干两个月,有意者电联:赵经理
施工员1-2个月
招聘现场施工员,地点在黑龙江省双鸭山市友谊县排水外网改造,能干两个月,有意者电联:赵经理
黑龙江双鸭山测量人员岗位,负责雨污分流项目。薪资为月结,每月15000元。工作地址位于红兴
15000元/月
测量员月结
测量人员岗位,负责雨污分流项目。薪资为月结,每月15000元。工作地址位于双鸭山红兴隆农场。
黑龙江双鸭山招聘一名夜班司机,负责操作打桩机。要求有相关工作经验,技术熟练者优先。有意者请
挖机司机1-2人
招聘一名夜班司机,负责操作打桩机。要求有相关工作经验,技术熟练者优先。有意者请电话联系。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员
俄语前厅接待员(4000-5000元)任职要求:负责中俄双语前厅接待,办理入住退房,处理咨询、预订及客诉,维护前厅环境;俄语听说读写流利,服务应变能力强,仪表端正,会办公软件及酒店管理系统,有酒店前厅经验优先。餐饮服务员(3800-4200元)任职要求:负责餐厅日常接待服务,按标准完成餐桌布置、餐具摆放及服务区域清洁维护;具备良好的服务意识与沟通能力,能适应轮班工作节奏。客房清扫员(3300元)任职要求:负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生;及时补充客房内各类用品,维护设施正常使用状态;配合完成客房检查及交接工作,保障服务质量;协助处理客人相关服务需求,提升住宿体验福利待遇:包吃不包住,提供通勤车,月休四天,缴纳五险联系电话:
客房服务员保洁
招聘收拾房间人员,男女不限,年龄不限,要求会开车。薪资为月薪2400元,每月休息四天,提供工作餐。工作方式可选择小时、计件、全天或长期。工作地址在双鸭山尖山区。
客房服务员月结
招聘:酒店房嫂2400+300满勤+提成(每月工资都在3200左右)8点-17点(提供午餐)地址:百盟洲际酒店。电话:
黑龙江双鸭山客房服务员薪资福利:底薪1800元,有超房提成,月工资3000到3500,供一
3000-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:底薪1800元,有超房提成,月工资3000到3500,供一顿饭早八晚五,没有晚班,时间固定工作地址:西平行路六马路
客房服务员月结
招聘客房服务员。负责客房的日常清洁与整理,检查房内设施是否完好并及时报修,保持楼层公共区域整洁,配合前台完成客房入住与退房查房工作。薪资为2300元加提成。工作地址位于宝清县。
客房服务员
招聘客房服务员,年龄50以内,底薪1800+满勤+餐补+提成,干满1年有工龄,工作要求身体健康,干活干净利索,能上夜班。
面点前厅部长洗碗工
中天健二撒手抓城招前厅部长两名工资3800,全勤200,加提成,休息四个半天后厨:洗碗阿姨二名,工资面议揪面片阿姨数名,要求干过,工资面议联系电话
黑龙江双鸭山招聘房嫂:兴源小区。活轻快,老板事少,想干的打电话自己家的事,好朋友[合十][
客房服务员
招聘房嫂:兴源小区。活轻快,老板事少,想干的打电话自己家的事,好朋友[合十][合十]
黑龙江双鸭山招聘房嫂:兴源小区。活轻快,老板事少,想干的打电话自己家的事,好朋友[合十][
客房服务员
招聘房嫂:兴源小区。活轻快,老板事少,想干的打电话自己家的事,好朋友[合十][合十]
服务员保洁传菜员洗碗工
宝清渔掌柜高薪招聘经理,服务员,传菜生,保洁员(底薪2300满勤200有工龄奖),前厅洗碗工(底薪3000满勤200有工龄奖)有经验者优先电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。