牡丹江青年国际旅行社有限公司酒店经理1名，联系电话:，面议，酒店管理专业，有经验者优先专科及以上，38周岁以下，工作地点：牡丹江市西安区。

【招聘】 服务年龄 周岁18岁-32岁 有真实 实干经验，年龄可放宽， 男女不限，男女不限。形象好 端正，不稳定者勿扰。学生工｜寒暑假工｜勿扰。管理好 能学到东西，能学到管理经验，工资底薪4000+200满勤+提成，没有封顶。需要面试。工作时间11：00~23：00（早班）16：00~4：00（晚班）客退结束。吃的好，住的好，团队向上。乐呵呵。四个半天。每个月15号发工资（准时）住的高层，成手可放宽要求。 信息了解了看清楚联系。 工作地点，南岗区哈西大街356号尔滨佬串。

西林路塔斯汀三中店招聘员工 年龄18-50岁 底薪3500元，带薪休息2天。满勤3800元。

【馄饨店招聘】 招聘：服务员 薪资待遇：面议春节休假5-7天 钟点工:15元/小时 工作内容： 1.负责顾客点餐、上菜等日常服务工作； 2.保持店内环境整洁，做好卫生清洁； 3.协助后厨包馄饨（可学）。 -踏实勤快，有责任心； -服务热情，善于沟通； -有无经验均可，我们会耐心带教。 工作地点：[五福市场附近] 联系方式：电话微信同号

招聘主管一名5000=5500三个半天休息 服务员多名4500-5000三个半天休息 供吃供住，宿舍环境好，能洗澡，待遇好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台做好信息传递，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常班前准备、收尾盘点及团队协作任务，遵守门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，遵守职业操守 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

招聘岗位：早餐厅服务员 招聘部门：餐饮部 招聘人数：1‑2人 工作地点：哈尔滨南岗区中交香颂C座南兴街32号 岗位职责 |备餐待客，补餐清洁 1.严格按照希尔顿欢朋服务标准，负责早餐自助开餐前布置、摆台、物料摆放、餐区卫生整理工作。 2.热情接待到店用餐客人，引导入座，简单介绍早餐品类、饮品及用餐规则。 3.餐中及时补餐、补餐具、补饮品，保持餐台饱满、干净整洁。 4.及时收台、清理桌面、垃圾分类，维护餐厅整体环境。 5.主动关注宾客需求，礼貌回应咨询，妥善处理简单客诉，保证客人用餐体验。 6.遵守食品安全、卫生操作规范，配合每日检查、收尾、盘点整理工作。 7.服从餐厅经理排班与工作安排，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 | 我们期待的你 1.年龄20–45岁，形象端正、亲和力强，普通话流利。 2.有无经验均可，接受应届生、新手，带薪培训。 3.热爱服务行业，工作勤快、踏实稳定、服从管理。 4.具备基础卫生意识、服务意识，能适应早班。 5.有星级酒店、自助早餐服务经验者优先。 6.持有健康证可上岗，无证可入职后补办。 工作时间 |早班为主 早餐时段，轮班制，作息规律，正规酒店管理制度 我们提供 | 具有竞争力的薪酬福利 1. 薪资待遇： 提供具有行业竞争力的薪资水平，具体面议。 2. 社会保障： 缴纳五险。 3. 员工福利： 提供免费员工餐、享受带薪年假、法定节假日及各类节日/生日福利。 4. 职业发展： 希尔顿欢朋酒店集团内部广阔的发展平台与晋升机会，享受集团旗下酒店员工入住优惠及培训资源。  应聘方式 简历请投递至：@163.com 邮件主题请注明：“应聘早餐服务员+姓名” 联系电话：

需要会用智能手机，负责客人点餐

牡丹江绥芬河爱牙仕口腔，求个水电工搭把手。可以远程指导，换一根线。大概30分钟这样子。100元

好，有上雪乡客房上八台打电脑，需要一名员工，要求20岁指30岁之间，每月工资4000元，到月就开资，管吃管住，联系电话：

牡丹江招聘2名会干铁艺的焊工。

急招二保焊工，工作地点在牡丹江，工期约20多天。

康居新城急需女保姆一名，侍候一个独居男老人90多岁，半自理，包吃住月工资3000元，联系电话

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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