
家装项目主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施,开展全过程监督与检查工作。
2、负责本项目成本控制计划的具体执行,实施过程监督与核查,确保各项措施落实到位。
3、依照施工规范要求,开展安全与质量的核对与验收工作,确保符合标准。
4、组织实施工地文明施工各项要求,负责相关工作的监督、检查与持续改进。
5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报表。
6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并贯彻执行公司下达的各项指令。
7、项目竣工后,牵头完成本项目施工工作的全面总结。
项目经理
工作内容
1、负责工程系统施工过程中的管理,包括施工进度与安全管控;
2、处理暖通、管道及电力工程中的技术难题,保障系统安装质量与规范性;
3、协同项目团队推进项目实施,确保顺利交付并通过验收。
任职要求
1、具有良好的协作意识和团队沟通能力;
2、能独立分析并解决现场工程技术问题;
3、对暖通工程及净化装修方向具备较强兴趣;
4、熟练操作天正设计软件,具备净化行业相关经验者优先;
5、持有B证者优先。
UHPC项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验UHPCUHPC项目超高性能混凝土国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【优先考虑具备UHPC项目实践经验的人员】
岗位职责:
1、技术管理与质量把控:全面负责UHPC项目的工程技术统筹与质量标准控制,确保技术方案科学合理,施工质量满足设计及规范要求。
2、专项方案编制与执行:牵头编制UHPC专项施工方案、施工组织设计及相关临时技术措施,并组织实施现场落地,解决材料配比、搅拌、运输、浇筑、养护等各环节的技术难点。
3、关键技术问题处理:作为项目技术主导者,负责应对UHPC在设计深化、预制构件生产、现场安装及节点处理等阶段出现的重大技术挑战,带领团队突破技术瓶颈。
4、技术交流与协调推进:组织UHPC相关技术专题会议,与业主单位、设计院、总包方及监理单位就关键技术问题开展沟通协调,评估技术变更的可行性及其影响。
5、现场技术支持与监督:对UHPC施工过程中的技术落实情况进行检查、指导与管控,确保工艺流程符合既定方案,提前识别并防范潜在质量风险。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。
2、工作经验:三年以上建筑施工项目技术管理经历,须完整参与过至少一个UHPC项目的全流程现场管理工作。
3、技术掌握:掌握UHPC材料性能、配合比设计方法、连接构造形式及核心施工工艺。
4、优先条件:具有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑(尤其是预制构件连接与修补)等项目经验者优先考虑。
5、规范应用:熟悉UHPC相关施工规范与技术标准,能够独立完成高质量专项施工方案的编制。
6、问题应对:具备出色的现场应变能力,能迅速识别并有效处置UHPC施工过程中的各类技术异常情况。
7、软件技能:熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件。
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理/项目负责人(有一、二级建造师证优先;有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先)
市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科及以上市政工程
岗位职责:
1.负责市政工程项目的整体管理工作,包括施工组织、进度控制、质量安全管理等;
2.协调业主、监理、设计及分包单位关系,确保项目顺利推进;
3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。
任职要求:
1.年龄45周岁以内;
2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书;
3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验,有完整项目管理经历者优先;
4.熟悉市政工程施工流程及相关规范,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、负责项目整体策划工作,推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。
2、统筹项目开工前的各项准备工作,办理并取得政府主管部门的相关审批文件。
3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底,编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书,以及特殊工序的专项技术措施。
4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。
5、编制各层级施工进度网络计划,确保计划科学合理并具备可执行性。
6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。
7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作,协调各参建单位之间的接口界面关系。
8、负责项目后期服务工作,包括缺陷处理及工程移交手续的办理。
9、汇总并整理现场签证和设计变更资料,确保过程文件完整齐全。
10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。
11、办理现场项目部撤场相关事务,确保有序退场。
12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。
13、主导项目竣工结算工作的组织实施。
14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上本专业领域工作经验;
2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向;
3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书;
4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力,业务执行能力强;
5、熟悉电力行业基本知识,掌握电力设计、电力建设等专业知识,了解生产管理与项目管理的基础理论。
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·光伏·储能
项目经理
2.5-3万元/月
项目经理5-10年高中及以上
1、负责工程项目的策划和实施、制定实施方案,统筹项目进度、质量、成本等方面的管理,确保项目目标的实现。
2、负责项目预算和成本控制,保证项目的经济效益。
3、负责与项目参建各方进行有效沟通,解决项目过程中的问题。
4、遵守相关法律法规,确保项目的合法合规性。
5、完成领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、5年以上工程管理工作经验(市政优先),具备一定的市政/建筑预算知识。
2、熟悉市政/建筑工程行业相关法律法规和标准、具备良好的职业道德。
3、具备卓越的沟通、协调和组织能力。
4、熟悉项目管理软件,具备良好的项目文档编写能力。
5、具备较强的团队管理和领导能力。
6、具有很强的责任心和事业心。
仅招聘湖北十堰人
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上构筑物工程
1、依据设计图纸及方案要求,组织施工人员开展现场作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务;
2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力,持续优化施工管理,实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标;
3、具备良好的职业操守,擅长团队协作与有效沟通;
4、掌握装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力,可独立编制项目预算;
5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年中专及以上有相关经验
市政高架桥维护 项目经理
因项目发展需要,现诚聘市政高架桥维护项目经理1名,负责市政高架桥日常维护、检修施工、现场管理等相关工作,薪资福利优厚,期待踏实负责、经验丰富的你加入!
岗位职责
1. 全面负责市政高架桥维护项目的现场管理、施工组织与进度把控,确保维护工作合规、高效推进
2. 统筹项目人员、设备、材料调配,做好安全管理、质量管控及成本控制工作
3. 对接业主、监理等相关单位,协调处理项目现场各类问题,保障维护工作顺利开展
4. 编制项目施工方案、安全技术交底、竣工资料等相关文件,落实日常巡检、隐患排查工作
任职要求
1. 持有市政工程相关专业证书,具备市政高架桥维护/桥梁施工相关管理经验
2. 熟悉高架桥维护施工规范、安全操作流程及行业标准,能独立统筹项目全流程工作
3. 具备良好的现场协调、沟通管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,适应项目现场工作
4. 有市政养护、桥梁维修相关项目经理工作经验者优先录用
薪资待遇
1. 薪资:10000-12000元/月,薪资准时发放
2. 福利:缴纳五险,公司包吃包住,提供完善的工作保障
3. 工作环境稳定,团队氛围良好,晋升空间明确
工作地点:国博大道立交桥桥下(老关村地铁站附近)
要有经验的,无经验勿扰
有意者可直接投递简历或电话联系,合则约见
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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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新厂开招300/天包吃住人走账清
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结汽车制造恒温车间坐班熟悉流水线熟悉26个字母
【新厂直招,直接厂区面试入职】
一【福利待遇】年龄要求:16—50周岁!
1.短期小时工:28—30/小时,月薪9000元,人走账清!
2.长期正式工:7500-8500元,包吃住,每月10号发工资!
3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
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二【岗位与工作内容】
1.主要生产:大灯,方向盘,雨刷器,汽车线束,金属件。
2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
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四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
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五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
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厂区位置在江苏锡滨湖区
【新年急聘】自家小厂贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【年后复工奖5000】日薪320/天组装方向盘包吃住活轻松交五险一金人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基)
1.6-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招聘岗位:高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基),薪资待遇:1.6--2.0万/月
岗位职责
统筹项目施工技术管理,编制审核施工方案,处理现场技术问题,协调工序衔接,管理技术资料,配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。
要求:路桥/土木相关专业,持一建证,5年以上高速工程技术管理经验,精通施工规范及CAD/BIM,能驻场,抗压能力强。地点:安徽滁州 联系电话::李主任;
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
其他施工管理
一般管理人员
基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,具有良好的职业素养和团队协作精神;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.具有良好的品行和职业素养;4.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平;5.承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排;6.具备报考职位所需的年龄要求、相关学历和其他资格条件。具有下列情形之一者不得参加本次招聘:1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.现役军人、在校学生;5.州内机关事业单位在编正式人员;6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;7.法律法规和政策规定的其他情形。公司主要从事房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、各类工程建设活动、施工专业作业、消防设施工程施工、建筑智能化工程施工、建筑劳务分包;一般项目:园林绿化工程施工;土石方工程施工;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;保温材料销售。
招工人数:1名
本次招聘采取面试的方式进行,分值为100分。面试成绩即为考试总成绩。应聘人员下载附件二《应聘报名表》,按要求认真填写后,连同本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、相关工作经历证明等材料扫描件投递至报名邮箱:,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘项目经理岗”),报名时间截至2026年2月9日17:30。报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求;本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。
工作地址:宣恩县珠山镇今典财富中心写字楼
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作,协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通,及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时监控工地进展,及时发现并解决施工中出现的问题,确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作,全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划,严格执行施工管理流程,实施系统化、科学化管理,保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务,全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程,指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队,具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:面议
实习生1人
工程类、财务会计类相关专业一本院校全日制本科毕业,吃苦耐劳,勤奋好学。实习期半年。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.在总经理的指导下,全面负责工程部的日常运作,严格落实项目既定目标,统筹项目建设全过程管理,确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作,主持技术审查,核定设计方案、施工图及相关技术文件,组织技术会议,参与主要材料与设备选型决策,审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题,从专业技术角度提出优化建议,推动降本增效,积极引进并应用新技术、新材料,在建设全周期中严控成本,提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实,定期开展工程巡查,及时掌握项目动态,发现问题并推动整改,指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划,并推进执行;负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导,对发现的问题承担首要整改责任,确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理,审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作,并进行技术复核,参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程,组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来,建立良好沟通机制,妥善处理各方关系,营造稳定有序的施工环境,保障项目顺利推进;
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度,牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,主修工民建等相关专业,年龄不超过45岁;持有注册一级建造师(市政、公路、矿业方向)证书者优先考虑!
2.拥有5年以上土建工程管理经验,具备至少一个完整项目的全流程管理经历;精通土建专业技术,熟悉建筑工程管理流程与行业规范,具备现场施工管理实操能力,掌握土建各施工环节,能独立主导土建工程施工任务;了解招投标流程与工程造价管理,具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力;
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论,具备扎实的实践积累和综合管理能力;
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求;
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架;
6.熟练操作计算机,熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具;
7.具备良好的敬业精神,身体健康,能适应岗位工作强度,服从工作调配。
待遇:薪资面议
招聘人数:2人
工作地点:湖北省恩施州巴东县
恩施宣恩县明年开年宣恩椒园需厂房现场施工员一名待遇6-8K电话
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
明年开年宣恩椒园需厂房现场施工员一名 待遇6-8K 电话
施工员技术员
岗位名称:施工员;技术员
岗位要求:1.具备相关专业大专及以上学历;2.持有施工员或技术员证书;3.拥有两年以上混凝土施工技术工作经验,熟悉施工图纸和规范。
薪资待遇:具体薪资水平根据从业经验和技术能力而定,一般包括基本薪资、绩效奖金、五险一金等福利。工作地点在湖北恩施。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑劳务项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及人员调配;
2. 对接甲方、监理及各协作单位,处理项目沟通协调及突发问题;
3. 把控项目成本,做好现场签证、结算等相关工作;
4. 负责项目团队管理,落实各项施工规范,确保项目如期交付。
任职要求:
1. 持工程师证,有建筑劳务项目负责人从业经验,50岁以内;
2. 熟悉建筑施工流程及劳务项目管理要点,能独立统筹项目;
3. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能驻场,抗压能力强;
4. 责任心强,执行力高,无不良从业记录。具体薪资面议
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 与客户及项目团队保持密切协作,保障家装项目有序推进并按时交付。
2. 合理调配项目资源,涵盖人力、材料、工期等,提升项目执行效率与成本控制。
3. 全程监督施工实施,确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。
4. 提前预判项目潜在风险,并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。
5. 主持项目例会,定期汇报进展,确保各项事务及时协调与落实。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效组织并带动项目团队高效运作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现顺畅交流。
3. 熟悉家庭装修业务流程,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。
4. 掌握系统的项目管理方法,能够严格执行行业相关标准与管理制度。
5. 具备积极的协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。
栏目概述
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