岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年龄25-30岁，自备电瓶车； 2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣； 3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识； 4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动； 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！ 1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！ 2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

底薪3000+2.5%-4%高额提成月入过万不是问题 •工作经验：有无皆可，无经验可培训 •客户开发与接待：多种渠道开拓潜在客户，热情接待来访客户，了解客户需求和购房意向。 •核心能力： ◦卓越的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地进行产品介绍和客户交流。 ◦强大的销售与谈判技巧：能准确把握客户心理，有效促成交易。 ◦敏锐的市场洞察力：能及时捕捉市场变化和客户需求。 ◦良好的客户服务意识：真诚、耐心，致力于解决客户问题。 •个人素质： ◦积极主动，有强烈的进取心和成就动机。 ◦抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核。 ◦团队合作精神，能与团队成员协同作战。 ◦诚实守信，有责任心，形象气质佳。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公条件，环境优越，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为持续维护客户关系，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时段为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.补充收益：设置周度、月度业绩排名奖励，另设现场激励奖（含现金与实物），叠加多项奖金机制，助力员工月均收入突破万元。 员工福利 1.居住支持：提供配有热水器、洗衣机的住宿场所，安全整洁有保障。 2.社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3.出行福利：每年安排多次国内及出境旅游，涵盖交通、住宿、门票与用餐费用。 4.专业培训：开展带薪岗前培训，系统化教学，快速掌握岗位技能。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

广东汇远企业长沙分公司 高薪诚聘 1.区域经理多名 岗位要求：同行业1年以上工作经验，自备小车优先考虑！ 薪酬待遇：8-12万 2.新媒体推广1名 岗位要求：熟悉各个新媒体后台管理，熟悉视频拍摄及剪辑！ 薪酬待遇：面议！ 3:仓管员3名 岗位要求：仓库管理，进出仓登记，发样板，整理仓库，负责物料！会使用电脑，40岁以为优先，服从安排，工作认真负责！ 薪酬待遇：面议！ 开单员：3名 岗位要求：1.负责查货，开单等日常工作！2.有相关工作经验优先！ 薪酬待遇：面议 联系方式：谭总 地址：湾田国际陶瓷建材城陶瓷区二期04栋

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

公司主营医疗门、防火门产品的制造和销售。 需能适应长期出差或驻外工作安排。 岗位职责： 1.开展医疗门及防火门产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系，拓展新客户资源与销售渠道 3.达成既定销售指标，扩大产品市场份额 任职要求： 1.具备1-3年渠道销售经验，或2-3年医疗建材项目经历，或医疗设备类渠道销售背景 2.拥有良好的沟通表达能力与销售谈判技巧 3.可独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 4.富有团队协作精神，愿意与团队共同推进业绩达成 说明：须持有有效驾照，熟练驾驶，驾龄满2年以上者优先

【长沙急聘】收房销售：新手友好，导师带教，多劳多得 我们是长沙本土专注高端整租运营托管的企业，核心管理团队长期深耕本地住房租赁领域，聚焦城市高净值人群的居住需求，整合优质房源资源，提供涵盖房源托管、标准化装修到全程管家服务的一站式解决方案。 目前公司已稳定运营百余套高端整租房源，覆盖长沙主城区核心商圈及热门板块，依托“品质房源+专业服务”的双重优势，在房东与租客群体中积累了良好声誉，各项运营指标位居行业前列。 因业务持续拓展，现诚邀优秀电销人才加入，携手开拓高端租赁市场新格局。在这里，你将享有具竞争力的薪酬体系、系统化的岗前培训以及透明的晋升通道，与企业共同成长、共享成果。 诚邀敢拼敢闯、追求高收入的你，一起盘活城市闲置资产！ 我们需要这样的你： -年龄不限，性别开放，是否具备销售经验均可（新人带薪培养，有经验者优先录用）； -使用公司提供的精准客户资源进行线上沟通，了解需求并匹配专属托管方案； -表达清晰、目标明确、渴望高薪，配合团队安排，对房产服务行业有热情。 你能享有的福利： 1.工作时间灵活：10:00-18:30在岗，午休时段12:00-13:30，每月休息4天，法定节日按规定调休； 2.团队关怀满满：定期组织团建活动，每周供应下午茶，节日发放贴心礼品； 3.成长支持完善：新人全程带薪培训，晋升路径明确（销售→主管合伙人→经理合伙人）； 4.激励政策丰富：月度绩效奖金，成单即享额外奖励。 薪资待遇：努力就有回报！ -阶梯底薪3-5K+单笔月租金50%提成+成单专项奖金； -真实案例参考：30+宝妈入职两个月成交5单，月收入突破2W；新人积极展业即可开单，综合月薪普遍过万。 为何选择我们？ 客户资源精准、沟通无压、晋升机制透明！方向决定成效，这里是你实现收入跃迁的理想起点。 期待你的加入，与我们在长沙共创理想收益！

邵阳市邵阳县招外墙漆/真石漆，350一天，^_^在邵阳附近有空的师傅联系， 半桶水的师傅勿扰！

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古城南门附近招长期卫生大姐，要求爱干净，做事细心，过年不回家，做顿三人员工餐，13间房 月休两天 工资面议 联系电话

大理石台面，吧台侧面芝麻火烧板

岗位职责: 1.负责地产项目的销售与推广 2.提供专业的房地产咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量 4.按平台规则作业，时间自由

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

沟通协调能力强，有销售经验者优先；

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2.深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置建议； 3.达成既定销售指标，跟进订单进度，保障销售流程高效运行； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5.与团队成员密切协作，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中保持主动； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合，助力目标实现； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。

市场拓展员1、两年以上的销售工作经验及一定社会资源，熟悉当地市场；2、年龄在30岁以上，女不限，勤劳、肯干、服从安排，具有一定的沟通能力、亲和力和自控力，有较强的执行能力、开拓能力、学习能力与抗压能力。极速贷及农服产品的宣传、推广，提高产品和机构的知名度薪资福利:1、月薪:试用期新员工实行保底工资3500元/每月+1000元激励奖励/每月+150元网络补贴/每月+其它奖金；2、享受五险一金、节日补贴、年度体检等福利；3、提供岗前、在岗培训，本地异地交流、职业晋升机会招工人数:数名来就上岗带薪试岗，女不限工作地址:邵阳县桂竹山社区二桥桥头上坡处

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的难点问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致讲解招商政策，及时回应客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，登记客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。 8、落实市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强责任心与职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的发展空间。

招电话销售

招城区业务员，男女不限，年龄不能超过45岁，高中及以上学历，有快消品销售者优先考虑！

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.拼音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名