职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位职责: 1.负责房地产租赁业务的咨询与服务 2.通过高效沟通完成业务指标 3.维护客户关系，保障服务品质 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间灵活自主 2、依托线上多渠道平台获取客户，根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，资源覆盖全面！ 3、周末双休，时间自由支配 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 2、看好房屋租赁行业发展，愿意迎接高收入挑战，虽有压力，但回报更为可观； 3、做事踏实认真，品行正直诚恳；具备较强的团队协作意识； 4、渴望通过努力实现收入增长，可以接受辛苦付出，只为享受奋斗成果……!!

I、没经验？不用担心，新人入职即安排周期性业务技能培训与考核，师傅一对一指导教学，全程实操带教。我们专注租赁领域，不涉及买卖，模式简单高效，3-5天即可熟悉全流程工作。 2、店长全程参与作业环节，陪同实战，陪伴成长，直到你能够独立完成任务。 绝不为冲业绩而虚假招聘，只欢迎踏实肯干、认真负责、愿意共同学习进步的伙伴加入！ 武汉合伙创业第一品牌！ 自创立以来始终坚持“合伙创业、拒绝打工”的核心理念！ 如果你是销售能手，在这里将拥有充分施展才华的空间，100%业绩提成机制，日入三五千轻而易举，月入过万不是目标，而是常态。 如果你想积累经验、提升能力、谋求长远发展，我们提供透明公开的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台全力支持你、成就你，携手共创未来。 来说说我们的[工作内容] 工作内容非常清晰，专注于租房服务。1.客户主动咨询租房需求，你根据其条件在系统中匹配合适房源，安排看房，协助达成签约并收取佣金，不成则继续跟进下一单；2.房东有房出租，你主动联系确认房屋状态，已腾空即录入公司房源系统，成功出租后共享业绩分成。 薪资：业绩4500元内提22%，举例说明：初入职第一个月成交几单，业绩做到13510元，扣除3510后剩余部分全归你，收入轻松破万。想要更高收入？很简单，多劳多得，两万三万月收入十分普遍！ 【我们的团队】 按居住地就近分配办公区域，定期举办表彰大会、团队建设活动、月度主题激励计划及集体生日会。团队成员年轻有活力，颜值在线，氛围轻松活跃，都是志同道合的小伙伴！ 【培训晋升】 1.培训体系：全面覆盖各阶段成长需求，助力新人快速上手 2.晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 3.晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话 【工作时间】 早九晚六，不加班，实行弹性上班制度，通过APP打卡。每月享有6天休息，法定节假日正常休假，可自主安排调休。上下班APP签到签退，其余时间自由掌控，接送孩子也不受影响！

100%提成 早九晚六双休 接受小白、应届生 租房市场需求大 【工作内容】 1.客户需要租房子，找到我们之后带他去看，看好了签合同（客户主动找我们） 2.筛选空房子出来挂平台上面，公司提供资源（可以不外出带看） 【薪资】 新人平均9~12K，一两个月业务熟练之后1.5~3W，上不封顶。 【晋升空间】 入职到店长最快6个月，只要你想一定帮你 合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性上班时间，下午可接娃，双休，不需要坐班 2.接受无经验小白，应届生，新手有师傅一对一带 3.五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4.公司提供小电驴 5.租房优惠，入职可以租全武汉房源，不收中介费 6.月度奖，新人奖，绩效奖金，管理奖金，分红，年终奖，带薪年假 7.公司都是年轻人氛围好

需要招聘身边有购车，教育，支付，贷款及法律咨询得朋友，工作轻松，上班自由，成交及结算。

【岗位职责】 1、主动热情接待客户并陪同看房，负责一手房、二手房及商铺的买卖与租赁业务； 2、规范维护客户资料，及时进行客户跟进与沟通； 3、积极参与公司组织的培训及自主学习，持续提升专业能力，提高客户满意度； 4、高效执行上级交办的任务，主动应对和解决销售过程中的各类问题。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验者加入（含应届毕业生）； 3、具备较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：协助新人顺利完成从理论到实操的过渡； 3、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流成功经验，助力快速成长； 5、工作氛围：贝壳德佑如同校园生活的延伸，拥有充满求知欲、激情与梦想的年轻团队！ 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理； 团队定期组织团建聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现突出者可获得海外旅游资格； 无需自行外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳

有意向可以打电话

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

明天9点，六号公馆擦玻璃每小时40元，3小时起有空熟手联系你

荆州洪湖招桥架/支架安装，配线管，会简单的支架焊接

荆州市公安县招电焊

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位详情： 临时工、长期工 男女不限，18～43岁，不要文化，面试简单，可带手机不用过安检，低门槛轻松自由。 ️安排岗位如下： 空调车间：岗位有质检、插端子、线束缠绕、打包等。工作简单易上手。上班可带手机，不用过安检，普通工衣走动式站班，环境干净，订单充足，工时稳定，管理人性化。 ️临时工待遇：24元/小时，5号发薪，每周可预支工资200块，车补200元，综合工资：6000左右 工作时间：每天10-11小时左右，月休4天，月工时320+，收入稳定！ 食宿情况：15元/天，，一荤两素，发放食品饮料（酸奶，蛋挞，面包等），餐品种类多样，口味佳； 宿舍：4-6人间，空调热水器设备齐全。（当天安排住宿） 园区环境优美，交通便利，设施配套齐全。面试简单，基本能做的都要，有意者电话联系！

公司：成都大瑭房屋 成都大瑭房屋三大优势： 1.品牌与信任壁垒（大瑭20年的积累深耕，积累的是口碑和信任），老品牌《央视背书创业平台》。 2.合伙制创业平台（大瑭的口号只招老板，不招员工，没有传统的雇佣思维，高提成、自主权，这份工作不是糊口的打工而是平台的创业者）。 3.体系化运营与规模效应（系统赋能，让业务开展更高效，【①大瑭房屋一周一结佣，这样的结佣速度在成都几乎没有几家公司能做到。②生态系统，租赁与买卖的联动能为客户提供全周期的服务，也为经纪人的职业发展提供了更多的可能】）。 岗位： 1.运营、通过在网上发布公司房源信息有需求的客户联系后，为其匹配对应房源，约定看房时间。 2.带看、（很简单，会开门，会开口说话就行）接到运营给的客户后，联系客户后约定看房时间，开门带客户实地看房，促成成交，就这么简单。 3.房管家、公司提供房源（这里要说一个重点，干过中介的都知道这意味着什么），你只管，我司房东直租的房子占比80%目前，，这个是什么概念，干过的应该都懂。 待遇： 入职有师傅手把手带教。 1.新人入职首月干多少自己全得。 2.第二个月超过2.5K后全提。 3.公司提供运营账号。 4.端口费公司报。 晋升透明，人人平等。 作息：氛围超好，都是年轻人。 工作超自由，每周只打3次卡，打完卡就可以自由安排自己手头的事。 月休6天，有事提前请假就行。 大瑭房屋在成都的口碑我想不用我多说了吧，目前我在组建团队，想往高处走的兄弟姐妹，过来我直接给你分资源说到做到。 我的团队只招能做事，做实事的伙伴，不会不懂我可以教，只要你愿意学我就手把手教。不招懒散不做事还想暴富的人。 废话不多说，期待你的加入！

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

负责公寓出租

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供精准的市场建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先，能适应户外作业和灵活工作时间

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

岗位职责： 1、负责OPPO产品的推广与销售，维护终端展示形象； 2、依据市场运营规划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品的调研与分析； 5、策划并落实区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存，推进终端各项运营项目的执行。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

【岗位职责】 1.负责该区域美团本地生活线下非餐饮类商户的推广与营销工作； 2.结合商户实际需求，设计定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3.主动开拓市场，实地拜访目标客户，高效完成既定销售任务； 4.与商家保持长期稳定沟通，提供运营培训与专业指导，持续提升服务满意度； 【岗位亮点】 1.深入接触非餐领域中小型商家，以专业能力助力其经营成长； 2.团队年轻化、氛围积极，入职配备专人带教，系统提升运营、销售及沟通实战技能； 3.成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向支持全国150多个城市岗位调动； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.一年以上相关工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，具备为商户着想的服务态度； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与新技能； 5.抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落地执行各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖率及生动化水平提升，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其他相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年及以上快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏锐度和销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄等）+季度奖金+年终奖+旺季激励奖金，综合收入可达16薪以上； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】： 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下专注于即饮软饮业务的子公司，总部设于广东省深圳市南山区。公司成立于上世纪九十年代初，是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

招聘岗位:客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14：00-17:30（当日工作完成可适当提前） 岗位职责： 1、负责公司车险续保客户的跟踪。 2、达成公司制定的工作计划，完成个人销售指标。 3、管理及维护客户关系，做好客户服务。 工作要求: 1、年龄25-40周岁，高中以上学历，条件优秀可放宽。 2、有电话销售行业工作经验优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战。

根据公司提供的数据及相关资源，进行客户跟进与回访工作