1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

会基础的聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每天工作5小时，时间灵活，无需打卡，有专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

收发邮件并宣导给业务员，理解甲方政策要求并在日常工作中帮助公司落实，处理公司内部一些日常性事务，制作标书，辅助业务员开展工作，及领导交办的其他工作。

工作内容： 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理，完善，更新 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他：早九晚六、双休，4000+奖金

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能迅速掌握并应用专利领域知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰准确地阐述专利案件的观点与意见。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中保持高效稳定状态。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的协调与执行 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及沟通协调能力。 2.能高效应对多项工作任务并确保工作成效。 3.富有团队协作意识，可快速适应团队环境

记录车辆的各种数据

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位名称：货车司机（拉砂石料）；A2驾驶员 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.熟悉驾驶半挂车辆，有两年以上驾驶半挂拉砂石料经验。3.熟悉京山周边矿山及武汉周边线路。 薪资待遇：薪资800015000元/月，按趟结薪，提供住宿补助。多劳多得，价格根据任务远近不等。

岗位名称：货车司机（主驾）;货车司机（副驾） 岗位要求：1.持有A2驾照，具备35年的驾驶经验。2.持有货运从业资格证及健康证。3.能熟练驾驶平板货车，具备熟练的驾驶技能，熟悉路况，会盖雨布，熟练使用手机导航。同时需具备车辆日常保养知识，能开会倒。 薪资待遇：货车司机薪资范围：1000011000元/月。

【工作类型】：住家保姆 【工作地址】：武昌 【上户时间】： 【工作内容】：做孕妇三餐饭，家里140平卫生。一家2口人，宝爸上班比较忙偶尔回。 【工作待遇】：5000/休4 【工作要求】：55岁以内 【证件要求】：体检报告 【面试方式】：视频 【联系方式】：倪老师（)

岗位名称：货车司机（A2驾照）湖北车队（中通快递）；快递司机（A2驾照）。 岗位要求：1.持有A2本驾驶证，拥有至少一年的实际驾驶经验；2.近三年无重大交通事故记录，具备强烈的安全意识；3.年龄在50周岁以下（含50岁），并能熟练使用智能手机。 薪资待遇：基本工资+公里补助+五险+各种福利。综合工资为900015000元/月。工作地点在湖北武汉。

武汉市东湖家宴餐饮，需招迎宾一名，年龄18~25岁。工资私聊，宿舍环境好，店里活轻松 电话联系：

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

本公司主要从事消杀行业的业务。现招聘文职人员如下—— 工作内容： 1.协助制定每月工作计划 2.完成日常文件处理 3.协助处理公司内部人员和客户的工作对接 任职要求： 1.熟悉掌握办公软件 2.工作细致，认真负责。理解能力沟通能力较好，能做好跟客户和公司同事的沟通。 3.热爱学习，能积极学习本行业的专业知识。 4.年龄在21岁以上，男女不限，大专或以上学历，工作经验不限。 福利待遇： 1.双休，法定节假日休息 2.入职即购买社保 可提供公司宿舍

帮顾主匹配阿姨，帮阿姨匹配岗位

岗位职责： 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2.协助完成会议组织、会议纪要的记录及后续跟进工作； 3.支持部门间沟通，确保信息流转顺畅，提升团队协作效率； 4.处理员工考勤、假期记录及人事相关数据的收集与整理； 5.参与办公用品的采购与管理，保障办公室日常运作所需。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.有相关工作经验者优先，但欢迎细心、积极的应届毕业生； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

招聘：维修员 薪资：5000元以上/月 武汉-江夏区维修员

房源录入文员双休+早九晚六 工作轻松6点准点下班无业绩压力公司提供资源支持零经验不需坐班不用加班时间灵活无需外出带客 工作内容： 1、在抖音、小红书、视频号等平台发布房源相关的图片或短视频 2、将房源信息整理并录入公司内部系统 3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候消息即可 薪资待遇： 1、每成功录入一套房源可获得额外红包奖励 2、房源成交后享受中介费分成，全武汉统一标准，如房屋租金2000元则中介费为2000元，无需参与带看环节，由其他同事负责客户接待，成交即享收益

仅招聘25届毕业生！！ 岗位职责: 1.店铺运营：配合temu平台进行商品上架、信息整理及基础数据汇总等相关工作； 2.协助temu运营开展商品采购、物流发货、供应商价格协商等事务； 3.配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量； 4.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成。 任职要求: 1.大专及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 2.能够高效完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.具备团队意识，能快速适应团队环境并积极贡献自身力量。 薪资：无责底薪3500元/月，无提成，试用期3个月 不加班，准时下班！ 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假期：享有国家法定节假日，以及产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等，按司龄享受差异化带薪年假； 3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属纪念品； 4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅享不停； 5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动； 6、成长空间：公司重视人才培养，定期开展培训课程，并提供完善的晋升机制，依据工作表现提供调薪与晋升机会； 7、工作时间：双休制，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时； 8、团队氛围：由95后为主组成年轻化团队，工作环境轻松、愉快、和谐、舒适。

沟通能力强会熟练运用电脑保持前台卫生录入登记顾客信息统计记录协助直播

行政助理 职位名称: 朝九晚五助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），1年以上工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、公司专注于大健康领域发展，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略拓展需求，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专及以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，具备招聘、培训或管理经验者优先，需有一年以上人力资源相关工作经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能实际应用，恪守职业操守，作风踏实，工作细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作技能； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程及规章制度的执行，协同其他职能部门开展工作； 4、收集整理与人力资源管理相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，协调处理员工入职、离职、晋升等人事手续办理； 6、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，进行反馈评估； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工文娱活动。 欢迎有志之士踊跃报名，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

招聘：物业总监 薪资：12000元以上/月 1、负责协助总经理开展公司物业的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平；2、负责物业板块各区域/项目的多种经营业务规划、增值业务推动及管理工作；3、根据多种经营计划的利润目标，进行分解并落实完成，推动各区域/项目落地政策及实施方案；4、拓展物业的经营业务范围，充分利用各区域/项目软硬件资源，开展形式多样的经营项目，积极开发新产品，新的多经项目模式；5、负责物业对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，房地产、物业管理等相关专业；2、至少3年以上相同岗位管理经验，有大型知名物业企业相关工作经验者优先；3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；4、熟悉不同项目业态的多经运作模式，对多经的传统经营项目熟悉，能全面统筹运作；5、有良好的文字基础，口头表达、商务谈判能力，有较高的职业素质、责任感、应急处理能力。

工作内容: 1、对材料资源进行复制粘贴、编辑与整理，操作简便，任务轻松！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、监控各大社交媒体平台，快速响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类信息处理需求。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作多种现代通讯工具与设备。 3．拥有较强的组织协调能力及责任心，能独立承担信息管理与发布工作。 4．了解信息安全相关知识，具备实施有效防护措施的能力。

岗位职责: 1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性 2.提供专业周到的服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题 3.定期巡查钥匙状况，发现损坏或异常情况立即进行更换或维修 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对租户各类需求 2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务高效完成 3.工作踏实认真，具备独立处理日常事务的责任心

行政工作 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及登记等工作； 1、协助筹备公司各类会议及活动，并负责现场影像资料的拍摄与保存； 2、负责公司文件资料的分类、归档与日常管理； 3、承担公司日常来访接待，以及采购执行和费用报销相关事宜； 4、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备1年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任感； 工作态度严谨细致，具有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责： 1、按照客户要求，通过电脑显示的切片准确快速的录入凭证/票据上的相关信息，所见即所录。 2、确保影像资料的及时性和录入的完整性，必须做到先审后录。 上班时间：8:00-19:30（排班制，每个班次不超过8小时），5天8小时，周休2天 具体排班:7:50-17:30/8:30-17:30/8:30-18:00/9:00-19:30 技能要求：中文40字/分钟，数字130字/分钟（客户考试要求中文60字/分钟，数字200字/分钟） 学历要求：大专及以上（少量非全日制也可，要有毕业证） 年龄：35周岁以下 试用期:3个月,试用期工资2500-3000,转正工资3000-5000 薪资结构：基本工资+绩效 五险一金:入职交五险一金

招聘：商管班长 薪资：4000-5000元/月 大专以上学历，28岁以下，能够熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力和自我驱动能力，具有物业管理经验者优先，优先录用退伍军人。