岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

1、工作时段为8:30-12:00，14:00-18:30，每周享有两天休息时间，可自由安排 2、有子女的可申请“宝妈”岗位，工作时间为9:00-16:00 3、入职即配备专人指导，一对一带教，无需担心经验不足 4、欢迎敢于追求高收入者加入，亲身尝试才能发现是否适合自己

1、可安排当天面试并即时反馈结果，入职后即协调住宿事宜 2、薪资结构：基本工资3000元+高比例提成（20%~50%）+住房补贴（长沙）+业绩激励+季度奖励+年度分红+旅游福利。新入职员工月均收入区间为5000-8000元 3、全程带薪培训体系：面向不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力新人快速适应与成长 4、员工激励机制：按月度、季度、半年度及年度开展优秀员工评选，给予公开表扬及奖金奖励 5、发展通道：公司重视人才培养与梯队建设，伴随企业持续扩张，为员工提供多元化晋升机会，为每位成员搭建充分展现能力的发展舞台 6、提供住房补贴+统一安排住宿，配备精装修小区套房——家电配置齐全 工作内容： 1. 搜集社区楼盘及商业圈内的房源信息，承接业主委托，登记并录入房源资料 2. 实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及相关图文笔记 3. 分析客户置业或租赁需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月商圈经理】—【1-2年门店店长】—【3-5年市场总监】—【副总】—【总经理】

薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴+月度奖励+免费培训+免费旅游 6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 上班时间： 上午8:30~12:00，下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄18~45岁。 晋升方向：【3-6个月商圈经理】——【1-2年门店店长】——【3-5年市场总监】 工作内容️ 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频，制作微信笔记 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息 4.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交

不加班，工作轻松自由，简单好上手，零经验也能快速入门。 岗位福利： 1，底薪3000元+高额提成（30%-100%）+额外奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：30000元/月以上（收入无上限） 2，定期组织团建与聚餐活动 3，晋升通道畅通，可向门店店长方向发展 4，无需加班，工作节奏自主可控 5，办公环境舒适，配备空调与高速wifi 岗位职责： 1，通过电话联系拓展房源信息 2，负责房屋拍照及视频拍摄 3，线上与客户沟通，精准推荐匹配房源 4，带领客户实地看房，协助完成交易流程 任职要求： 1、性格开朗，善于交流 2、态度积极，有进取心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，时间灵活可协调 每月休息4天，可根据个人情况自由安排休假 工作地点： 天元区、芦淞区均设有门店，就近分配上岗 欢迎无经验者加入，提供系统化培训，资深师傅一对一指导，助你快速开单成长～ 团队氛围融洽，同事相处友好，期待你的加入！

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、负责房产资源的搜集、归类与信息发布，确保内容真实且及时更新； 2、为客户提供专业的房地产咨询，精准分析需求并匹配适宜房源； 3、安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4、持续维护客户关系，定期回访沟通，提升服务体验与客户黏性； 5、参与团队协作管理，帮助新成员融入成长，助力团队目标达成。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、拥有敏锐的市场感知力和主动服务意识，可独立推进业务开展； 3、工作积极负责，适应快节奏环境，具备良好的团队协作态度； 4、有房产领域从业经历或销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5、熟悉办公软件及房产销售工具系统，了解主流线上平台操作应用。

招理发师3名，男女不限，底薪四千加提成，包吃，在茶陵县城上班，有意请电

天元商场里面，初二找个炒菜师傅顶班，500块，就一天，事儿有点杂，有闲着的师傅可以给我电话，

株洲市荷塘区一农家乐招聘厨师一名，要求勤快一点，听安排，手艺一般就行工资7500左右。联系电话☎

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

年后面试—— 整车制造工厂招聘普工 当天安排宿✔ 公司提供一日三餐✔ 免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎小朱

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

1、负责客户接待与咨询，提供专业服务支持； 2、深入挖掘客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地考察，协助完成项目推进与成交。 任职资格 1、性别不限，年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，富有责任心

岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

潭酒（大肚潭）白酒业务员招聘（6~8名） 任职要求：45岁以下，男女不限；责任心强、吃苦耐劳、踏实肯干；有酒类销售经验者优先。 薪资待遇：底薪4000（），另加销售提成，多劳多得；入职有试用期。 工作地址：醴陵城区及乡镇 ️联系方式：（微信同号） 亮点：潭酒逆势增长，诚邀想赚钱、敢挑战的你加入！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护与店面的良好协作关系； 3、根据客户需求提供延保方案咨询、报价出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理延保理赔相关沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、临场应变力与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，或具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

想赚钱就行动起来！ 我们期待勇敢、乐观、擅长交流的你加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏轻松，无经验也可快速上手 工作内容：现阶段聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

醒醒 你需要这份机会 梦想再远大 不踏出第一步 怎会看见无限风光 待遇再丰厚 不亲身体验 怎会怦然心动 青春不等待 成长触手可及 我们敞开怀抱 欢迎你来发现可能 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团队活动与聚餐 3.清晰晋升通道 门店店长职位虚位以待 4.拒绝无效加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六 工作高效 不需经验也能快速上手 7.公司全面扶持 开店资源全包 有团队者可整体加入 共创双赢 工作内容：聚焦租房服务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1.在平台上传并维护房源信息 2.在线沟通客户 依据需求精准匹配房源 3.带领客户实地带看房屋 4.完成签约 获取高额提成 任职要求： 1.性格开朗善交流（社交达人优先） 2.心态积极 充满干劲 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区设有门店 可就近分配 欢迎零基础加入 提供系统化培训 销冠亲自带教 助你快速开单 一路飞跃~

工作内容： 客户均为主动咨询的高意向群体，无需自行开发资源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活，管理宽松，无过多条框限制！ 任职要求：不设学历门槛，更注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，踏实上进，我们诚挚欢迎你的加入。

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早上8:30-18:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作：每日更新抖音及视频号内容，带领客户实地看房，公司全程提供专业指导