高薪销售岗位急聘｜月入过万+就近上班+正常作息 薪资亮点 - 无责任底薪+高额提成+各类奖金，新人踏实做月入过万轻松实现，资深员工收入无上限，付出越多回报越高； - 新人享带薪岗前培训+一对一导师指导，零经验也不怕，快速掌握技能高效创收； - 成交激励奖、月度团队活动、定期晋升通道，福利真实可见不空谈。 工作时间 - 上午八点半至十二点，下午两点至六点，工作节奏合理，不强制加班，告别无效内耗，平衡生活与职业发展； - 工作地点按住址就近安排，节省通勤时间更省心。 工作内容 - 接洽有房产交易需求的客户，提供房源信息、回应咨询疑问，无需死记硬背推销话术； - 协助客户实地看房、协商交易流程，操作规范且有专人支持； - 持续维护已有客户关系，发掘后续需求，减少盲目开发新客源。 任职要求 - 年龄25-45岁，不限销售背景，无经验者可参加系统培训，有经验者优先获得晋升机会； - 表达清晰、善于倾听，具备耐心与责任感，能准确理解客户诉求； - 渴望增收、目标明确，愿意主动联系客户，工作积极务实不敷衍。 加入我们，无需熬夜加班、不必长途奔波，新人也能迅速实现高收入！有意向直接沟通

工作内容： 1. 负责线上平台信息维护及到店客户接待，为客户提供专业的房产置业咨询与服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 3. 积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 任职要求： 1. 不限工作经验，具备房产销售经历者优先考虑； 2. 性别不限，年龄26-42岁，形象良好，踏实肯干，性格热情、积极自信； 3. 逻辑清晰、应变能力强，具备良好的客户沟通与跟进能力，能适应高强度工作节奏； 4. 渴望高收入回报，认同努力付出与成果收获成正比的价值观 薪资福利： 1. 薪资：底薪+社保+提成+成交奖励 2. 福利：免费专业培训+定期团队建设活动 3. 培训：健全的带薪培训体系，每年提供1-2次外出学习提升机会 如果你期待更广阔的发展舞台，追求更具竞争力的收入，诚邀你加入我们

1 落实公司各项管理规定，带领团队全员达成每月既定目标。 2 科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3 策划连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周划分，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4 编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5 每周对业绩落后的员工进行沟通交流，协助其查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6 在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7 对于不符合岗位要求的经纪人，可提请公司进行相应处理。 8 定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，做好监督落实。 9 带领团队实现每月业绩任务； 10 制订并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11 审核团队成员的工作计划及其执行进度。 12 掌握团队每笔业务的详细进展，每日统计、分析并跟进业务动态。 13 制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源信息在店内共享匹配。 14 组织并协调委托客户开展交易谈判，有效把控交易节奏。 15 建立和完善房源客户档案、成交客户记录。 16 开展周边市场竞品调研，制定针对性应对策略。 17 处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话联络、谈判安排、价格协商、物业交割及售后支持等。

岗位职责 1. 负责二手房、新房及高端房产的买卖与租赁相关业务 2. 利用线上及线下渠道开发客户资源，推动并完成房产交易 职位要求 1. 熟悉十堰市区地理位置，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和服务意识 3. 执行力突出，富有团队协作精神和积极向上的进取心 薪资福利 1. 底薪+社保+提成+成交奖金+带薪培训=高收入，转正后提成比例达60%-75% 2. 每月休息8天 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，常规工作制

高薪诚聘！零基础月薪8000+，职等闪耀的你加入！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，深耕房地产行业，运营体系成熟，客户资源丰富，因业务持续扩展，现面向社会招募勇于挑战、追求高收入的优秀人才！ 岗位职责 1. 负责公司房源信息的推广与销售，积极开发潜在客户资源； 2. 与客户保持高效沟通，及时解答咨询，推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，助力长期稳定合作； 薪资福利 高底薪+丰厚提成：综合月收入8000元起，努力即有回报，收入无上限，多劳多得！ 带薪培训：资深导师全程指导，涵盖销售技巧与专业知识，助新人迅速转型为销售精英。 团队活动：定期组织团建、聚餐及户外拓展，在轻松氛围中增强团队凝聚力。 我们期待这样的你 任职要求： 学历不限，经验不限，只需具备拼搏精神和对高薪的强烈追求； 性格乐观外向，具备良好的表达能力与服务意识； 工作主动性强，能适应阶段性工作强度； 富有责任心，认同团队协作价值。 别再观望！心动不如行动，把握机遇，开启属于你的高薪新篇章！

万达房产销售高薪直聘！0经验也能冲高薪！ 想在地标商圈拿高薪？万达房产销售岗位火热招募中！不限经验、收入上不封顶，敢闯你就来！ 薪资福利 高底薪+高额提成：无责任底薪3500元起，成交一单提成可达万元，月入3万+触手可及 完善福利：带薪岗前培训、每月组织集体团建活动 快速晋升机制：晋升路径清晰透明，业绩达标即可晋升为团队主管，享受管理奖金 岗位职责 1. 推广万达核心商圈优质房产项目，为客户定制专业置业方案 2. 通过线上与线下渠道开发客户资源，持续维护客户关系，提高签约转化率 3. 熟悉房地产相关政策信息，及时解答客户疑问 4. 配合团队完成协作任务，共同达成月度销售目标 我们需要这样的你 热爱销售行业，追求高收入，具备强烈的事业心 表达流畅，性格亲和，能够准确把握客户需求 抗压能力出色，勇于面对挑战，执行力强 无需从业经验！公司提供全方位系统化培训，新人也能迅速成长 加入万达，在城市地标开启属于你的财富新篇章！

1.熟悉门店所在区域的社区及住宅分布，掌握房屋租赁相关业务知识，了解房屋租赁交易全流程 2.通过线上互联网平台与线下实体门店相结合的方式，开展房源与客户资源的开发及日常维护 3.通过电话联系客户预约看房，带领客户实地看房，进行面对面业务沟通，推动租赁交易顺利完成 4.负责房屋租赁合同的签署及相关后续服务支持工作 工作要求： 1.年龄20-45周岁，对销售工作有热情 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 3.积极进取，具备较强的学习意愿，敢于面对挑战，追求自我提升 4.服务意识强，为人诚信正直，踏实肯干 晋升空间： 见习经纪人——资深经纪人——店长——（股权/期权）合伙人 薪酬待遇： 底薪3000+提成+奖金（阶梯式提成，平均月薪5000以上，表现优异者可过万，上不封顶） 工作地点： 市区门店，可就近分配安排

六堰科器招聘 租房业务员2名不限 薪资范围5000-10000 底薪3000加提成 缴纳社保 提成方式，按业绩提成，公司各项业务都是有多项提成奖金提高收入 奖金补贴，年忠奖，绩效奖，工龄奖，全勤奖， 办公室接待要求，要有一定的沟通能力，最好做过销售工作之类的，需要自带交通工具，要有一定的销售工作经验，善于沟通，乐观上进，你的能力决定你的收入，欢迎你的加入，年龄22-45联系人周经理

负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源 主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关手续办理 负责公司房源的拓展、日常维护与积累，持续与业主保持良好沟通联系

我们是本地知名房产企业，现高薪诚聘房产销售精英，期待你的加入！ 工作内容： 1. 负责客户接待，全面讲解房产项目详情（如户型结构、配套设施、价格政策等），精准对接客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动房屋买卖或租赁成交，达成既定销售任务； 3. 维护客户关系，拓展潜在客源，持续积累优质客户资源。 任职要求： 1. 不限是否有房产销售经验，公司提供专业系统化培训，新人也可迅速掌握业务流程； 2. 具备良好沟通能力，有责任感，渴望高收入，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟悉十堰市区域环境，具备电动车骑行能力。 薪资福利： 1. 高额底薪+阶梯提成机制，每单成交即享丰厚回报，月入过万轻松实现，收入上不封顶； 2. 定期组织团队活动，提供带薪学习机会，兼顾工作效率与生活质量； 3. 晋升路径明确，业绩突出者可晋升为主管，带领团队获取额外激励。 想凭能力拿高薪？加入我们，共同冲刺收入新高！

服务员 踏实稳定 薪资福利:工资3200 - 4000，月休两天，包吃包住，不压工资，一月一发 招工人数:2名

十堰恒融实业有限公司 招聘岗位: 1.打磨工 4500--7000 2.机器人自动焊4500-7000 3.二保焊工 5000-10000 4.喷粉工 4000-6500 5.冲压工 4000-6500 6.普工 4500-5500 7.质检员 3500-5000 8.电工 3500-6000 福利待遇: 常白班，社保，免费工作餐、免费住宿，有交通补贴，工资发放准时。 联系人:王女士 联系电话: 联系地址:十堰市张湾区红卫工业园内。

招电焊师傅联系电话

大量需要专业人。

429A 急急招 【工作地址】国瑞中心 【工作性质】普通阿姨 【工作薪资】4000 【工作时间】住家 周休1天 【家庭情况】2个大人， 大宝孩子 8 岁，小宝几个月，房本面积121 【工作内容】做饭好，家务，会骑电动车，接小学孩子上下学，有健康证，干净利落，年龄50岁以内 黄

1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求

嘿，朋友！ 如果你点进来，说明你受够了每月拿着四五千的“死工资”，受够了老板画的大饼，受够了明明累死累活，大部分提成却进了公司的口袋。 现在，有一个真正让你为自己干的机会摆在面前 【为什么跟着我们干？—— 因为钱给到位了！】 · 底薪保障生活： 底薪4500元/月，让你在起步期不用为吃饭发愁，安心积累资源。 · 提成改写命运： 4500以上做多少拿多少，按100%提成！你没看错，是100%！ 无论是租赁的快速周转，还是买卖的一锤定音，你创造多少业绩，就拿多少提成。 · 薪资无上限： 综合月薪5000-8000元只是保守估计。只要你肯跑、肯学、肯动脑，月入1万+、3万+在这里是常态，上不封顶！ 【我们需要怎样的你？—— 就一点：强烈赚钱欲望！】 · 学历、经验？不重要！我们看重的是你的欲望和执行力。 · 性格内向还是外向？都可以！只要你能真诚地和人打交道。 · 我们只要你：极度渴望赚钱，渴望在武汉买房买车，渴望证明自己价值的人！ · 能吃苦，肯跑盘，愿意为了一个客户电话放下手里的饭碗。 【工作其实很简单】 · 通过线上线下各种渠道发布信息（58、贝壳、抖音、门店接待）会有客户来主动找你！ · 陪哥哥姐姐、叔叔阿姨们看房，用你的专业帮他们找到武汉温暖的家。 · 促成交易，然后……坐等收钱！

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈并制定个性化方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪培训支持； 薪资待遇： 1、底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖3k-2W， 2、入职带薪培训 ＋下午茶＋每月生日会（生日礼金）＋团建+社保

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 工资结构是由底薪加提成：底薪2500-3000,提成6%-30%，

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1) 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2) 通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元 +（15%-40%）提成 + 月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户，推动并完成房产交易流程 任职要求： 1、年龄30-45岁，熟悉十堰城区地理布局，掌握电瓶车骑行技能，具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+社保+提成+定期团队建设＝年收入10万起（上不封顶） 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 日常班制，享受法定节假日

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助并邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力及一定的抗压性 性格开朗，善于与同事协作互动 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验应届毕业生投递 有相关从业经历者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成奖励 全勤奖、话费补助、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、社会保险等

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、保持与客户的良好沟通，巩固合作关系； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，精神面貌良好，仪态端正； 3、具备较强的逻辑思维与表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省内各地级市（武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州等）

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

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对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。