武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

大工招聘，工作地点位于武汉东西湖区，工期为1个月以上，包吃。

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招聘带班工长，工作地点在湖北武汉。要求年龄20岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇面议，提供工作餐，工资按月结算。上手快，有老员工指导。食宿方便。只招聘长期工。

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武汉市汉阳区招工长/工程师

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工厂承诺面试入职不收取任何费用!! 【可短期】【可预支独立岗位不是流水线当天入职分宿舍】厂区直接签合同】【四人间包吃住】【夫妻或两人，可以安排到一起】每日三餐免费】【轻松岗位大量招人】【可带手机】 【薪资待遇】 1.短期工：240-280/天，。 2.长期工：6500-8000/月，五险一金。【食宿福利】吃饭：免费三顿工作餐，厂区食堂刷卡就餐，无餐费，荤素搭配；住宿：入职当天安排宿舍，4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机，WiF都有； 【福利待遇】1.坐岗为主，可带手机。2.包吃包住，无押金费用。3.体检免费，入职0费用，入职七天可以预支工资

[烟花][烟花][烟花]招聘 光谷高新二路黄龙山地铁口电器公司. 招小时工，男女不限 上班时间7:40-17:30，午餐休息时间1小时，正常8小时班，双休，加班按小时计费。 待遇 普工生手18~22元/小时，熟手22~27元/小时，长做熟手基本保证200元每天，包住不包吃（住公司宿舍），可长做，工作轻松。 要求 年龄18～40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，懂点电脑，工作认真负责。 每月工资准时发放，无拖欠，联系电话 辛先生

蔡甸区后官湖城建金地和悦有一处94平方米的开荒保洁工作，完成后到手薪资为376元。要求工具齐全且为熟手师傅，有意者可接单。

今天8到8夜班日结230下班现在结钱。要去的联系电话：吴

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

武汉市汉阳区招工长/工程师

招聘工程师或助理，薪资为4000-8000元。 岗位职责：协助工程师完成日常技术文档整理与归档工作；参与项目会议，记录会议纪要并跟进任务；协助进行基础数据收集、分析及报告编制。 任职要求：大专及以上学历，理工科相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

长沙湖南地区招聘带班人员。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。

柜门定制工厂招聘文员，主要工作如下： 1.接单回单 2.理货查货 3.安排发货

应届生看过来，不卡经验，不看背景，只要你有上进心，想求发展，愿意踏实学习，公司给平台，给机会，并提供带薪培训，能力达标即可快速晋升管理岗，薪资、职级同步提升！ 培养模式：“导师制+轮岗制”，由资深校长或运营总监带教，周期3-12个月，经历“理论学习-一线轮岗-项目实战-竞聘定岗”阶段。 晋升通道：管培生/储备干部 -> 主管/储备校长 -> 校区负责人/学科负责人 -> 区域经理或部长 【岗位职责】 1. 完成个人销售指标（如课程顾问业绩），通过电销、面咨、社群转化等方式完成新签、续费、转介绍任务。 2. 协助主管负责人处理排班、物料管理、学员服务、投诉处理等日常事务，甚至参与突发状况应对方案制定。 3. 参与或主导校区招生活动（体验课、讲座、展会）、市场推广、竞品调研及新媒体运营（如小红书矩阵号运营），助力校区引流获客。 4. 参与周/月度业绩复盘，通过转化率、客单价、获客成本等数据诊断运营痛点并提出优化建议。 5. 协助主管负责人进行目标拆解、任务分配、工作检查等相关管理动作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，有亲和力，乐于与学生、家长进行良好的沟通交流。 2. 有责任心和进取心，执行力强，有一定韧劲，有目标意识。 3. 优先考虑有教育行业销售/实习经验者，或在校担任学生会/社团核心干部的应届生。 4. 能接受轮岗、跨区域调配。

室外露天作业，房屋基础打桩钢筋笼，室外接笼子

岗位职责： 1. 生产计划与执行 - 结合订单情况编制生产排程，确保产品准时交付。 - 统筹调度物料、设备及人员配置，保障生产线高效运转。 2. 质量管理 - 执行质量管控标准，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 - 推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3. 成本控制 - 改进生产工艺流程，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 - 通过数据分析识别改进点，提出提升效率、节约成本的可行方案。 4. 团队管理 - 组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 - 强化安全作业规范，防范违规操作行为，确保现场安全有序。 任职资格： 学历：统招大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点； 2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验，熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理； 3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，定期向厂长反馈当前生产执行进度； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重损失，组织人员定时定量对废弃菜料进行称重，及时上报异常数据，配合厂长制定有效可行的降损优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、每日统计生产用工情况，

【岗位职责】 1. 定义和维护公司级的SI与PI设计方法、指南和评审流程。 2. 作为关键SI/PI问题及根本原因分析的技术决策负责人。 3. 领导从芯片、封装、PCB到连接器系统的全通道SI建模与优化。 4. 负责28G至224G SerDes的信号完整性分析，包括插入损耗、串扰、眼图、抖动和误码率。 5. 确保符合OIF-CEI、IEEE 802.3及其他高速接口标准。 6. 在封装、PCB和系统层面定义和评审PDN架构。 7. 主导PI分析，包括阻抗、瞬态响应和目标阻抗符合性。 8. 分析电源噪声对高速SerDes及系统抖动裕量的影响。 9. 将仿真模型与实验室测量结果进行关联对标。 10. 推动模型与硬件实测结果趋于一致，以提高预测精度。 11. 推动新材料、先进封装、CPO及下一代互连拓扑结构的前沿研究。 12. 担任面向关键客户和战略项目的SI/PI技术接口人。 工作范围： 1. 跨芯片、封装、PCB和系统团队的跨职能协作。 2. 对公司SI/PI战略具有显著的技术影响力。 【岗位要求】 必须条件： 1. 电气工程、电磁学、微波或相关领域的硕士或以上学位。 2. 10年以上高速互连、SI/PI工程经验。 3. 精通Cadence Sigrity、HFSS、ADS、CST、HSPICE等工具。 4. 实际主导过112G及以上SerDes的设计、调试或问题解决。 5. 深刻理解电磁理论、传输线理论和SI/PI标准。 6. 能够将复杂的SI问题转化为可执行的工程规则。 7. 强大的技术领导力和跨团队沟通能力。 优先条件： 1. 具备高速光模块信号/电源完整性设计与调试经验者优先考虑。 2. 英语口语可作为工作语言。

武汉市洪山区招钢筋绑扎，

1、学历：大专以上 3、能力及要求：能够适应施工现场环境，具备识图与算量基本能力，熟练操作Office、CAD等常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，服从公司整体工作调配。 4、负责汽机专业相关工作计划的制定与执行落实； 针对汽机专业的管理流程提出优化建议； 依据合同约定，对施工方在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出考评意见。

薪资待遇：16元/小时。月工时300+，夜补35-40，每月工资5000-6500 包吃包住，五人间纯下铺，包过。不要暑假工 上班时间：8-8两班倒 岗位要求：男女不限18-45岁。 ①岗位轻松，纸盒包装 ②全是坐岗 ③宿舍5人间，全下铺。 面试时间：下午一点

湖北武汉招收钢筋工：联系电话

武汉武昌招钢筋工