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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招应用工程师实习生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵经理
工长工程师月结
招应用工程师实习生, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵经理
武汉
4月30日 20:34拨打电话
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员 薪资:5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作; 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行; 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程; 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作; 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。
武汉
4月30日 14:32拨打电话
湖北武汉招解决方案工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系吴苗
工长工程师月结
招解决方案工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系吴苗
武汉
5月7日 18:35拨打电话
湖北武汉招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
工长工程师月结
招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
武汉
4月30日 20:37拨打电话
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
湖北武汉招现场服务工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张畅
工长工程师月结
招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅
武汉
5月6日 20:18拨打电话
货物配送三轮车包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结假期工全职免费配车住,可预支
岗位职责: 1.按照订单要求准时完成货物配送,确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息,完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆(含电动车、三轮车等)日常清洁与基础保养,保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等) 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 遵纪守法,责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先,会骑电动车或三轮车者优先 4. 无犯罪记录,无重大交通违法记录 5. 能接受灵活排班,包括节假日及高峰期配送任务
武汉江夏区招开槽/切割
开槽
武汉江夏招开槽/切割
武汉 江夏区
5月9日 06:45拨打电话
武汉武昌区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
武汉市武昌区招幕墙安装
面点上什
【虹桥食堂招聘】现诚聘烧面浇头及木桶饭制作师傅1名!工作地点位于湖北省武汉市,薪资待遇每月8500元,月休4天。我们期待热爱烹饪、有相关经验的你加入团队,一起为顾客提供地道美味。主要负责面浇头及木桶饭的制作与出品,确保口味稳定、出品及时。要求身体健康,讲卫生,做事认真负责。有意者请联系:。
武汉
5月9日 06:44拨打电话
湖北武汉需要一个打槽师傅
开槽1-2人
需要一个打槽师傅
武汉
5月9日 06:44拨打电话
工长
居然装饰招聘: 1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议 2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。 3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议 4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。 电话 地址清苑
保定 清苑区
5月9日 06:12拨打电话
工长工程师月结
✅河北中驰石油科技有限公司 职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系! 薪资待遇:3000-6000元/月 工作地址:武邑经济开发区 ☎点链接-拨打电话: 联系方式:
衡水 武邑县
5月9日 05:52拨打电话
聊城阳谷县招工长/工程师
工长
聊城市阳谷县招工长/工程师
通辽霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
1.8-2万元/月
工长采矿工程师月结全职
通辽市霍林郭勒市招工长/工程师(采矿工程师)
工长月结全职
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,要求有木工,水电工基础,能压线等工作。
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务,并推动执行落地; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全流程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备资源,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验; 3、熟悉产品属性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力; 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力,具备良好协作精神和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强; 8、须有食品行业相关从业背景。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理安全管理成本管理
职位概要: 全面负责生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转。 核心职责: 1、落实安全生产措施,合理调配资源,持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审,协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据,及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程,定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复,科学编排生产排程。 7、审定管理规章,实施下属考核并给予工作指导。 核心责任: 1、确保生产任务按时达成,保障设备平稳运转。 2、改进作业流程,有效管控成本与品质,严格执行公司各项制度。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上 专业:机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验,2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求:执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
车间发货文员
工厂文员
车间发货跟货
武汉汉阳区招吊篮安装、钢筋绑扎、钢筋工
钢筋绑扎钢筋工吊篮安装
武汉市汉阳区招吊篮安装、钢筋绑扎、钢筋工
武汉 汉阳区
2月6日 10:06拨打电话
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能) 2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成; 3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求; 5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符; 6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
smt组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责: 1. 负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行与品质目标达成 2. 物料管理、员工技能培训及现场5S管理等日常事务 任职资格: 1. 具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2. 熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验 3. 具备良好的沟通能力,能配合加班,接受倒班安排
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.进行缺货管理,最大限度确保负责产品持续有货可售; 3.根据产品销售波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁,可接受零经验人员; 2.行业背景不限,社会工作经验无硬性要求; 3.具备良好沟通能力,熟练掌握Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享两餐保障; 2.员工关怀:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透采光佳。
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力; 7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
手工组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备检验相关工作经验, 2、能够适应倒班工作安排。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备维修保养食品设备
岗位职责: 1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作; 2. 推行并执行各项管理制度,建立和完善日常管理台账; 3. 督导全厂设备年度保养计划的实施,编制设备点检资料及操作指导文件; 4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务,并核查执行效果; 5. 统筹人员调配与工作分工; 6. 统计与分析设备故障停机情况,制定改善对策并推动落实,每日向工业工程部经理汇报设备运行状况; 7. 推进TPM各项工作的具体实施; 8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作; 9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行; 10. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业优先; 2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验,熟悉动力设备的结构原理,具备一定组织协调与管理能力; 3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。
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