【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

岗位职责： 1.根据上级制定的产品规划，协同业务团队提供技术支持服务； 2.与门店店长、现烤师保持良好沟通，推进公司产品应用指导的落地实施； 3.协助客户完成新品导入、培训执行、后续跟踪及门店现场烘烤支持等工作； 4.主动了解客户对产品的使用感受，收集意见并反馈以推动产品优化； 5.有烘焙原料供应商或烘焙实体店工作经验者优先考虑； 任职要求： 1.具备1年以上烘焙连锁门店工作经历 2.年龄18-30岁 3.性格亲和，具备良好的沟通协调能力 4.热爱烘焙事业，执行能力强，思维条理清晰，语言表达顺畅； 5.形象气质佳，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排； 6.大专及以上学历，条件特别优异者可酌情放宽要求

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位职责: 1、负责在本地市场推进信用卡及配套收益类产品的推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，参与策划并执行具有属地特色的创新营销活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务站点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备国家承认的全日制大专学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的表达能力、服务意识及良好的心理承受能力； 3、积极主动、乐观向上，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、了解银行及金融行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用各类常用办公软件。 薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪（3610）+绩效激励+创收提成+年终奖，月综合收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 2、五险一金：完善的社会保障——含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金（入职即办理）； 3、餐卡：每月发放1000元用餐额度（节假日期间可能额外增发）； 4、过节费：享受法定节假日补贴（年度合计3750元）； 5、通讯费：每月固定补贴100元； 6、高温补贴：240元； 7、额外福利：春节开门红包688元，中秋、春节专属礼品礼包； 8、生日券：每季度组织员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； 9、体检：每年提供一次免费健康体检； 10、常规节假日福利：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、产假及陪护假等。 晋升发展：提供清晰的职业发展路径，工作满规定年限且业绩达标、综合素质符合标准者，可参与主管岗位竞聘。

岗位职责： 1.通过网络渠道销售各类汽车，涵盖新车与二手车，包括纯电动、燃油及混合动力车型，涉及全部主流品牌。 2.为客户推荐低门槛购车方案，最低首付999元起。 3.灵活运用多种销售方法，满足客户个性化需求，提升购车体验。 4.利用线上工具与客户互动，及时回应咨询，提供专业选车指导。 5.全程跟进交易流程，保障服务质量，提高客户满意度与成单效率。 任职要求： 1.零基础可投，入职后享受公司统一培训支持。 2.热爱销售岗位，年龄25-38岁，能适应快节奏工作环境。 3.拥有良好表达能力与服务心态，善于处理客户疑虑。 4.具备协作意识，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1.底薪加提成模式，月收入综合可达10000-20000元。 2.成交转化快，出单频率高，提成比例优厚。 3.具备销售背景者优先考虑。 4.工作时间早9晚6，中午休息2小时，每月固定休假4天。 非面对面销售！无需长时间电话沟通！！

工作职责: 1、负责我公司智慧城管、城市大脑、社会治理、地下管网、城市停车等智慧城市相关政府项目的市场推广和销售工作，完成公司下达的销售指标。 2、负责本省市级和区级的重点项目的挖掘、公关、客户维护等销售管理工作。 3、负责项目型销售前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。 4、及时协调与处理客户反映的意见与建议，与业主建立良好的关系。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，3年以上IT/软件行业销售经验，熟悉住建/城管/司法/政法委/发改委等政府行业。 2、具备良好的表达沟通能力和学习能力，思路清晰有条理。 3、专业、主动、敏锐的市场意识和销售意识。 4、了解项目型销售运作流程，对政府智慧城市建设有一定关注。 5、做过政府类项目或信息系统项目者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广，完成个人销售目标； 2.主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.熟悉产品特点，为客户提供专业咨询与解决方案； 4.跟进客户意向，促成签单，协调后续服务流程； 5.定期反馈市场信息及客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2.积极主动，抗压能力强，有团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，热爱销售工作，敢于挑战高薪。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+月度奖金） 2.完善的带薪培训与晋升机制 3.舒适的办公环境与年轻化团队 4.生日福利、团建活动等

岗位职责： 1、会员/私域运营：负责会员拓展与维护，提供定制化服务支持，达成月度客户预订及销售指标，开展数据复盘与策略调优，管理微信、公众号等私域渠道运营 2、客户体验优化：提升新美大及其他渠道的评分表现，为顾客提供高标准、个性化服务，妥善应对并解决客户投诉问题 3、外卖平台管理：统筹主流外卖平台日常运营，处理异常订单及用户反馈，通过数据分析输出改进方案，推动线上营收与盈利能力增长 4、营销执行推进：拆解营销目标并跟进落地，组织门店宣导与培训，协调物料资源准备，及时上报执行过程中的异常情况 5、收银系统运维：营业前检查系统运行状态，负责收银操作培训与日常管理，完成每日营收数据报表编制 6、团队满意度维护：关注员工工作与生活动态，协助解决实际困难，增强团队凝聚力与工作积极性 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备优先考虑条件），年龄25岁—40岁 2、工商管理、酒店管理、市场营销等相关专业背景 3、熟练掌握办公软件，具备财务数据分析能力，擅长市场推广及团队培养 4、有3年以上行业从业经历，2年以上相关岗位经验，具备丰富销售实战经验者优先

招聘：华容区|恒温车间/包住宿/坐班 薪资：5000元以上/月 彤诺电子，包三餐包住宿坐岗招聘要求:年龄22-40岁薪资待遇:坐班、恒温车间月综合工资4500-5500之间上班时间8:00~20:00工作内容：SMT、电脑屏幕检测、电脑机箱组装装配（超级简单）80%坐岗、20%站岗（随机分配）次月发薪日25号发工资入职体检：胸透+血常规福利待遇：恒温车间、企业包三餐、当天安排入职及住宿并办理饭卡。（宿舍6人间、里面有独立的空调、热水器、卫生间）地址：光谷东庙岭

招聘：营业课长 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1-统筹管理整个营业部门，积极开发新规市场；2-协调应对各类客户咨询、投诉；3-新产品销售策略的制定、实施；4-部下管理及培养；5-上级安排的其它工作；任职要求：1-25-40岁，大专以上学历、汽车、机电、机械、工程等理工科专业优先；2-熟悉汽车零配件或家电（橡胶件或塑料件或金属件）行业、日资相关类型企业5年以上营业工作经验；3-喜欢营业工作;能看懂图纸4-能用日语进行沟通；薪资福利：：1-工资组成：基本工资+职位津贴+加班绩效+住房补贴+伙食补贴+通勤补贴等；2-；3-每年享有调薪机会；4-每年组织年度旅游；5-不定期组织团建活动；6-享有带薪年假、产假、丧假、婚假；7-享有国家标准节假日8-日语必须

招聘：污水运维 薪资：5000元以上/月 工作内容：1、负责污水站日常运维工作，包括现场巡视、设备操作与清洗等；2、负责污水处理站设备的操作、维护和保养，确保污水处理站点正常达标运行；3、负责污水站日常化验工作；4、每日巡回检查，发现问题要及时汇报处理；5、做好运行记录和化验记录；6、完成上级指示的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，有一年以上汽车零配件生产厂或相关行业污水站运维经验；2、拥有生化系统运行经验及设备维护保养经验者优先；3、服从领导工作安排，以满足公司需要；4、身体健康、责任心强。

招聘：候口|天门市坐班 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区候口|天门市坐班

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

积极乐观向上

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

我们是受理民事诉讼案件的律所，负责回复客户消息，与客服沟通所需要的诉讼，解决客户疑虑，推荐服务方案，引导合作 公司提供精准资源客户名单，被动进行开单无需自己找资源，入职三天就可开单，新人轻松月入10K+，目前在职综合薪资1.5w-2.5w+~ 任职要求： 1.公司有完善的法律知识培训体系和团队赋能体系，可小白，有专人一对一带,有微信聊天工作经验即可 2.沟通表达能力强，有较好的逻辑思维 3.有赚钱欲望，勇于挑战高薪 薪酬福利： 无责底薪5000+高提点+日奖+周奖+月奖，人均薪资1.5w+，无指标要求，多劳多得！新人带薪岗前培训快速上手！ 上班时间：早9：30-19：00，午休1.5h，法定节假日正常休 不加班不加班不加班正要的事情说三遍！！！ 其他福利： 1，宽大型办公环境，冬暖夏凉； 2，有完善的奖励制度和充足的晋升空间，晋升渠道：法律咨询顾问一组长一主管一经理一总监，新人最快可3个月晋升管理岗； 3，员工生日会，下午茶，水果，零食，不定期派对部门细化分工明确，工作氛围超级好，期待你的加入!

【岗位职责】 1，负责社群日常运营、客户活跃及订单促成。 2，结合客户实际需求提供匹配方案，提升复购频率。 3，整理用户建议，配合优化产品与营销策略调整。 4，完成月度销售任务，享有阶梯式提成激励。 【任职要求】 1，学历不限，具备销售经验者优先（无经验可安排培训）。 2，熟练使用手机操作，思维灵活，具备基本沟通技巧。 3，目标意识清晰，能适应快节奏工作模式。 4，有社群运营或电商客服经历者优先录用。 【公司支持】 客户资源：企业微信留存超10万精准用户，无需自行开发客户。 带薪培训：新人配备一对一指导，快速掌握上岗技能。 【团队氛围】 管理扁平化，设有业绩冲刺奖励，晋升通道透明开放，收入由能力决定。 面试通过次日即可入职，全程带薪培训。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个零投入高回报的创收机会！ 只要你肯付出，收入不设上限！

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动完成转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车行业电销、金融助贷电销、保险类电销工作经验者优先录用； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 5.具备良好的沟通表达能力和应变能力，待人礼貌，富有亲和力。 薪资结构: 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样； 成交一单提成2000-5000，奖励政策优厚，综合月薪10000以上； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末可自行安排调休； 团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1.行业领先企业 2.崭新业务方向 3.全新组建团队，提供更多成长机会 4.薪酬上不封顶

职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业应届生优先； 2.工作态度积极，细致严谨，具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3.能够接受短期出差安排。

阿里官方合作伙伴） 5000底薪（4500无责＋500绩效）+提成营业额10%-20%=8K+++可以认真看介绍。 1：薪资上限高（15号发工资，3个月以上的1号发）奖金次日发 2：在现在这个时代任何行业同行较多都比较卷，而我们全国市场独家无同行竞争，市场空间开拓性巨大 3：晋升空间较大，没有空降管理，全部内部孵化团队，培养管理层年龄：16周----30周 接受市场小白＋实习生（懒惰者勿扰）

不加班!!!不加班!!! 接受小白!!!接受无经验 工作内容: 公司提供系统名单，客服只需要邀约客户到公司之后转接给业务经理，邀约到访的客户签约开单也是有开单奖的。 薪资待遇 无责底薪4300+200全勤+邀约奖+开单奖，综合到手工资6000+。缴纳社保，下午茶，团建旅游，带薪年假等 工作时间 9：00-18：00，中午12：00-14：00休息，周末大小休 法定节假日带薪休假，带薪年假，团队活动，员工聚餐，节日礼物，生日礼物 公司有微波炉，冰箱，可带饭。写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出

大健康赛道存在巨大的信息差红利，结合AI，国家政策扶持！ 诚招有执行力的合伙人。 工作内容： 1、不用坐班，不用打卡 2、只需要有手机，会用豆包整理信息就可开干 3、没有压力，时间自由，工作轻松简单 4、有创意有想法，敢拼敢闯，一天能到1千至2千 5、项目长期稳定，分润清晰 招募要求： 1、不允许夸大效果，必须实事求是 2、有赚钱欲望，执行力强！不三分钟热度！ 特别欢迎30~65岁做事踏实的人 我们都在努力的生活，接受有负债，生活压力大的中年人！

【海居背景】 武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助力你实现个人价值的舞台，只有来了才知道自己有多优秀！ 岗位职责： 1.负责线上信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询 2.熟悉房源情况，推动租赁交易完成并促成合同签署 3.维护客户关系，整理并归档相关资料 薪资待遇： 1.月业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%（每单业绩为月租金金额，房东与租客各收取月租一半佣金） 2.公司免费配备小电驴 3.店长全程带教，直至独立作业 4.享受内部租房优惠 5.定期组织团建活动＋生日福利等 任职要求： 1.表达清楚，具备良好沟通能力，无学历门槛 2.身体健康，无重大疾病或精神类疾病 3.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 4.性格热情开朗，积极进取者优先 客源：主要来自58同城、抖音等线上平台或线下渠道，具体来源取决于个人开拓能力 房源：海居内部共享资源池，根据客户需求精准匹配 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监

招聘：【后官湖大道】普工（包住） 薪资：4500元以上/月 招聘岗位操作员、叉车工、焊工、SMT、质检员、装配工等岗位要求周岁，无不良嗜好，无大面积纹身，适应倒班，做事积极主动，认真负责薪资福利普工月综合薪资4200-5500技工月综合薪资5000-8000购买五险一金，享受国家法定节假日等等重磅福利夜班补贴20天，路费补贴100-300元，稳岗补贴600元，全勤奖200月，工龄补贴，绩效奖50-300元，旅游补贴，带薪高温假，节日慰问金，年终奖每天提供免费下午茶，节日福利多多，公寓4-6人间设施齐全，免费WiFi，健身房电影院等福利

【工作内容】： 1.负责所辖区域内学校的日常维护，包括资料对接、体检组织等引流事宜，积极与校方管理层建立并保持良好关系。 2.按日完成新增学校走访任务，落实教师免费配镜卡的发放，推进新校点的拓展与落地。 3.定期拜访区域内异业机构及工会单位，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。 4.对接辖区各类医院资源，开展医生转介绍合作，组织实施医生推荐相关活动。 5.参与区域视力筛查项目的投标及相关执行工作。 【工作要求】： 中专及以上学历，具备销售工作经验，形象良好，沟通表达能力强，能适应外勤工作，吃苦耐劳，无犯罪记录，个人征信无逾期情况。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作时间】：9：00-17:30 【福利待遇】：五险一金，月休6天，工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（水电全包，每月300元）。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院（7号线取水楼A2出口出站步行500米即到）

1、对接高净值客户，精准传递项目核心信息 3、组织并邀请高净值客户参与线上及线下各类活动 4、通过活动增强客户互动，推动合作达成 5、为已成交客户提供持续服务，促进长期复购与深度合作 六有梦“有车有房有祖业，有闲有爱有尊严”，“物质有保障，情感有寄托，精神有追求”！ 五险一金（入职即享），提成区间4%-12%。 生日礼物，子女关怀礼，节日福利，司龄奖励，补贴，栋梁激励，敬老津贴，终身员工待遇，爱心互助基金，年度健康体检等。

岗位职责： 1，维护公司成熟资源类产品的客户关系，涵盖工程及服务相关业务； 2，主导销售合同的沟通协商与签署工作，跟进物资与服务的交付进度； 3，联动公司内部相关部门，协同完成报价、投标及项目执行事宜； 4，协调处理客户在产品交付、回款、售后服务等方面的问题与需求。 任职要求： 1，电气、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，具有2年以上销售岗位工作经验； 2，具备基础市场分析能力，善于理解客户诉求，拥有良好的组织协调、沟通表达、商务对接及谈判能力； 3，学习适应能力强，具备市场拓展意识和团队合作精神，需自备交通工具。有电力行业工作经验者优先考虑！

1，协助进行客户资源收集 2，发单 3，协助团购会正常进行，维持秩序 4，4000底薪+3~10%提成+1000/1500