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公司因发展需要诚聘挖掘机业务（租赁）主管1.对租赁业务有较高的热情，有业务和管理工作经验。2.普通话标准有良好，有沟通能力。3.为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳责任心强。4.有自信心，乐观向上，工作态度积极，具有较高的敬业和团队合作精神5.年龄：30-45岁，性6.待遇：8000-16000元/月

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一、岗位职责:1、上级领导安排业务推动工作，带领本团队完成各项销售任务和考核指标2、管理和控制团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，有效协助其编下人员开拓业务，达成销售任务，及时解决各项问题3、坚持团队的早晚例会，布置监督展业工作，增强团队有效销售能力养成良好的销售素养4、坚定执行公司文化和各项规章制度，营造健康正面、积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力5、销售人员出勤监督，杜绝各类虚假考勤的出现，保证团队的稳定和发展6、定期更新研讨话术方案、专业技能培训，根据编下员工实际情况，每周至少一次二、工作时间9:00-18:00中午休息一个半小时周末单双休，法定节假日正常休员工福利:每周不少于2次下午茶，每月部门团建，公司团建，每年组织员工季度旅游、生日红包，礼物、周年庆典、节假日礼物，让您的生日和周年庆与众不同，倍感温馨。晋升路径:每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺多个管理岗位。

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工作内容：城市货运，主要跑武汉市内或者武汉周边城市，运输日用品，酒水，五金建材。岗位要求：年龄要求25-55，没有醉驾酒驾，没有一次性扣12分，没有犯罪记录工作时间：早上8点到下午6点时间可自由安排工作地点：就近安排薪资待遇：8k-1w，有补贴，月休四天

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薪酬待遇：6k-8k工作性质：销售类型工作，需要完成kpi考核。工作内容：1、协助单体药店和诊所下载药师帮app并使用；2、协助单体药店和诊所采购；3、协助单体药店和诊所处理售后问题；4、推广自营高毛利产品。任职要求：1、性格外向，善于沟通；2、胆大心细，乐于学习与进步；3、勇于挑战，渴望赚钱；

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

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岗位职责：1、使用公司提供的资源(短视频平台的客户信息)通过电话、微信与客户取得联系，并进行业务的拓展和开发工作;2、为客户分发产品资料，介绍产品功能及特点，分析产品的价值，并邀约客户到公司进行实地考察。3、和客户预约沟通上门考察时间，或进行客户来访前的跟进工作。任职要求：1、年龄22~37岁，男女不限，可接受优秀应届毕业生；2、有销售经验的优先考虑，具备良好的沟通技巧与学习能力；3、热情、开朗、乐于助人，能够处理好人际关系，快速融入团队；4、工作有责任心，思路清晰敏捷，能承受一定的工作压力；5、热爱互联网，对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台的操作方式（如微信、抖音、快手、小红书等）；6、挑战高薪，有赚钱欲望。工作时间：9:00--18:00福利待遇：1、提供新媒体运营教学与操作实践，新员工入职培训+师傅带教+行业大佬专业授课2、钱袋满满：无责底薪+高提成+贡献奖金，综合薪资5000-13000以上，收入上不封顶，缴纳五险3、公司有完整的晋升、培训机制，更好的为你规划人生职业生涯。4、国定节假日正常休，享有各类节假日福利5、公司定期举行团建活动、聚餐、工作期间零食、下午茶6、员工生日会、工作氛围超棒，扁平化管理，没有勾心斗角

主要是负责打电话，前期需培训半个月，适应后上岗，后期可兼职可全职，可在家办公，多打多得！

我们的优势：1、不需要自己找客户资源2、公司有完整的培训体系流程，资料全。详情1、学历不限，有一定销售经验；2、有良好的沟通能力和说服能力、性格外向、开朗大方；3、不加班!不加班!不加班!上班时间9:30～10:00下班时间6:00～6.30弹性半小时，准点下班，法定假期正常休息！4、年龄限制23-35之内薪酬福利:综合薪资8到15K1、无责底薪+提成+年终奖(后期可选高底薪低提成等两种模式)、不用自己找客户资料，公司提供优质资源。根据客户需求制定方案，签单就可以拿提成，提成行业最高;2、本公司为员工提供免费系统培训、让员工在这里能学到专业的知识;3、完善的培训体系，带薪培训福利，公司重视提升员工个人能力;

服装销售顾问有审美、爱搭配、会拍照、拍视频

招聘：语音客服薪资：3000元以上/月1、通过外呼联系投诉客户，了解投诉信息，通过专业系统或平台明确用户故障原因。2、通过投诉处理指引，热情解答客户提出的相关问题，为客户提供优质的服务。3、详细记录客户投诉信息，并及时把相关信息反馈至本地或相关部门。4、负责客户问题本地回单后的回访，督促客户问题闭环。联系人：胡老师

岗位职责：1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。2.与客户沟通，介绍产品，签定合同，并跟进付款流程，完成销售任务。3.维护客户关系。任职要求：1.大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件2.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3.热爱销售

有销售经验优先

线上工作，时间自由。主要用公司的账号在平台回复信息。

岗位：人事文员10名，销售20名要求：20-55岁薪资福利待遇❶底薪+提成+全勤奖+工龄奖+带薪年假❷各种节假日福利待遇❸老业务员一对一带教，带薪培训❹8：30-12：0013：30-6:00，8小时制，可接送小孩❺底薪3000-6000元+高额提成❻年终奖+各种奖励