会员部经理 岗位职责： 1.热爱三农，愿意全身心投入工作。 2.积极主动拓展会员。 3.积极主动了解收集会员需求。 4.积极主动帮助解决会员需求。 5.积极主动协调各种社会资源解决会员需求。 6.积极对接政府反应行业情况。 任职要求： 1.有目标意识，有抗压能力。 2.有解决问题的能力，能协调调动资源。 3.语言逻辑清晰，擅长电话及线上沟通工具应用。 4.文字能力强。

职位描述 审核标准优化 图片审核 宝妈可做 内容审核 审核数据整理 视频审核 审核结果分析 1.手机审核房源图片，核对户型、面积标注是否与图片一致，检查价格信息准确性，筛查违规内容（如敏感广告、虚假宣传），全程指尖操作，无需复杂流 2.手机录入楼栋，正确房源信息(有人带教，一天可以上手) 工作时间：朝九晚六，双休不加班，准点下班超轻松！ 薪资待遇：无责底薪4500+高提成，不用拼业绩也能稳赚！ 任职要求：会用智能手机，细心有耐心，0经验可培训

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成公司制定的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常运营与管理工作。 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及完成情况。 6、积极参与公司及部门安排的各类培训，保持积极学习态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练操作报备与授权流程，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游、团队建设活动及节日慰问等福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设有全勤奖励及年终奖金制度； 4、调薪机制：依据员工工作表现和职业态度，对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供涵盖销售技能、管理能力、职业发展规划等方面的系统培训，拥有完善的职业成长通道与发展平台。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假

1根据公司规范，开展线下收银设备（如收银机、收银秤等）的销售工作 2负责处理客户在产品使用过程中出现的各类问题

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度；公司提供资源支持 2、充分理解客户实际需求，输出专业的解决方案建议； 3、制定并落实销售计划，达成既定业绩指标； 4、联动内部团队，统筹资源推进项目进程，保障项目顺利落地； 5、持续收集市场动态信息，为产品迭代优化提供有效反馈。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 4、有招商加盟或电话营销背景者优先考虑； 5、对科技领域有高度热情，乐于迎接挑战。 岗位福利: 五险一金 饮料畅饮 工作时间：早10晚6，不加班 周末单双休轮换 法定节假日正常休息

世界五百强合同制正式员工、五险一金、体系化培训、师父带教 【岗位职责】 1、采用团队项目运作模式，进驻合作的企事业单位，为客户单位员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源及新行业市场，面向有需求的企业客户进行方案讲解与产品配置设计，推动客户成功转化； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等业务流程，积累并沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续服务需求 【任职要求】 1、教育背景：第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，优秀应届生亦可考虑； 3、技能与能力：学习能力突出，能快速适应市场动态与新产品迭代，具备顽强的意志力、良好的抗压性、积极开拓意识，拥有较强的谈判技巧和敏锐的市场感知力； 沟通表达能力强，自我激励意识强，认同团队协作价值 【福利与晋升】 1、作为泰康正式编制员工，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2、薪酬结构：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励，底薪范围4-5k； 3、休假制度：享受双休、年假及国家法定节假日； 4、配备导师全程指导，结合线上线下的系统化培训体系，助力新人快速上手成长； 5、发展方向：重点培养为项目经理、团队负责人，坚持多劳多得原则； 6、团队氛围年轻活跃，协作顺畅，日常激励形式丰富多样

岗位职责： 1、落实公司制定的各项销售策略，达成公司下达的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常业务管理工作。 3、维护现有客户关系，持续开拓新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及取得的成果。 6、积极参与公司和部门组织的各类培训，保持积极学习的态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练掌握报备与授权流程操作，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游安排、团队建设活动及节日慰问等福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设有全勤奖励及年终绩效奖金； 4、调薪机制：根据员工工作表现和职业态度，对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供系统的专业培训，涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划等内容，助力员工实现长期职业成长。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、依照公司标准开展合作单位的服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展； 2、向客户提供专业方案解读与服务指导，协助完成相关产品的咨询及办理手续。 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售基础或了解个人养老金知识，勤奋踏实者，可实现1.5－2万 （3）学习能力突出、综合表现优异者，月收入可达3万以上 3、待遇：正式劳动合同、六险二金、季度奖、年终奖、过节福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通协调与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先

【岗位职责】 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与客户资源。掌握多元化的市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等方式，提升业务覆盖范围。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续购、升级及推荐机会，推动通过续约、追加采购和客户引荐实现业绩增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，抢占市场先机与核心资源； 4、负责提车退车安排、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理。 5、积极对接并服务KA/RA类重点客户，收集其在新能源商用车解决方案应用及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部相关部门联动解决，持续优化产品与服务质量。 【任职要求】： 1.具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。 2.掌握市场调研与数据分析技能，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户生命周期与产品全流程管理能力。 3.拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司开展高效、专业化的对外谈判，灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款。 4.具备团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落实有效的市场行动计划。 5.年龄****及以下，本科及以上学历，表现突出者学历条件可适当放宽。 【工作时间】： 上九下六，周末双休，法定节假日全部休息。

兴业银行子公司，武汉信贷市场占有率第二！ 岗位职责：【客户经理若干】 1、开展信用消费贷款业务的市场拓展、贷后跟踪及客户维系工作； 2、根据客户需求设计贷款方案并推动落地执行。 福利待遇： 底薪3100-12000元，放款奖0.6%-0.9%，绩效按一定比例提升，兴拼搏奖励另算，餐补1000元，五险一金均有，每半年定级一次。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专以上，全日制本科优先 2、工作经验：具备银行正式编制岗位18个月以上经验，或非银金融机构销售岗位两年以上经历 年龄30岁以下，条件优秀者可放宽至33岁

招一个有证电工，工资7000+800生活费，工地在武汉，一幢29屋楼，负责临水电管理，活轻松，有意电话

今天元旦放假，2号正常上班！ ㊗各位老乡节日快乐 咨询工作，请☎联系 ⓂⓂ东西湖长白班电视厂 电子产品生产、组装、质检、包装、装卸等普工操作工岗位，储备干部，品控！ 年龄：16-45岁，男女不限！ 普工工资：17.5/小时+10块/天餐补，平均每天180-200；综合4500-5500 每月15号发薪！（做满7天可以预支） 上班时间：8:00～21：00左右，长白班（根据单量适当加班） 食宿：豪华宿舍4-6人间，环境超级好！吃饭有食堂，价格便宜，菜品齐全！ 先入职后体检，常规体检，近期3个月的体检报告可以用 汉南线束电子~长白班 17-35岁，男女不限 包3餐包住，不体检 1⃣ 18/小时（发薪日不在职16），月工时300+。申请夜班，补贴30/天，月工资6000左右 2⃣、工龄奖:在职3个月50/月，6个月100/月，1年150/月，2年200/月 ☎报名电话： 金金

工价20，每天11个小时左右 工期40天，完工现结 包住不包吃 要求48以内男女不限

关山蛋糕店招聘三人18岁至40岁工资面仪

招送挂面司机 要求c1驾照，年龄30至45岁 包上下货。 月薪：试用期6500 每月休息两天，包中餐，不包住。 上班时间早上7点半至下午6点， 原标题：《面包车司机》

主要做移动业务销售类工作。

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，了解其对公司服务的满意度，以有效沟通挖掘客户需求，并邀请客户再次到院就诊； 2、利用电话渠道对老客户进行持续维护，提升客户粘性与满意度； 3、定期与合作客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定持久的合作关系； 4、根据回访情况完成相关数据的整理、统计与分析工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力； 2、拥有较强的学习意识及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4、对市场动态敏感，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，具备电话客服或口腔行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30--17:30 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，位于周边环境宜人的小区内； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼； 3、设有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系； 4、每月开展丰富多彩的部门团建活动及员工聚会。 每月10日发薪

职位详情 无经验+朝九晚六+高薪7-12K＋提供住宿 经验不限学历不限福利多多 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1.年龄******，负责企业微信客户维护、会员注册引导、内容发布，工作内容简单易上手。 2.进行数据整理与分析，优化注册转化率及课程完播率，并对未完成观看的会员进行跟进回访。 3.公司配备精准客户资源与工作手机，安排专人指导操作流程，零基础也能迅速掌握。 4.涉及少量电话沟通，主要用于课程提醒及协助新用户完成注册与学习指引。 岗位要求： 1.能熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心和进取意识； 2.保持学习心态，理解能力强，善于交流，具备良好的服务意识； 3.******，能力突出者年龄可适当放宽； 4.有网络客服或电话销售相关经验者优先录用； （接受实习生，可开具实习证明） 薪资待遇：无责任底薪4500元+高额提成，综合收入平均1W以上。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5至2小时， 每月休息4天 提供住宿 定期组织下午茶，享有生日福利、节日福利 公司统一提供高质量客户资源，为每位员工精准导流，资源充足无需自拓客源，开单机会多，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀优秀人才加入团队共谋发展！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

保底4200，无通话时长与任务量考核，不收手机！所见即所得，真实透明！ 公司扩招中，晋升通道广阔！ 工作内容： 前期负责M1阶段逾期客户提醒工作，公司提供逾期客户名单，通过电话、微信、短信等方式，协助客户按时还款即可。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，会基础电脑打字操作，学历要求中专及以上 2、踏实肯干，有责任心，接受新人，经验不限 薪资待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，月收入稳定在8000-13000以上 2、缴纳五险 3、公司定期组织聚餐、下午茶等员工活动 4、提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职后由团队经理/主管一对一辅导，快速上手；录用人员与公司直接签订正式劳动合同（非外包、非派遣） 5、享受国家法定节假日及节日礼品福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等） 6、保险保障：依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 7、福利假期：享有带薪病假、婚假、丧假 8、现金激励：节日红包、优秀员工奖励、阶段性激励红包等 9、员工关怀：节日礼品发放、团队团建活动、生日当天下午提前下班（公司将准备生日惊喜） 【晋升路径】 发展机会：从业务员→业务主管→业务经理→项目合伙人，公司注重内部人才培养，坚持公平、公正、公开的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部选拔。目前处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升按能力评定，不看资历看实力

职位详情 接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人手把手带教！ 公司提供丰富客户资源，无需自己拓客！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽！ 月薪2w-3w+（新人初期约1w），真实可期！ 提成为行业顶尖水平，0元起全提，多劳多得，最高可达100%提成！ 工作自由灵活，无KPI考核，时间自主掌控！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄人，沟通无障碍，合作更顺畅！ 深耕武汉房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场刚需旺盛，当天入职当天可开单！ 新手首月收入过万很常见！ 【岗位职责】 1、负责房屋租赁业务，覆盖全武汉区域，工作地点灵活 2、拓展房源资源，开发潜在客户，安排看房并推动签约成交 3、负责房源信息的录入、维护与更新管理 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、月累计业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%（单笔业绩等于房租金额，如月租3000元即到手3000元） 2、公司免费配备电动自行车 3、店长亲自指导，确保学会上手 4、享受员工租房优惠 5、每月团建活动+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店负责人薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分成+个人业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00，无加班，每月休息6天，调休自由可连休 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4、团队氛围轻松愉快，客户群体相近，交流顺畅，工作幸福感强 5、提成机制领先同行，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人带教，团队协作互助，共同成长、共同增收 【客户来源】 五八同城、抖音及自有线上渠道引流 【房源支持】 内部海居房源系统共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效促成带看、定金、签约及交房全流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒！ 任职要求： 1.高中（中专）及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 2.具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。 3.工作积极主动，具备较强的心理调适能力。 4.应变能力突出，注重团队协作，能承受一定工作压力。 5.普通话标准，熟练操作电脑及办公软件。 6.个人征信良好，无任何不良犯罪记录。 薪资待遇： 1.综合月薪6000+ 2.公司提供丰富福利，包括不定期团建活动（如户外烧烤、聚餐、竞技比赛）、下午茶点、节日礼品等。 3.团队成员主要为95后及00后，工作氛围轻松融洽！！

【您想看的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验入职，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教； 3、明确晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选：业务线或管理线； 业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、经验要求：1-3年相关经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得与100万元现金同等效力的保函文件。对企业而言，无需占用大量资金，有效释放现金流，可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

【工作内容】 1、联系已经在店铺成交过的客户，线上沟通并指导客户使用产品，维系客勤关系，进行二次复购。 2、资源支持:公司提供手机、电脑、微信账号及客户资源，无需占用个人私人资源。 【薪酬福利】 1、无责4000+提成20%+额外奖励，综合薪资1w+ 2、缴纳五险，带薪年假。 【上班时间】 10-19.30（午休1.5h）不加班； 周末休，法定节假日正常休。 晋升：专员-组长-主管（业绩好，可以提前升职

抖：六泽撩车清婉悦车 二手车销售顾问（单休包住宿+五险+高提成） 综合薪资待遇：8000-10000 福利：免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐 上班时间：9：00-18：00 不加班不开会，到点你不走，老板都要赶紧走 我们提供： 免费员工宿舍，拎包入住，省去租房烦恼！ 透明晋升通道，销售冠军/主管岗位靠实力晋升 团队年轻有活力，氛围公开透明，拒绝职场内耗 岗位职责： 接待线上及线下客户，了解并分析购车意向 准确传递车辆核心信息，推动成交实现 持续跟进客户关系，促进转介绍与二次购买 配合完成过户、整备等交易全流程支持工作 希望你： ******，热爱汽车领域，具备销售经验者优先（无经验可带教） 表达清晰，承压能力强，富有目标驱动力 持有C1驾照，具备驾驶能力者更优（未会可入职后考取） 有地推实操经历者尤为欢迎！

ps：不需要打电话销售！！~~ 公司在全国性大型新媒体进行广告投放，顾客会主动扫码添加企业微信，随后可在微信社群参与健康专题栏目观看与知识学习，工作人员主要负责在线引导、礼品发放，并协助有购买意向的顾客完成交易流程。 岗位职责： 1.负责企业微信社群的日常运营与维护； 2.根据统一模板，定期在微信群内推送健康专题内容及相关知识； 3.定期在群内发放礼品及节日祝福，增强用户互动，提升社群活跃度； 4.协助有购买需求的客户完成下单及交易流程。 任职要求（20-30岁）： 1.有微信社群运营经验者优先；无相关经验但曾从事电网销且学习意愿强的，公司愿意培养； 2.具备责任心，工作态度积极，善于沟通或对沟通有兴趣； 3.熟悉基础电脑操作，打字熟练。 薪资待遇：无责底薪5000＋高比例提成＋多项丰厚奖金，综合收入稳定达1w以上。 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，月休四天可灵活调休

1、公司免费提供精准客户资源（自己广告公司筛选后的线索转化率40%左右）！通过手机或者微信联系客户，处理客户咨询要求，解决客户需求！ 2、通过主管的培训和考核，初步解答客户逾期方面的疑惑，配合后端法务进行客户谈判，并达成合作。 3、根据部门要求完成工作任务与目标。 岗位要求： 1、学历：不限;（具备逾期相关专业知识或良好销售能力优先） 2、沟通能力：有较强的沟通能力及团队协作能力，责任心和抗压能力，能自我激动，有赚钱的欲望； 3、培训：有一对一的带薪入职培训，上手很快。 4.每天公司提供10个左右精准意向客户。 5.有做过逾期，停息。有团队。优先（5人以上） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪6000 综合收入12000-20000/月； 2、免费培训：公司提供完善的法律专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划等; 3、假期福利：享有五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 4、不定期举行员工活动：节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等； 5、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机 制; 6、爱心基金、每月员工生日会； 7、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金）、年终奖、工龄奖、带薪年假等； 8、优质环境：高档写字楼办公区，和谐的同事关系，让你有家的感觉！