
销售
6000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOG
职位详情
寿险 保险产品设计规划 养老险 保险公司
客户服务 健康险 续保业务
岗位职责
1、协助维护客户关系,负责客户联系与拜访; 亲枫
2、新单的签发及售后服务;
3、负责客户的接待与咨询,解答保险业务相关知识;
4、客户关系维护及客户资料管理工作;
5、配合处理售后,支持销售业务培训;
6、完成公司交办的其他事项。
要时刻参与客
任职要求
1、大专及以上学历,持有毕业证的应届毕业生可 服务
接受(无经验可接受一对一培训);
2、具备金融产品销售或客户服务相关经验者优先;
3、具有较强的上进心,责任心,抗压能力和良好的团队协作能力;
4、具备良好的沟通协调能力,应变能力与服务意识。
薪资福利
贺
1、无责底薪+有责底薪+提成+奖金(综合月薪
10000元以上);
2、岗位津贴+创业津贴+培训津贴+其他奖金;亲枫
3、企业年金,多项大额保障(意外伤害,医疗,
身故等);
4、周休一天半,享受国家法定节假日及带薪年假;
5、生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游;
6、公司提供精准意向客户,无需外勤与电话销售;
7、优秀的个人发展途径,晋升空间不受限制。
保险顾问
3000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务
2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进工作
3. 解析保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向型工作节奏
3. 学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先
4.有保险从业经验或销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5.持有保险从业资格证者优先,入职后需按要求考取相关资质
人才储备经理
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标:
品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职
要求年龄21-45周岁,大专及以上学历!
工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:30)
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 周六半天,周日休息,稳定有保障
HWP 健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售销售额提成TOCTOB
任职要求:
1,大专及以上学历,优秀者可适当放宽;2,年龄在25-50 岁;
3,有亲和力,善于人际沟通,学习能力强;4,肯定公司的企业文化,金融行业的发展。工作时间:
周一至周五上班,周六日时间自由弹性,自由掌控
1,清晰的职业发展通道:公司建立了差异化的职位序列体系,员工可通过管理或非管理通道,发展个人能力,提升个人收入,激发组织活力,促进公司战略落地。
2,完善的培训体系:公司搭建分类别,分层级,分维度的培养模式,通过岗位锻炼,辅导和面授培训等方式,培养和提升员工综合能力。3,有竞争力的薪酬待遇:有责底薪+高提成,
新人平均年薪可达20w3年后平均年薪可达50w5年后平均年薪可达80W
中国人寿+保险顾问+临近长春站+综合薪资5000+
3000-8000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成保险公司
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标:
品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职
要求年龄21-45周岁,大专及以上学历!
工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:30)
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 周六半天,周日休息,稳定有保障
人才储备经理
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标:
品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职
要求年龄21-45周岁,大专及以上学历!
工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:30)
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 周六半天,周日休息,稳定有保障
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专基本坐班保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导及后续服务,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与风险保障检视,挖掘二次开发与转介绍机会
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识
3.有金融、保险、销售类工作经验者优先
4.诚信守法,无不良从业记录,具备团队协作精神
(不加班不跑外周1.5休)储备主管
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
招聘目的:
为落实中国人寿优才计划与团队规模化发展战略,定向招募、系统培养一批具备管理潜质、认同公司文化、愿意长期深耕保险金融行业的储备管理人才,通过标准化培养与阶梯式考核,快速补齐基层主管缺口,搭建稳定、专业、高产能的营销管理梯队,助力区域业务增长与综合金融服务生态圈建设
岗位职责:
1.客户服务与经营:对接公司存量老客户,提供保单保全、续期提醒、理赔协助、保障规划等全周期服务,完成客户二次开发与深度经营,无需盲目陌拜,依托国寿品牌与客户资源开展业务。
2.负责客户的接待、咨询工作,定期参加公司培训,提升专业技能和服务水平
3.负责客户关系维护,定期跟进客户。
4活动运营:定期组织客户回馈活动
任职要求:
1.21-45周岁,男女不限,
2.大专及以上学历
3.沟通表达流畅,具备良好的服务意识
4.零基础可培养,有无经验均可(销售、医护、宝妈)
岗位福利:
1.入职专属培训、定期团建、节日福利、生日福利
2.一对一师徒带教,小白快速上手
4.清晰透明晋升体系、公平公正
5.轻松和谐团队氛围、暖心互助
中国人寿
4000-6000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
国家认证 已上市 不强制给自己买保险 不给家人推保险
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
公司很多00后 工作氛围轻松有趣
节假日带薪休假、不定时团建聚餐
感兴趣的话可以主动联系我!!!
洗车工1-2人月结
招聘洗车工一名,要求35-45岁之间,工资面议,电话同步地址,东风路11道街与10道街之间名仕二期这!
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广,持续拓展并维护高价值客户资源
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛,不断提升专业素养与销售能力
5.遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、诚信服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 目标感强,具备自我驱动意识和团队协作精神
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析
招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
保险顾问
2000-7000元/月
保险销售社保年终奖20人以上经验不限大专电话销售地推销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
中国人寿保险销售
21周岁~45周岁
保单售后服务专员
3000-23000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专25岁以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助,提升客户满意度与复购率
3.定期开展客户回访与健康管理服务,建立长期信任关系
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定与职业道德规范,维护公司品牌形象
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏,有企图心
4.持有保险从业资格证者优先
5.热爱销售工作,积极进取,具备团队协作精神
HWP健康财富规划师月薪1万~3万
1-3万元/月
保险销售20人以上1-3年大专区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【职责描述】
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。
2、依托泰康大健康产业生态,为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体,跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。
【职位优势】
1、专属基本法,泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法,为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。
2、专属财务支持,泰康为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴,对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持,引导长期稳定发展。
3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系,整合国际国内名校名师资源,助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。
4、三位一体的专属职场,包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现泰康战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所,高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。
5、最高规格的专属特权,涵盖活动、投顾、运营,线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持,为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务,最高效的支持。
【津贴福利】
HWP享受公司基本法规定相关福利待遇,如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目
注:HWP是与泰康签订代理合同的保险销售人员,以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。
【任职要求】
1、学历:本科及以上学历
2、年龄:30-40岁
3、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
临时工1-2人
小时工两个人,干活撒冷利索的的接,有宠物,三个小时到手90每个人,每个人能干5个小时左右,现在一个小时能到的接。
游戏陪玩
100-200元/天
游戏陪玩1-2人日结
【岗位职责】
- 负责撞车,我们提供订单,保准单量
- 帮助客户解决所需要的游戏内道具等常见问题
【职位要求】
- 无经验要求,可接受新手入职
- 熟悉网络游戏,能快速上手客服工作
- 有责任心,沟通表达清晰
-需要熟悉三角洲行动,有游戏经验,,因为需要带老板
【工作时间】
- 白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
-日结,第二天结前一天的工资
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 全职或兼职均可,灵活选择
- 坐班办公,无需外出,工作环境稳定
临时工日结
日结早8:30-6:00用一工日结100叠叠衣服啥的工作简单,干净不累,都是新衣服干点零活啥的中山公园后面
吉林长春招聘:要求:软件开发人员,性别不限,年龄不限,有工作经验优先。月薪:保底3500元
3500-4800元/月
临时工月结
招聘:要求:软件开发人员,性别不限,年龄不限,有工作经验优先。月薪:保底3500元,能力越秀者4800元。联系电话:工作地点:合隆
工地小工/杂工其他职位
店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:10点到22点工作岗位:杂工刚需要求:干活利索用工人数:1薪资:140。
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德惠保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘长春保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。