法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ ❤❤重要通知☀☀ 想兼顾家庭、又想多赚收入的看过来！ 春节后、换工作的，一定别错过！ 我在大家保险招合伙人 大家掼蛋俱乐部 & 夕阳俱乐部 正在扩招合伙人！ 正在招聘 ✅ 销售合伙人（8000-30000） ✅ 电话服务专员 4名（2000-6000） ✅ 带队旅游达人 6名（薪资面议） 有保险、理财、销售经验优先 年龄 25-60岁，高中以上即可 工作轻松、时间自由、 身边有想找好工作的朋友，欢迎推荐，一起赚大钱！ 地址：鼓楼区山西路9号银河大厦写字楼28楼 宋总： 名额有限，先到先得 想了解详情，直接私信/打电话，见面详聊！

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你来做什么： 1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售； 2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度； 5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上，33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 2、行业经验：两年及以上餐饮SAAS行业地推经验或TOB客户的对接及开发经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者非SAAS销售经验也可； 3、性格特质：聪明、皮实、乐观、学习能力强，对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对； 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云属于阿里本地生活业务，成立于2012年，专注于为餐饮、零售等行业提供前沿的数智化、开放化、生态化SaaS解决方案，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化； 2、【有竞争力的薪酬】如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪和无上限的提成机制！还提供年度股票激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳六险一金，并为员工购买商业保险，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多重福利，保障你生活工作平衡，放心无忧！ 4、【简单开放环境】如果你寻找一个简单开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！ 5、【快速成长空间】如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等. 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，团建活动，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！

岗位职责： 1、在抖音平台及时回应客户咨询，提供专业的产品介绍与售后服务支持； 2、维护良好的客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提高客户体验与满意度； 3、定期整理并分析客户信息，调整销售方案，推动客户复购与转化； 4、配合团队达成销售指标，参与销售计划的制定与落地执行； 5、关注行业市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解抖音平台运营流程，有社交媒体销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能够迅速熟悉产品内容及相关业务知识； 4、具有团队协作精神，主动配合团队完成各项销售任务； 5、掌握基础的数据分析能力，能结合数据优化销售策略。

岗位职责： 1、开展地推活动推广宝华山一日游，完成客户开拓及客户信息整理工作。 2、引导客户到公司参与旅游体验分享，促进其持续报名公司组织的长短途旅游线路。 3、定期策划并组织客户参与公司举办的各类主题互动活动，如“掼蛋比赛、端午节、中秋节、教师节、元宵节”等节日活动。 4、依托公司运营活动支持，维护并深化客户关系，深入洞察客户需求，推动保健食品销售及客户转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责任底薪4000元+提成+奖金 2、入职即为员工缴纳五险及商业意外险 3、公司为外地员工免费提供住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 4、建立公开透明的晋升机制，不设论资排辈限制 5、享受公费旅游机会 伙伴们，我们分公司共享总部勤善堂同等福利政策与培训体系，团队氛围轻松融洽，管理者亲切好相处，工作时间灵活自主。这是一份既能拓宽视野，又能享受生活的工作。期待您的加入哈！

主动沟通可即时获得回应！ 1、3000+ 基础补贴，每月最高享500元协作端口补贴+分成（50%-80%），享有小牛看房资源支持，收入上不封顶！收益无上限！ 【能力成长】 配备行业优质资源与系统赋能，门店经营人一对一指导，助力你迅速提升！ 2、租赁管家岗位： 承接房屋托管服务，负责收房及出租管理 薪资待遇：3000+30%-45%提成+旅游福利+培训支持+节日礼遇+奖金奖品 工作内容： 1）接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务洽谈进程； 3）带领客户实地看房，推动房产租赁或交易达成； 4）拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 1000+优质门店覆盖，系统智能就近分配 工作时间：弹性制9:00-18:30，灵活安排休息

职位描述： 1.接待客户来访与咨询，准确把握客户需求并促成销售成交 2.负责商品销售数据的登记与整理，按时完成各类销售报表的统计工作 3.执行店内商品陈列布置及日常维护，确保展示效果符合标准要求 4.负责指定区域的环境卫生保洁工作，保持整洁有序的营业环境 5.配合完成主管安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售工作经验者优先考虑

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出扫街拓客！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

1. 负责公司产品的市场开拓、客户开发与销售，完成业绩目标 2. 面向CNC加工、模具厂、机械加工厂等客户，陌拜/电话/网络获客 3.跟进订单、交付、回款，做好售后与客户维护 4.配合公司做推广（展会/短视频/直播） 任职要求 1. 有机械设备/数控刀具/机床销售经验优先；无经验肯学也可 2. 熟悉CNC加工、铣刀/钻头/刀具者优先 3. 沟通谈判强、目标感强、能吃苦、接受短期出差 4.长期稳定者优先

南京建邺区日料omakase店招聘 厨房中工或学徒一名 薪资待遇私聊 要求:服从管理，勤奋爱干净，团结做事不计较， 包食宿，宿舍走路5分钟左右，月休4天 电话:龚

工作内容： 1、线下拓客引流，邀约客户到店，提供健康、生活、旅游等专业服务，促成销售 2、举办客户联谊会等活动，维护客情，挖掘并满足客户需求 3、学习专业知识，提升服务能力，跟进客户复购与转介绍 工作内容比较简单，成单很快。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 任职要求： 1、有销售经验优先，热爱销售、想赚钱、抗压强 2、沟通亲和，愿意主动拓客，执行力强 公司福利： 1、阶梯式无责底薪4%-10%高提成，年薪轻松10w+ 2、能力强者快速晋升，空间大 3、法定节假日+带薪年假+交五险，保障齐全 4、试用期1-2个月 5、提供住宿 6、每年2-3次旅游活动 为什么选我们 1、不用自己硬扛转化，公司帮你成交； 2、系统性的培训，师徒帮扶制，确保您快速上手； 3、产品复购高，客户越做越轻松； 4、收入透明、晋升公平，踏实干就能赚得多； 5、公司领导亲自带领新伙伴深入一线市场，扎实稳定的起点，健康可持续的节奏。

招聘 南京金贵典家具诚聘: 门店家具导购2名，，50周岁以下，高中以上文化，有家具销售经验优。 月收入7000左右，交保险。 节假日周六日不休息 上班时间:早8:30-17:30 工作地点:江宁谷里周村工业园 电话:林

南京市浦口区招/运渣

南京市雨花台区招专业展厅精装木工做点工2日人，人走帐清，非专业勿扰，看清楚再联系

主要负责线上客户咨询与定制

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商保障服务质量，及时处理行程中突发问题 5.定期学习国内外旅游政策、热门目的地资讯及产品更新，保持专业服务能力 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力，有旅游平台或OTA实习/工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销、外语等相关专业背景更佳 4.普通话标准，具备基础英语或小语种能力者加分 5.责任心强，能适应阶段性咨询高峰，具备团队协作精神

带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排具备较强的学习力和执行力；4.任职年龄18 - 45岁能接受短时间出差（2 - 3天）有无经验皆可。服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪＋提成＋全勤＋奖金），公司提供食宿

带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排具备较强的学习力和执行力；4.任职年龄18 - 45岁能接受短时间出差（2 - 3天）有无经验皆可。服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪+提成+全勤+奖金），公司提供食宿 小黄鸭上看到 工作地址:太华镇茂花村（宜兴芝圣堂生物科技有限公司）

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

岗位说明： 1，我们专注于企业预算数字化管理平台的服务，涵盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、健康体检等多项业务模块 2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活并转化现有客户资源价值 3，相较于短期业绩结果，我们更关注员工的长期成长，包括对每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握，以及清晰的个人职业发展路径 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售领域工作经验 2，拥有独立开发客户的能力，对销售工作保持高度热情 3，曾在HRSaas、招聘类平台、测评系统、EHR、企业学习与发展、协同办公、电子签章、体检服务、保险机构、费控报销、商旅管理、餐补服务等相关行业有从业经历者优先 4，性格坚韧、积极主动、乐观向上，具备自我反思与迭代意识 5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，具备顾问式销售实战经验 6，能够深入沟通，精准识别客户需求，敏锐捕捉合作机会 7，重视自身职业发展，具备较强的自主学习与适应能力

工作内容： 公司主要经营面粉、食用油、杂粮、食品辅料等产品 负责所辖区域客户的开发与维护 跟进客户下单、配送进度，完成对账及回款工作 市场覆盖范围为南京市全境 岗位经验： 有销售类工作经验，具备较强的地推和陌生拜访能力 从事过大米、饮料、食品行业，或有美菜、快驴BD类经验者优先 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动 需持有效驾驶证并能熟练驾驶 职业优势： 粮油为民生刚需品类，属于食品原料必需品 抗风险能力强，不易受外部环境影响 交易频次高，客户粘性强，岗位稳定性好

这里没有画饼领导 只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升； 如果你厌倦了推销“可有可无”的产品 这里都是企事业单位的刚需产品； 有行业领先的产品 也有新人拿下千万项目 新人也有快速跃变的机会 **你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。** 岗位福利： 1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6. 第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。 7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。 8.每年外出旅游，2次（包含海外游）； 岗位职责： 1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售； 2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。 3.执行公司销售政策，完成对应目标； 4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓； 任职要求： 1.男女不限，2年以上B端销售经验； 2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳； 3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）； 4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障…… 5.福利同行高薪进入 关于培训： 1.转正后公司统一安排到上海系统化培训； 2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）； 3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到） 4.优秀销售定期组织全国集中培训； 5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— （全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展） 团队领导nice 学习氛围好 如果你符合上述要求 有系统的销售方法 良好的培育带教 欢迎你的加入 一起学习 相互打拼 快速晋升 共同发展 赢得良友 赢得不菲的收入 每年，2-3次团队省外大部门旅游团建 每个季度一次市内团建……

岗位要求：（形象佳，沟通能力强） 1.3年以上跨行业营销经验，具备开发大客户资源的能力（面向大型企业） 2.熟悉商务谈判流程，具备良好的职业素养 3.有信用卡、保险、餐饮管理或高端服务行业从业背景者优先 公司优势 1.公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国范围内独家签约，无同类竞争 2.合作客户涵盖央国企及各类民营企业，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3.所营产品属企业刚需，采购需求普遍且持续 4.品牌在南京及全国市场拥有高知名度，客户认可度高，成交效率高 5.公司为企业级一站式采购平台，数百种品类覆盖多元需求（任一商品均可以团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度目标达成即可 岗位职责 1.负责烟酒茶及礼品类产品的推广与销售，落实公司下达的业绩指标 2.利用个人资源拓展潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态，分析需求，制定跟进策略，持续开拓营销渠道 3.预约并实地拜访客户，提供专业的产品配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、、礼品及年度福利等项目的长期合作 4.保持与客户的高效沟通，开展商务洽谈，跟进货款回收 5.主动接待并邀约客户到访，展现专业形象与职业素养 6.完成上级安排的其他相关工作 工作时间：灵活办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐+高品质团建+月休4天+定期工厂参观+国内旅游+国外旅游+法定节假日

工作内容： 1.客户线上咨询房源，我们负责直接带看并协助完成签约流程。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易周期短，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰厚拿不停。 工作时间： 早十点上班，下午五点下班，每月休息六天

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）+微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体，推广当前市场热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购拓客支持。无需自行线下洽谈合作，通过电话沟通实现美业门店院长直接成交加盟，仅需收取意向金680元/位，每成功收取一位奖励300元，后续由专业运营团队跟进落地业绩。 公司将安排资深导师下店协助门店快速出业绩，确保店家盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月补贴50-300元/天+加盟成功奖金9500-35000元/单+后续返单提成40%起+爆卡每张奖励40元起，多重激励收入可观。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加努力，月入3-5万 持续投入，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极拓展，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均成交3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒总监责任制，全程带教，入职前3天集中培训，80%以上无经验新人第一周即可开单。 店家合作模式： 一、加盟26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 二、加盟51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 三、加盟108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可续）。 四、非加盟一次性合作，业绩五五分成，提成比例40%。 核心优势： 1.客户零风险合作，签约前无需任何投入，无成本无压力。 2.后续可结合AI工具、短信推送、美博会、线下招商会及商学院资源协同推进。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周日休息一天。 4.实行师徒总监责任制，严禁放养式管理，若未及时指导新人出单、逼单，一经核实罚款1000元，并奖励给新人。 5.产品复购率高，加盟后签订保障协议，承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

该岗位优先考虑具备电销ToB经验者，产品为跨境搜互联网平台 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场； 3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。 任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展； 3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。 薪资福利： 1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道： [实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！] 多重奖励机制： 维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖金； 维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。 客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。 当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！ 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期； 3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。 联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

岗位职责： 1. 负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3. 开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，拥有独立开发客户及主导项目谈判的能力。 3. 具有良好的职业道德、团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任心强。

福利待遇： 1) 底薪5000起，阶梯式增长+提成+绩效奖金； 2) 入职即办理五险一金； 3) 享受带薪年假、周末双休，年度团建旅游、法定节假日等各项福利； 4) 提供系统化的岗前培训与持续性在职提升课程，助力你在同类型岗位中脱颖而出； 5) 发展通道多元，可从销售逐步晋升至经理、总监、总经理乃至分公司负责人。 所属行业为国家重点扶持领域，企业拥有十余年发展历史，运营稳健，未来空间广阔。目前在全国设有六家直营公司，二十余家授权合作机构。 岗位职责（销售全流程）： 1）利用公司提供的客户资源，通过电话及线上方式筛选高意向客户，添加QQ或微信沟通（以电话沟通为主，每日有通话量指标）； 2）深入了解客户的当前需求及潜在合作可能； 3）主要通过线上远程演示形式邀约客户体验平台，也可视情况安排线下会面（频次较低），清晰传达公司服务模式与产品价值； 4）跟进意向客户进展，主导合同洽谈与签约流程； 5）持续维护客户关系，提供后续使用指导与服务支持，提升满意度并推动二次合作； 6）积极参与公司组织的各类业务培训和技能进阶学习； 7）团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入！ 职位要求： 1）年龄22-30岁，性格积极，具备良好表达能力，乐于尝试新事物，有电销经验者优先考虑； 2）大专及以上学历，不限专业，国际贸易、市场营销等相关专业更佳； 3）对销售工作有热情，渴望高收入回报，具备外贸、ToB或互联网平台销售经验者优先录用；

工作职责: 1. 负责基础维保类服务产品的空间规划、商机梳理及市场推广，支撑各销售单元开展项目空间拓展、项目执行及服务技术方案制定 2. 对基础服务产品在收入、利润、市场份额、品牌影响力等方面的经营目标达成承担相应责任 3. 实时掌握维保业务空间动态与重点项目进展，制定匹配的管理机制与业务应对策略 4. 基于产品定位和市场战略，输出服务产品指导建议与业务支持方案，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5. 参与重大项目的运作支持，提供服务产品组合优化建议，并配套输出招投标策略与实施方案 任职资格: 1. 具备三年以上市场营销、销售管理或服务业务运营相关经验，有服务产品管理或产品运营背景者优先 2. 熟悉ICT领域服务市场，能够独立推动维保服务类项目的落地实施 3. 了解公司或行业主流ICT设备与技术架构 4. 具备优秀的沟通协作能力，能主导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5. 拥有一定的商业分析能力和数据处理技能 6. 学习能力强，能快速适应高强度工作环境