旅游同业销售，专线销售

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

专线销售，门店对接

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

招课程顾问啦 1.无责任底薪4000、5000、6000三档可选，按月依据业绩动态调整，另享提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间普遍在10K-15K，薪资上不封顶，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:20-17:50，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，国庆期间国家放几天我们即放几天 3.缴纳五险一金，设有团队激励奖金，每年组织固定团建旅游，享受带薪年假，入职满一年可享免费健康体检 4.设有儿童休闲区与健身房，充分体谅需兼顾孩子的员工，儿童区配备积木、电视、图书，并安排专人协助看护 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询及引导转化，促成报名（涵盖成人继续教育、积分落户、职称评定等项目） 3.结合学员个人情况，介绍当前教育产品并推荐匹配的学习方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先 2.积极进取，富有拼搏精神 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力

线上线下推广商品

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

机械销售员岗位职责： 前期熟悉了解公司产品，学习相关业务知识，后期通过出差和网络渠道开拓国内业务，开拓新市场，完成公司销售指标，需要在江浙沪皖区域出差，上班地点可根据工作实际需要调整。 机械销售员岗位要求： 男女不限，接受小白，有无经验均可，欢迎应届毕业生，熟悉机械行业或有同行业销售经验者优先；不接受兼职和混日子，欢迎勤奋爱拼搏的年轻人加入！！！ 我司主营随车吊、汽车吊、叉车等工程机械，年轻团队氛围好，有职业上升空间！ 员工社保+公积金+商业险+法定节假日休息！

直接点，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，全程有人指导 无需经验出众，也能轻松拿到高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展机会 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

过年工翻资‬倍：500-1200元一天，接只受过年不**家 长白班禄口食零‬百货扫码拣分‬仓库 6⃣5⃣0⃣0⃣~7⃣5⃣0⃣0⃣月 ✅轻活‬松，入职没 ✅不口忌‬**接收 ✅工作超级松轻‬自由 25-40岁身高1.72以上‼需要身高体**的，不要太瘦的‼ 【工内作‬容】码托盘，最轻松物的‬流仓库 资薪‬待遇：约2⃣6⃣0⃣~2⃣8⃣0⃣元一天，同工同酬：2490+绩效300~500+全勤100+餐补10元/天+房补150元/月+其福它‬利 平常工资:8小以时‬外1.5倍/约21.7元/小时， 周六、周日工资:2倍/约28元/小时， 节日假‬工资：约42元/小时 工作时间:长白班，8:30-8:30，每天计薪11~12个小时，综合收月‬入:6⃣5⃣0⃣0⃣~7⃣5⃣0⃣0⃣元左右 吃住待遇：园区有食堂10元一餐，❣提供4-6人间装精‬修宿舍，不住补宿‬贴150元/月 ❣，一月个‬内体检单 ⚠离需职‬提前7天，月休2-4天 厂门下口‬午2点面试。。

南京新工地需要司机信号工夫妻2对，司机7000+20信号工5500+18联系吴这个号码

找两个做橡塑保温管的，很简单，不用包铝皮，直接橡塑保温管刷胶往上粘，最大的100的，最小的20的，要两个人，工资说，一定要专业，

南京市玄武区孝陵卫街道东苑路招聘： 煲仔数名，5000-6000 服务员多名，5000-5500 传菜员多名，5000-5500 月休四天, 包吃包住，具体福利待遇面谈 社会餐饮：随意小院 联系电话：（同）

老板们，我在南京需要一个打二次结构混凝土小型泵车，看有200多立方，五次能打完，有想法的朋友请联系我，，多谢

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

，20一45周岁，有销售经验的，待遇一底薪加提成， 合作模式，

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置，岗位发展分为三个阶段： 第一阶段为市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段为市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作； 第三阶段为市场管理，承担团队管理职责，并享有相应的管理绩效奖励 上班时间： 每天8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按国家规定放假 薪资说明： 初期薪资4500元，综合月薪5000-8000元，后续根据个人能力增长调整 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，有良好的团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，富有责任心 3.有意愿向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对措施与处理机制； 3、承担团队管理职责，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，勇于接受挑战，作为企业管理后备力量，通过系统化培训与实践，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少有明确的短期发展规划。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 最重要的是，公司建立公平、公正、公开的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

美业招商/一单一万提成现结/年入百万不是梦！！ 综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成日结 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为合作门店提升业绩，无需外出奔波，客户达成合作前全程0成本、0投入，公司为客户实现效果后才收取费用！ 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入可达10万元以上。 1.成功签约单个加盟单（26800元）即时提取9500元，提成当场发放。 2.储值卡提成40元/张。 3.在华之颜集团，轻松工作者年薪30万起步，普通员工年薪50万，全力以赴者年薪可达100-200万！！ 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00

招聘要求： 1、性格开朗、朴实、有责任感、注重个人形象的人 2、具有较强的沟通技能、协调能力、应急能力及服务意识 3、具备销售专业知识、喜欢服装行业 4、具有2年以上一线销售工作经验； 薪资待遇：5K底薪+绩效+提成综合10k-15k左右 工作时间：做一休一有五险一金

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

电销岗位招聘（5名）： A+轮国资资金背景IOT档案行业公司招聘电销岗位，底薪+提成，双休，5险1金实缴，法定的各项假期均享受，电销部门独立办公区域。 岗位职责 1、负责在指定区域内开发新客户，涵盖信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户需求，提供针对性方案并完成销售任务 3、规范管理客户资料，定期跟进沉睡客户，协同营销团队实现业绩目标 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、学习能力强（可零经验带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧与需求洞察力 4、心态积极，能承受工作压力，适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，有意向在ToB领域深耕发展 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：系统的入职培训与专人指导制度 √团队优势：成熟电销团队氛围+行业优质资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会 工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，一到三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。

负责通过电话联系客户，办理相关业务，及时解答客户疑问，以耐心、细致的态度提供专业的咨询与业务办理服务 【任职要求】 1：经验不限，学历不限 2：工作积极主动，具备良好的沟通能力，适应管理安排，反应灵活，能承受一定工作压力 【工作时间】 9:00～18:00可双休 【薪资待遇】 无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月薪7000以上 提供岗前培训，快速上手入职

新老客户服务，开拓新老客户合作伙伴，对接B端和C端客户。