【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应迅速、条理清楚，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能承受工作压力，身体状况良好，无不良习惯，无违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图工具； 9、负责现场量尺，完成设计方案与报价编制，并与客户洽谈签约； 10、负责施工项目的现场跟进与过程监管； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的确认工作； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域从业经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力优异，热爱设计事业，具备创新思维； 5、沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作精神； 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的语言表达能力。

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5年以上相关行业从业经验； 2. 能够独立完成客户的接待、需求沟通、商务洽谈及设计方案输出等全流程工作； 3. 具有主动学习意识，不断提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的培训任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工全过程进行跟踪与协调，配合工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7. 负责工程项目施工进度的规划与跟进，确保各环节有序推进； 8. 具备团队合作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为； 9. 遵照公司及部门安排，参与企业组织的各类活动及业务轮值。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

1 负责接待由市场部邀约到店的客户 2 进行量房、验房、出具报价及沟通签单事宜 3 具备良好的语言表达能力，情商较高

岗位职责： 1.独立承担家庭装修设计任务，保障设计创意与成果质量； 2.与客户保持顺畅交流，清晰表达设计构思与最终效果； 3.向客户提供完整的设计规划，并配合推进方案落地与优化； 4.提供专业的材料选择与软装搭配建议，确保设计实用且美观。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、Photoshop等软件操作； 2.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户需求； 3.拥有较强的设计规划与调整能力，可独立完成项目设计工作； 4.具备良好的协作意识和组织协调能力，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1.负责室内设计方案的制定和实施，包括复式、小户型、普通住宅等不同类型住宅的设计； 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成效果图的制作； 3.熟悉施工工艺，能够与施工方进行良好的方案沟通，确保设计方案的顺利实施； 4.能够独立完成室内设计方案，并能够与客户进行良好的沟通，满足客户需求。 任职要求： 1.具备室内设计相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成效果图的制作； 3.熟悉施工工艺，了解室内设计相关规范和标准； 4.具备良好的方案沟通能力，能够与客户、施工方进行良好的沟通； 5.能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神； 6.不接受居家办公，能够到公司上班。 以上是室内设计岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握其实际需求； 2. 根据客户个性化要求提供专属的家居装修设计服务； 3. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果如实呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2. 熟悉常用设计工具，例如Photoshop、3Ds Max等软件； 3. 富有创意能力，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4. 具备团队协作意识，可与同事高效配合完成工作。

岗位职责： 1、承担室内空间设计项目从概念规划到方案深化的全过程，确保创意设计精准匹配客户需求； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图制作及现场技术指导等工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并转化为切实可行的设计方案，提升空间使用感受； 4、紧跟设计潮流与新型材料发展，持续优化设计策略，增强项目品质与执行效率； 5、统筹协调施工团队、供应商等多方协作，保障设计方案顺利落地实施； 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识与良好审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能高效应对客户意见与调整需求； 4、熟悉常用装修材料及施工工艺，可结合实际提出创新且可实施的设计构思； 5、具备较强的项目推进能力，能独立主导设计项目从初期构想到最终实施的完整流程。

销售型设计师 谈单，能力强 有局改，老房翻新，精装全案及工装方面设计工作经验 审美能力好，酷家乐，3Dmax 熟练使用 服从管理 抗压能力强

南京市江宁区招集成吊顶、吊顶

长年有活，包住不包吃

江宁区秣陵街道，装修打杂8小时260一天，一定要能干活的有人请联系。

南京市浦口区招空调安装/维修(中央空调安装师傅)

浦口【桥林依维柯】招聘啦 长白班/点对点264元/天 免费工作餐/周结24元/时 【招聘岗位】焊装/涂装(能吃苦耐劳的优先) 【招聘要求】20-40岁，高中/中专学历 【薪资待遇】24元/时，长白班早8到晚8，计薪11小时，点对点264元/天，，至少能做两个月， 【吃饭住宿】工作餐免费，面试通过后体检，住宿200元/月，水电均摊 面试时间：上午9点 殷巷发车。

量房 室内设计出图（兼职）

跟单，设计，上工地

可做兼职，基本上全部是工装，工程提点也行，一个活多少钱也可以。

因内部运营需求，现招收一名技术过硬，有自己专业的审美风格。

门窗设计师需与量尺人员对接尺寸，做出合理的门窗方案与客户对接。方案确定后下单到车间，需要有门窗设计经验，

1. 负责公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场推广与销售工作 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及行业会议等方式与客户建立联系，高效推进成交 3. 保持与客户的长期稳定合作，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度 职位要求： 1. 年龄18-38岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰 3. 有电话/微信客服、售前支持等相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的一对一岗前培训（欢迎新人加入） 4. 学历不限（不以学历作为首要录用条件） 5. 身体健康，无重大疾病史 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00 周六 10:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5000 + 全勤奖 + 餐补 + 销售提成；综合收入8000-10000+

新人不打折，资源全南京最优 工作是双向选择，多一份offer多一份机会，给我们彼此一个了解的契机 专为渴望高收入的你精心打造 一、[薪资] 1.薪资范围：8000-12000元/月，底薪5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年上调一次，无上限，任职时间越长底薪越高 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度国内外豪华旅游、别墅派对、转正后享专属福利、重大节日礼品发放、生日当天领取现金红包+生日匹配奖励 2.公司每日供应下午茶、水果及各类零食小吃 3.完善的培训体系，实行带薪一对一指导，零经验也可快速上手，无需担心学习难度（直接与老板、主管对接，助你在最短时间内实现能力提升） 4.公司配备手机和电脑供工作使用 5.高端办公写字楼，固定工位室内办公，无需外出跑动 6.工作氛围融洽，上级亲和力强，沟通无障碍 7.5A级办公大楼，地铁2号线直达，交通便捷

租房带看公寓拍摄/双休/早10晚5到点下班/综合2w+ 工作时间：早十晚五准时下班，月休六天，支持连休 工作内容轻松，会骑电动车、会拍照即可，接受零经验，资深带教一对一指导 接单轻松+线上回复租客咨询，简单操作匹配房源，完成带看签约、房屋信息录入+整理优质房源+协调签约安排 我们是一家专注于房产租赁领域的创新型合作平台，现诚邀渴望高收入的你加入，如果你对住房租赁行业有兴趣，欢迎联系我们！

网络销售，线下销售

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程带教指导，通过微信维护客户关系，推动复购成交，面试通过即可快速上岗！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职首月保底4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，表现优异者月入过万轻而易举。 公司福利： 提供带薪岗前培训，五险一金齐全，享受餐补、交通补贴等多重福利！ 下午茶丰富多样（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任你挑选！ 我们的优势： 室内固定办公，全年24小时空调开放，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，充满活力与朝气，同事颜值在线，工作环境赏心悦目。 发展路径清晰，晋升机制完善，团队坚持内部提拔，杜绝空降，每4个月开放一次晋升机会，加入即有机会脱颖而出！

岗位职责： 1、负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适商品，推动订单达成； 2、全程跟进售前、售中及售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，增强用户粘性； 3、根据客户行为进行标签化管理，持续优化客户画像信息。 任职要求： 1、熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件；熟悉手机操作，掌握微信各项功能使用； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好的对话引导能力； 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和抗压能力。 可享受的待遇： 1、五险一金、餐补、交通补、通讯补； 2、年轻的团队、良好的办公环境、活跃的办公氛围； 3、完善的岗位培训及晋升机制，提供充足的发展空间； 4、丰富的团建活动：每月一次的员工生日会+礼品，定期部门聚餐、每年一次公费旅游、年会等等；

薪资待遇： 底薪5000+高额提成6%-46%+福利奖金 法定节假日按规定休假 缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务，及时响应并解决客户问题 提供岗前培训，零基础可入职，有相关经验者优先考虑，适合追求高收入者加入 年龄要求20-42岁 工作地点位于5A级写字楼

一、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+提成+奖金 包饭 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会并发放生日红包，每月组织团队建设活动，设有月度、季度及年度奖励等多项福利 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、包饭包饭！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站上提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈具体方案； 3、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

首先，这是一个销售岗位，但又不同于传统意义上的销售，真诚求职者欢迎交流~（编制2人，满员即止） 薪资：10-15K，能力突出者上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，所营业务符合国家政策导向，属于刚需类产品，目前全国已设立20余家分支机构，今年计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“欲带团队，先精业务”的理念，确保管理者具备扎实的业务能力，真正为团队提供支持； 3、团队氛围年轻活跃，同事之间沟通顺畅，整体充满活力与正能量； 4、成交周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月通过考核转正机会多，多位销售新星脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定缴纳； 7、入职即安排系统化培训，无需担心缺乏行业背景，公司高度重视人才培养，或许你就是未来分公司负责人或大区管理者的候选人，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公地址位于城市核心区域高端写字楼，交通便捷，环境舒适，配备中央空调，四季恒温； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼金、下午茶点、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、错峰通勤安排，8:30到岗，17:30下班，聚焦工作效率，反对无效加班。 我们需要的人才： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（25周岁及以下） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养，应届毕业生亦可沟通了解

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架从业经验者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关行业背景者优先，有地面推广、市场销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互相支持，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内培训与公司级培训结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足