招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

岗位职责：客户保单维护、家庭保障规划。 要求：品行端正，善于沟通，零基础可培养。 福利：带薪培训、底薪+提成+各类奖金，晋升通道完善，工作时间灵活。

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

「工作内容」 1。客户经营与服务：负责客户全周期管理，保单咨询，方案定制(含寿险，健康险，养老规划等)；完成保单投保，保全，理赔协助等售后工作，维护客户长期信任。 2。业务拓展与销售：通过渠道开发新客户，达成业绩目标；合规推广公司产品，普及保障知识。 3。团队建设与协同：协助主管招募，面试及培训优质人才；参与团队业务推动，完成团队经营指标。 4。专业提升：主动学习行业知识，产品动态及合规要求，按要求维护执业资质。 [福利待遇] 1，公司提供客户资源 2，入司即享受公司系统专业化培训，团队内部系统化的新人成长培训； 岗位要求： 1，年龄25-45周岁； 2，大专及以上学历，特别优秀者可放宽，金融相关专业优先； 3，品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；4，具备良好的沟通协调技巧，敏锐快捷的市场反应 能力； 5，有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先； 6，具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产，高端会所销售经验的优先； 7，具有良好的行业资源和客户资源者优先； 8，有银行，证券，保险，基金等从业资格和理财等优先；

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通，协助办理下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务，仅需通过电话完成续费洽谈。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差、无外勤、无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利； 2、性格积极乐观，有进取心，学习能力较强； 3、工作细致认真，责任心强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠，提成比例3.4%-20%，单笔提成可达100-800元，月均收入6000-20000元（上不封顶）； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全； 3、丰富的团队活动，包括月度旅游、部门团建等； 4、入职即缴纳五险，为新人提供住宿支持及3个月餐补，享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金；团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层来自内部提拔。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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一、招聘岗位: 1、8类危险品类驾驶员&押运员 A2驾驶员待遇：10000-12000元 二、工作内容： 1、负责 8 类危险品货物运输、押运工作，服从调度安排，完成运输任务 严格遵守危险品运输安全规定及公司制度, 四、任职要求： 1、持有有效危险品 8 类驾驶证 / 押运员证 2、熟悉危险品运输安全操作规范 3、无重大交通事故、无违法犯罪记录 4、身体健康，责任心强，服从管理 五、联系方式 联系人：段先生 联系电话： 工作地点：湖南省衡阳市常宁市水口山

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务。 2、公司提供客户数据资源，线上要约线下面谈的模式，带客户参观养老社区、高端医疗机构，根据客户需求，提供个性化养老社区及健康财富解決方案。 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 4、年龄要求：24-50周岁。

【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.大专及以上，25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求 福利待遇： 1.节假日正常休息，周末双休，早上8：30-16：00 2.销售提成

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班 下班时间：下午4:30下班

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