办公室后台坐班，工作轻松无压力！！！ 接受25届小伙伴，不是金融、不是贷款、不是催收、不用外出！！！ 综合薪资4000-6000，月休8天 年龄20-40岁，不限性别，不限经验，不限学历 会基础电脑操作、性格开朗、说话流利

负责处理仓库的货物 综合薪资8k+/月 日薪300+ 提供住宿+餐补

工作内容： 1、线上核对客户资料及价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核操作 3、与客户沟通确认改签时间，并计算相应费用 上班时间： 实行八小时工作制，周末双休，无需加班 福利待遇： 1、综合月薪4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享受节日礼品等多项员工福利

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2.提供高品质的住宿服务，保持整洁舒适的居住环境 3.策划并开展宿舍文化活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应住户各类需求 2.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合，高效完成各项任务 3.能适应弹性工作安排，空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿 联系方式：徐女士

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行 2.提供高品质的住宿支持服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并协助开展宿舍文化相关活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应和处理住户各类需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作任务 3.能适应弹性工作安排，在工作空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责: 1.负责短剧拍摄现场的日常清洁、物资搬运及相关后勤支持工作 2.保障剧场各项活动有序开展，参与剧目前期准备及现场执行环节 3.与项目团队紧密配合，协助优化剧场运营流程与服务品质 任职要求： 1.持有C1或以上驾驶执照，具备熟练驾驶经验 2.具备应急处理能力，能有效应对现场突发情况，确保拍摄进度正常推进 3.具备良好的沟通协作意识，维护短剧现场秩序，并与各职能部门顺畅对接 4.需对剧组运作流程有一定认知，了解相关工作内容后再投递简历 5.需自备车辆，车型为面包车或SUV

岗位职责： 入职后将在市场、产品、后勤等部门轮岗实习，全面了解公司基础运营流程，同步提升个人综合能力以匹配企业发展需求，后期根据个人优势及兴趣确定发展方向，可选择定岗并往管理路径成长； 岗位薪资： 薪资4000+奖金，实际到手6000-8000，转正后月薪约8000-10000，每两个月有一次晋升调薪机会，试用期为一个月； 任职要求： 需具备良好工作态度，积极主动，愿意学习成长； 岗位福利： 提供免费住宿，月度奖金，缴纳五险，周末组织团建活动，每周安排下午茶； 岗位经验： 欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教； 住宿环境： 公寓式套房配置，水电气全免，家电配备齐全，居住环境良好，无照片展示，可自由选择是否入住；

工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件，全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单产品提成300元） 工作时间:9:00-12:00，14:00-17:30（每周双休） 员工福利:每周下午茶供应，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，注重快乐工作理念

普工要求服从上级安排，认真做好自己的本职工作。管理岗位详谈

招聘：测量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、根据交桩控制点布设施工控制网并定期复测，确保满足规范要求； 2、根据设计图纸和项目要求进行施工放样和其他测量工作，确保满足规范要求； 3、对放样成果进行测量复核检查，确保满足规范要求； 4、对劳务队墨线、模板工程、混凝土工程、砌体工程、抹灰工程、装饰装修工程进行测量复核检查，确保满足规范要求。

汉南区小鹏武汉基地招聘一名消防维保人员，工资待遇电话详谈。程经理:

汉电子厂0费用入职恒温车间包吃住 免费体检，0费用入职 发薪日早， 恒温车间，80%坐岗 男女不限，面试通过率高 包一日三餐，放假也包三餐 ，无押金 厂区免费体检，带行李当天安排住宿

武汉市江夏区需要前台绑扎25人，都是包活，，喝大酒事多不要。 联系人:韩总

招聘：后勤 薪资：5000-8000 捡货，快递贴单，拉货点数入库，月休两天，上班时间，08：30-18：30，年龄18-45岁，会懂一点电脑。 有意向电话联系

【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

工作职责： 1、会务接待：负责公司内外部会议的统筹安排，包括来访接待、会议室预订、设备调试及会场布置等工作； 2、手续办理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，落实资产分配与信息维护； 3、行政支持：日常电话接听与转接，快递收发管理，办公用品采购与发放，办公区域环境维护； 4、完成领导交办的其他综合性行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上中型企业的行政岗位经验，有跨部门协作实践经历； 2、服务意识强，沟通表达流畅，形象气质良好，举止大方得体； 3、具备较强的组织协调能力、抗压能力以及应对复杂事务的处理能力； 4、熟练操作Excel等常用办公软件，工作细致严谨，积极主动，责任心强。 福利待遇： 1、公司福利优厚：五险一金齐全、定期组织团建活动、生日及节日礼品发放、年度公费旅游等； 2、工作生活平衡良好：每日8小时工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00； 假期丰富：周末双休，享受法定节假日、产假、婚假、育儿假及带薪年休假等； 3、培训体系完善：提供涵盖沟通技巧、职业素养、谈判能力、专业技能等多维度的带薪培训； 4、办公环境优越：自购5A级写字楼整层空间，办公场所宽敞明亮，设备齐全，周边配套便利； 5、团队氛围融洽：管理方式扁平，团队成员年轻有活力，90后管理者易于沟通，无内卷无加班文化，专注高效完成本职工作即可。

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享受免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 每工作两天休息一天

工作内容: 1、对材料资源进行复制粘贴、编辑与整理，操作简便，任务轻松！ 2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。 3、监控各大社交媒体平台，快速响应并处理相关信息事务。 4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。 5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类信息处理需求。 2．熟悉信息技术应用，可熟练操作多种现代通讯工具与设备。 3．拥有较强的组织协调能力及责任心，能独立承担信息管理与发布工作。 4．了解信息安全相关知识，具备实施有效防护措施的能力。

1、整理公司档案，管理公章 2、负责来访客人接待 3、善于学习、团队配合 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、负责公司快件及传真的收发及传递 7、参与公司行政、采购事务管理 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 10、协助行政部经理做好公司各部门之间的'协调工作 拿到毕业证后，工作符合条件，可以转正

岗位内容： 1、负责公司前台的接待工作，包括面试人员、新入职员工、访客及客户的登记、基础咨询与引导。对重要事项做好详细记录，并及时传达给上级或相关同事，确保信息传递准确无误、不遗漏不延误； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保流程及时、有序进行； 3、采购及发放行政办公用品，定期盘点并维护固定资产台账； 4、统筹办公室日常环境管理，包括卫生监督、饮用水补给、水电气安全检查、固定资产安全管理，以及基础办公设备的维护与故障处理，保障办公区域整洁、安全、设施正常运行； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（接受22届应届毕业生） 2、仪容端正，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；有行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有亲和力；表达清晰有逻辑，具备良好的语言沟通能力； 4、具备服务意识，责任心强，工作认真踏实、敬业尽责； 5、保持学习态度，热爱行政事务，愿意深入学习行政运营相关模块（如空间与楼宇管理、物业协调、活动组织、仓储管理等行政体系内容）

岗位职责: 1.负责公寓前台接待工作，提供优质服务 2.管理日常前台事务，确保前台区域整洁有序 3.协助处理住户咨询，及时解决问题 工作内容： 线上或线下多渠道获客，匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教！！！新人完全不用担心！！ 平均上手速度为一周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 月休6-8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休！！！ 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-20000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过4500可提升为储备店长，享受0元通提，做多少业绩都是你的。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：（1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长800多名。 （2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！！ 欢迎咨询和投递！ 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖。

职位详情公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的录入与更新，定期核对确保信息准确，协助营造和谐、舒适的工作环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司利益为核心，拥有较强的团队协作精神 3、积极进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新员工入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.享受法定节假日及带薪年休假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松活跃，采用扁平化管理模式

有投标经验、成本记账经验、会开车

【招聘岗位】 前台收银员，24-35岁间 【薪资待遇】：包吃住；综合工资4000-5000元/月，多劳多得；工资每个月12号发。有保险。 【工作时间】两班倒(8小时工作制) 早班05:00-13:00 晚班13:00-21:00 【岗位优势】： 1、长白班，8小时工作制； 2、连锁门店，大平台，晋升制度透平，晋升快！ 3、包早中晚三餐（伙食荤素搭配），3-4人/间员工宿舍，让你拥有家的感觉！ 【工作地址】：就近安排（武昌，洪山，江汉，江岸，硚口，蔡甸，汉阳均有门店）

岗位职责 1、负责部门各类会议的记录与资料归档整理 2、按时完成文件的接收、登记、分发及传递至相关部门阅办，并跟进办理进度 3、按周、月、季、年度编制并提交相关汇报报表 4、承担招商类文件的打印、收集与系统化整理工作 5、配合部门同事完成各项协作任务 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．熟练掌握办公软件及CAD操作，具备良好的数据分析能力； 3．具备较强的沟通协调能力； 4．认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动； 5．抗压能力强，自我驱动力强，追求工作成就 【丰厚福利】 1、提供清晰晋升路径与完善培养体系，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪假期； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利