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岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

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1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1. 严格按照纺织行业检测标准及公司实验室操作规范，完成前纺、细纱、后纺抽样等常规检测试验操作； ​​ 2. 准确记录实验数据、填写检测报告，保证数据真实、完整、清晰，无涂改、无遗漏，配合实验室主管完成数据整理与归档； ​ 3. 负责实验样品的接收、登记、分类、保管与处理，做好实验室5S管理工作； 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有纺织实验室工作经验者可放宽学历要求； ​ 2. 经验：有无经验均可，有纺织厂实验室检测相关工作经验者优先录用；能熟练操作常规实验设备者优先； ​ 3. 能力：做事细心严谨、动手能力强，具备良好的数据记录与整理能力，能适应实验室标准化操作流程； 薪资福利 1. 薪资：综合月薪2400-3500，薪资按时发放，绝不拖欠； ​ 2. 福利： ​ - 入职缴纳社保， 免费员工宿舍（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间）； ​ - 定期开展岗位技能培训，提供晋升通道（实验室操作工→实验室技术员→实验室主管）； ​

招聘实验员，要求高中及以上学历，做事认真负责，有上进心，沟通能力强。岗位职责为负责实验室日常操作及实验数据的记录与整理。工作时间为6天8小时工作制，提供食宿。薪资为3000-3500元/月。

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职位描述： 1. 负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪核查； 2. 组织并监督产品及供应商的质量审核工作，确保流程合规有效； 3. 制定并持续优化产品质量控制标准与操作规范； 4. 主导新产品导入阶段的培训支持与实施指导； 5. 参与质量控制方案的策划，落实过程监控措施，并对实施成效进行分析评价； 6. 组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 熟悉国家相关法律法规，全日制统招本科毕业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协作能力，团队意识强，抗压性好，学习能力强； 4. 身体健康，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2. 保障测试中心运行过程中的合规性与合理性； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具备2年以上相关领域管理经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备优秀的沟通协调能力及一定的抗压能力

湖北美好纸制品有限公司招聘生产排程岗位1-2人，性别不限，学历经验不限。薪资为4000-5000元。岗位职责包括依据订单制定详细生产排程，精确规划各工序的开始与结束时间及所需资源；协调印刷、装订、裁切等工序资源，实时监控生产进度，及时解决突发问题，确保流程顺畅；严格按规范完成生产任务，对每一道工序进行质量把控，保证产品质量达标；定期复盘生产排程，不断优化流程。岗位要求需具备印刷行业相关工作经验，熟练掌握排版软件如AdobeInDesign等，掌握色彩管理、印刷工艺等专业知识，责任心强，具备良好沟通协调能力，能与设计、印刷、物流等多部门高效协作。公司地址位于湖北省孝感市孝南区毛陈镇启龙路。招聘有效期至2026年9月19日。该岗位无任何收费情况。

岗位职责： 1、开展基地现场合规性评估，跟踪并验证问题整改闭环情况； 2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作； 3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源调配与配合、审核后不符合项的整改推进； 4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核工作； 5、策划并推动品质意识培训与宣传活动，提升各职能部门质量意识； 6、组织开展质量管理体系标准相关知识的培训与推广。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，具备丰富经验者可适当放宽学历条件，不作强制限制； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准要求，持有内审员证书者优先； 熟练操作Office办公软件

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

金口赛科利，21-50男女不限，普工22/h、焊工30/h、质检22/h、CNC32/h、行车26/h，打磨22/h，包吃，提供住宿祥询电话：张【】