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岗位职责： 负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

本公司因业务扩展，新增车辆，诚聘A2驾驶员2名，主要路线在安陆周边，可驾驶大载，要求从事大载经验2年以上，做事认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。公司在安陆，免费提供住宿，工资按趟计算，每月准时发放。非诚勿扰，有意者可联系。

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6、湖南省衡阳市衡东县大浦镇实验员（1名）G4京港澳株耒段扩容项目路基工区。跟随土方劳务班组现场作业，负责路基土方、回填土含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检，现场简易试验操作；配合项目部实验室现场取土、制样、封样，配合监理、总包试验室送检，整理取样台账、原始试验记录；配合项目完善试验资料，同步跟进土方开挖、回填、碾压全流程试验；具有高速路基工区经验、强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力，良好的沟通能力；服从上级领导工作安排，工作认真负责，能吃苦耐劳、及时有效完成工作任务。工期至明年底左右，工资8000-9000（包吃包住，工资月发）。联系人：刘

云南省昭通市昭阳区检测公司招聘桩基静载试验员一名，主要工作内容：堆载、读表，缴纳社保，供吃供住，薪资面谈，联系电话：

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主要工作职责：现场压实度检测，承载力检测（配合总包），混凝土塌落度，桩基成孔仪使用（现场培训），取样。 任职要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验

职位描述： 1. 负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪核查； 2. 组织并监督产品及供应商的质量审核工作，确保流程合规有效； 3. 制定并持续优化产品质量控制标准与操作规范； 4. 主导新产品导入阶段的培训支持与实施指导； 5. 参与质量控制方案的策划，落实过程监控措施，并对实施成效进行分析评价； 6. 组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 熟悉国家相关法律法规，全日制统招本科毕业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协作能力，团队意识强，抗压性好，学习能力强； 4. 身体健康，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作精神。

一楼固化岗位，工作地址位于银湖科技园。薪资为15元/时，年龄要求25至53岁以内。

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位名称：品质主管 一、 岗位职责 1. 质量体系认证与维护 负责建立、推行并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系的有效运行。 主导公司体系的内审、管理评审工作，负责对接并顺利通过客户二方审核及第三方认证机构的验厂审核。 负责体系相关程序文件、质量方针、目标及检验标准的编制、修订、审批与下发管理，确保文件受控与记录可追溯。 2. 客诉处理与异常改善 主导客户投诉及重大质量异常的调查、分析与处理，确保在24小时内响应，并在规定时间内（如72小时）独立撰写、提交8D报告。 运用5Why、鱼骨图、8D等质量分析工具深挖问题根本原因，制定纠正及预防措施（CAPA），并跨部门推动整改闭环，跟踪验证改善效果。 定期汇总分析客诉数据与质量异常台账，提炼核心问题点，主导专项改善活动，降低客诉率与不良率。 3. 品质流程完善与全流程管控 制定并持续优化全链路品控标准、检验流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）及质量控制计划，确保标准与法规、市场需求同步。 统筹来料、制程、成品及出货环节的质量管控，监控生产现场工艺参数与环境卫生，严格执行AQL抽样标准与批次追溯管理。 建立质量数据统计分析体系，定期输出质量日报、周报及月报，运用PDCA循环推动品质流程的持续改进。 4. 团队管理与供应商管控 负责品质团队的日常管理、排班、绩效考核及梯队建设，开展质量意识、检验技能及8D等工具的专项培训。 协同采购部门进行供应商质量评估、资质审核与绩效考核，辅导并监督供应商进行质量整改，提升来料合格率。 二、 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，机械、电子、材料或质量管理等相关专业优先。 3-5年以上制造业品质管理或现场管控经验，具备同等岗位团队管理经验者优先。 【行业经验优先】：具备印刷厂、电子厂（如SMT、DIP、智能控制板等）工作经验者优先录用。 2. 核心技能 体系认证： 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备独立主导体系搭建、内外部审核及应对客户验厂的能力（持有内审员证书者优先）。 客诉处理： 精通客诉处理流程，能独立、熟练地运用8D、5Why等工具撰写书面回复报告，具备较强的逻辑分析与跨部门推动能力。 流程与工具： 精通来料、制程、成品全流程管控，熟悉SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具，能熟练运用Excel等办公软件进行数据分析与报表输出。 行业工艺认知： 熟悉电子行业生产工艺流程（如SMT贴片、DIP插件制程管控要点）及常见缺陷模式者优先； 熟悉印刷包装工艺流程、品质标准及色彩管控，具备现场问题处理能力者优先。 3. 综合素质 具备极强的原则性与责任心，做事严谨细致，具备优秀的闭环思维。 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队培训激励能力。

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握基础化学分析知识，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

任职资格： 1、具备大专或以上学位； 2、拥有5年以上体系管理领域工作经验； 3、掌握内审及管理评审实操流程，具备应对第三方审核的实际经历，持有相应内审员资质证书； 4、通晓ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO13485等相关标准条款内容； 5、能熟练操作办公软件，并熟悉消防设施设备的使用。 岗位职责： 1、配合体系负责人开展公司质量、医疗、环境、安全、能源及知识产权管理体系的建设、执行与维护工作； 2、协助推动内部审核的实施，监督并确认不符合项的整改效果，为管理评审提供有效支撑材料； 3、主导第二方及第三方审核的对接与陪审任务，跟踪并验证其提出不符合项的整改措施落实情况； 4、协助体系负责人监控公司质量、医疗、环境、安全方针、目标、指标及相关管理方案的实施进展，追踪改进措施落实，并汇总各部门KPI数据进行统计分析； 5、协同各职能部门编制作业标准书、作业指导书、检验基准书等文件； 6、协助体系负责人筹备年度管理评审会议，监督持续改进工作的推进并汇报执行成果； 7、定期搜集、整理并更新适用的法律法规及外部相关方要求； 8、负责CQC与UL认证及相关审核事项的推进与跟进； 9、负责产品中有害物质检测工作的协调与进度跟踪； 10、协助市场部/业务部整理客户所需资料，并提供必要的公司相关信息支持； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

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无需体检，面试通过直接安排入职，当天分宿舍、当天上岗。 环境舒适：恒温无尘车间，以坐班为主，机器辅助、不站流水线，新手有人带。 包吃包住：一日三餐免费，宿舍当天分配，水电平摊无套路。 SMT 生产作业员 男女不限 17–42 岁以内 SMT 贴片机台值守、简单接料、物料摆放、机台日常清洁巡检；机器为主、人工辅助，无需体力活，零基础老员工手把手带教 目视 / 长白班岗 17–42 岁以内 长白班 产品外观目视检查、良品 / 不良品区分、简单数据记录；纯坐班，该岗位不提供宿舍，通勤方便者优先 无需工作经验，零基础可学，老员工一对一带教；面试通过当天安排入职。 三、上班时间 班次制度：两班倒，一个月统一倒班一次，作息规律。 白班：08:00–20:00。 晚班：20:00–次日 08:00。 长白班：，按 08:00–20:00 排班。 四、薪资待遇 统一工价：17 元/小时。 在职补贴：发薪日在职额外补贴 1 元/小时，综合 18 元/小时。 月工时：稳定在 300 小时左右。 综合月薪：4800–5500 元，薪资透明，按月准时发放。 五、食宿福利（无隐形消费） 包三餐：厂区食堂一日三餐免费，菜品多样、荤素搭配。 包住宿：入职当天直接分配宿舍，仅收 50 元住宿押金，离职正常退还。 费用透明：宿舍水电由同宿舍人员平摊，无额外杂费、无套路扣费。 六、入职流程 1.携带本人身份证到厂区面试。 2.面试通过后无需体检，当天办理入职。 3.当天分配宿舍，次日即可上岗挣钱。

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