
武汉洪山区急招包管师傅、防水、自流平/回填宝、保护师傅,有泥工、油漆经验者可以与我联系,上
8000-12000元/月
自流平防水工油漆工泥瓦工长期1-2人月结
急招包管师傅、防水、自流平/回填宝、保护师傅,有泥工、油漆经验者可以与我联系,上手快,有人带,根据意愿者居住地分配施工地,有保底工资,招长期工,有意者与我联系!
化学检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年高中精细与专用化学品化学相关专业
1.按照既定工作安排执行实验室检测任务,规范填写分析记录,确保检测数据准确率达99%以上;
2.遇到异常检测结果及时向分析主管汇报,并协同排查数据偏差原因;
3.严格执行分析室《检测标准》中的取样与分析操作流程;
4.落实所负责区域的取样与分析作业安全管理,保障操作安全;
5.依据质检部要求对检测器具进行清洗与维护,维持分析室环境整洁;配合主管完成分析仪器的定期保养,确保设备正常运行,操作严谨细致;
6.负责实验废液的规范收集,并协助管理人员开展回收处理工作;
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
教育程度:高中/中专及以上学历;
经验:具备2年以上化验室设备操作经验;
基本技能:了解ISO管理体系,掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程;能够熟练操作气相、液相色谱仪
武汉武昌区国铁城投国樾滨江要小工做事,电话()
250-300元/天
泥瓦工地坪长期1-2人点工专业师傅
武汉武昌区国铁城投中心招泥工做事,主要做找地坪,能做师傅活刮平压实,给师傅打下手,年龄55岁以内
塞缝门窗安装长期1-2人日结点工技术好专业师傅
孝感市孝南区招门窗安装/塞缝,中工,大工都可以,工价面议
本地门店,主要做家装,城区附近优先
需要长期做家装的师傅
保洁洗碗工
,招聘:岗位任选[庆祝]福利:2.保洁员5人时间:6.30--18.30(午休13.30--15.30)薪资:2400年纪:57岁以下,身体健康福利:包吃住,月休四天,节假日补休3.洗碗工3名时间:6.30--18.30(13.30--15.30休息)薪资:2700一个月年纪:56岁以下,没有慢性病,身体健康福利:月休四天,包吃住,机器洗碗地址:孝感市孝南区文昌大道特1号(孝感市中心医院东城院区斜对面)同步:(有意向私聊!附近人员优先录用[抱拳][抱拳][抱拳])
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
孝感孝昌县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工
300-400元/天
小工电焊光伏安装工地学徒工1-2人
孝感市孝昌县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工
实验员
试验室主任①大专或以上学历,须持交通行业检测工程师证;②5年以上工地试验室相关工作经验;③具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资福利:(1)薪酬:14到18W每年,具体面议(2)吃住:包吃住(同项目部标准)(3)休息:每月4天,具体根据项目情况工作地址:广东省内粤东某高速工地试验室
实验员
招聘:试验员招聘助理试验检测师1人,持交通部助理检师证,能注册,高速公路总监办工地试验室原文:招聘:高速公路总监办工地试验室招聘助理试验检测师1名,持交通部助理检师证,能注册,有意向的请联系,电话
宝鸡眉县招聘|鸿瑞建材招人岗位:实验室操作员2名、试验室外检1名、实验员2名、罐车司机10
3000-6000元/月
实验员月结
招聘|宝鸡鸿瑞建材招人岗位:实验室操作员2名、试验室外检1名、实验员2名、罐车司机10名。要求:45岁以内,责任心强,有证件和相关经验优先工资:3000‑6000元/月,缴纳社保福利:一日三餐住宿全部免费工作地点:眉县经开区大桥口眉兴大道40号有意者致电:赵总
绿化地坪漆
孝感厂区招聘基础设施维护员。
主要工作内容包括:工厂院内绿化养护,负责浇水、修剪、落叶清理;员工宿舍日常简易维修,如水龙头、照明灯管、门锁的更换维修;厂区工程墙面、地面修补,含墙壁修复、地坪漆修补等零星工程。
要求:学历、身高无要求,年龄50至60周岁;身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳;孝感孝南区本地人员优先录用。
工资待遇为18块/小时,长期工。每日工作时长4小时,上班时段在6点至20点之间安排。
今天下午三点前安排面试,有意者可报名。
实验室检测员
3000-4000元/月
实验室技术员1-3年大专日用化工精细与专用化学品医药/生物化学相关专业
实验室化验员岗位职责
1.样品接收与准备:
-负责样品的接收与信息登记,核对样品名称、来源、数量及送达时间等基本信息,确保信息完整准确。
-按照检测需求对样品进行前处理操作,如分样、研磨、溶解、稀释等,保证样品满足分析测试条件。
2.化验分析与测试:
-运用分光光度计、色谱仪、质谱仪等分析设备及常规化学手段,开展样品的定性与定量检测,如实记录实验过程和数据结果。
-严格执行标准化的检测流程与操作规范,保障检测结果的精确性与可重复性。
-对异常或可疑数据及时复测,并向上级汇报相关情况。
3.数据记录与报告:
-完整记录实验各环节的操作步骤、反应条件、观测现象及数据处理方式,确保实验记录具有可追溯性。
-编写化验报告,清晰呈现检测数据、图表分析及最终结论,确保报告内容准确规范。
-定期整理归档检测数据,为科研、生产或质量管理提供有效支持。
4.仪器维护与校准:
-承担实验室仪器的日常清洁、维护与保养工作,维持设备的良好运行状态。
-参与仪器的周期性校准与性能验证,减少因设备偏差导致的检测误差。
5.安全与环保:
-严格执行实验室安全管理规定,正确佩戴和使用个人防护用品,保障自身及他人安全。
-按照规范对实验废弃物进行分类、暂存和处理,遵守环境保护相关要求,避免造成环境污染。
6.学习与提升:
-主动关注行业技术进展,积极参与专业培训与技术交流,持续提升业务能力与专业素养。
-配合上级完成新检测方法的开发与验证工作,助力提升实验室整体检测水平与工作效率。
任职要求
1.教育背景:
-化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:
-有1年以上实验室检测工作经验者优先;应届毕业生需具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。
3.专业技能:
-熟悉化学分析基本原理,掌握常用检测仪器的操作与维护。
-具备良好的数据分析能力和报告编写能力。
5.其他要求:
-身体健康,能够适应实验室工作环境,包括接触化学品及符合生物安全要求。
-持有化验员相关职业资格证书者优先考虑。
体系专员
4000-6000元/月
体系工程师经验不限大专汽车行业质量管理体系环境管理体系体系文件全生命周期管理内部审核策划实施客户审核问题整改
工作职责
1. 负责IATF16949、ISO14001、45001等体系文件的全流程管理,涵盖起草、更新、发放及存档。
2. 组织图纸与技术资料的接收、分发及版本控制,确保资料准确且可追溯。
3. 牵头策划并执行内部体系审核,落实客户审核发现问题的整改,促进体系不断优化。
4. 定期实施文件清查与合规审查,确保体系运作满足行业规范及客户标准。
5. 配合主管完成体系运行过程中所需的其他支持性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 掌握汽车行业IATF16949、ISO14001、45001体系要求,具备体系管理实践经验者优先。
3. 具备体系文件编制、审核及版本管理能力,能独立开展文件归档与核查任务。
4. 熟悉客户审核流程,有推动问题整改及闭环管理的实际操作经验。
5. 作风细致认真,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通与协作能力。
实验技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专技术员化学相关专业
1、按岗位要求完成日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,并在管理人员指导下处理常规性问题;
3、执行车间设备的日常点检,保障设备正常运行;
4、落实所在岗位区域的5S管理,保持工作环境整洁有序;
5、严格遵守车间安全规范,按安全规定开展各项作业;
6、准确统计并上报岗位相关数据信息,及时填写各类生产报表;
7、认真执行公司各项规章制度,确保日常工作合规进行;
8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务;
9、已基本修完学校规定学分,能够保证出勤,无需频繁请假
PACK失效分析工程师
1.3-2.6万元/月
失效分析工程师5-10年本科
岗位职责:
1)开展电池系统失效问题的分析与失效机理的深入研究;
2)整合公司内部资源,牵头搭建失效分析专业团队;
3)针对典型失效案例进行机理剖析,优化电池系统失效分析流程,建立电池各零部件在设计与选型中的安全参数边界;
4)撰写失效分析技术报告,组织经验总结分享,推动项目间经验复用与潜在风险预防;
5)参与研发阶段的技术评审,监督新项目中历史失效问题的闭环落实。
任职要求:
1)电子、通信、机械、自动化等相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需3年以上相关经验,并在储能或动力电池领先企业有3年以上失效分析相关工作经历;
2)掌握电池系统电气架构、结构设计及BMS、电芯等功能单元的常见失效形式与分析逻辑;
3)熟练运用失效树、鱼骨图等分析方法与工具;
4)具备良好的跨部门协作能力,优秀的沟通表达与执行推进能力。
行吊质检员工厂焊工打磨
金口赛科利,21-50男女不限,普工22/h、焊工30/h、质检22/h、CNC32/h、行车26/h,打磨22/h,包吃,提供住宿祥询电话:张【】
体系工程师/六西格玛工程师
8000-13000元/月
体系工程师3-5年本科
职位描述:
1. 负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪核查;
2. 组织并监督产品及供应商的质量审核工作,确保流程合规有效;
3. 制定并持续优化产品质量控制标准与操作规范;
4. 主导新产品导入阶段的培训支持与实施指导;
5. 参与质量控制方案的策划,落实过程监控措施,并对实施成效进行分析评价;
6. 组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 熟悉国家相关法律法规,全日制统招本科毕业,具备3年以上相关工作经验;
2. 掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协作能力,团队意识强,抗压性好,学习能力强;
4. 身体健康,踏实肯干,责任心强,具有良好的团队合作精神。
化验员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限大专化工工程师证化学相关专业
工作职责:
负责公司原材料、生产过程及最终产品的检测与分析工作。
任职资格:
1、掌握基础化学分析知识,能够独立开展常规化学分析操作。
2、熟悉常用分析仪器,具备一定的仪器操作实践经验。
湖北孝感环境试验工,上12h休36h,休息时间多,工作稳定待遇福利好[庆祝][庆祝][庆祝
4000-5000元/月
实验员月结
环境试验工,上12h休36h,休息时间多,工作稳定待遇福利好[庆祝][庆祝][庆祝],大专或有相关经历,40岁以内,身体健康,吃苦耐劳,无违法犯罪记录工作内容:照看机器设备,保持机器设备正常运转,机器异常报警,手工操作急停,电话通知设备维修师傅维修,工作强度低,操作简单工作时间:上12h休36h,上1天24h休息3天,两班倒,通宵夜班,国家法定节假日休息综合薪资:4000-5000元/月,发工资当月购买社保,每年端午、中秋、春节发放员工福利物资上班地点:北京路联系电话:
品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施;
2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证;
3.建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作;
4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。
5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审,组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;
6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证;
7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训;对相关管理人员、职员进行品质各项培训;
8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进;
9.部门周会总结及计划,并定期总结、改进,确保绩效指标的达成;
10.月总结会议报告及次月部门工作计划;
11.检测设备的校检及管理;
12.组织部门做好6S工作;
13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作,针对异常的跟进管理工作。
14.完成上级领导临时交办的其他工作。
栏目概述
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