
孝感云梦县招内架两步一少钢管架8块钱一平方能来的联系非诚勿扰
300-400元/天
内架6-10人
孝感市云梦县招内架 两步一少 钢管架 8块钱一平方 能来的联系 非诚勿扰
架子工15-30天日结
八角台电厂招聘架子工,薪资为每天400元,年龄要求55岁以下,每天工作9小时。17号体检,20号进厂。能出门的人员下月10号左右直接前往湖北电厂,工作期限为一个月。
襄阳襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工浇筑架子工打灰钢筋工铝模砼工
襄阳市襄州区招钢筋工、铝模、建筑木工、架子工、砼工/打灰/浇筑
配菜餐饮学徒洗碗工
北京路桂桥附近火锅店招学徒1名,工资4000、招洗摘阿姨1名,工资3000,月休两天,上白班,联系电话
孝感孝南区招钢构铆工,火焰、激光下料,焊工,H型钢组立工
8千-1.1万/月
铆工长期6-10人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
孝感市孝南区招钢构铆工,火焰、激光下料,焊工,H型钢组立工
人力资源专员/助理
5千-1万/月
人事专员社保年终奖全勤奖经验不限高中长白班公司环境氛围好不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理
薪资待遇:底薪+招聘提成+绩效+奖金,综合月薪到手5000-9000元,上不封顶。
年龄:18-35岁,男女不限。欢迎新手,全程手把手教。
工作内容:每天通过公司提供的资源,为各企业代招/直招/派遣务工人员,全流程跟踪面试入职离职全流程。
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排。
清洗沙发内架
电脑打样师岗位,工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口,薪资面谈。
岗位职责:负责沙发等家居产品的结构设计,包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计。
任职要求:具有家具相关行业工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件。
设备体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证CMMI体系CISSP/CISP/CISA
岗位职责:
1、负责设备的日常管理工作,落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程,具备设备相关文件的编制与修订能力;
2、主导生产设备的统筹管理,包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件;
3、推动TPM设备管理体系的建设与实施,协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作;
4、完善设备维护管理制度,组织编写及管理设备相关的技术文档与管理文件;
5、配合各类体系审核工作,及时提供所需的设备管理资料;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,掌握CAD软件使用,熟悉机械原理,了解ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求;
3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力,以及较强的质量意识和责任心。
孝感日新汽车/高价小时工/月入6000+
6-7千/月
质检员包住20人以上月结
招聘要求:18--45岁,QC质检岗位适应站岗及两倒班
工作时间:7:50~19:50(每天计算10.5小时)
薪资待遇:白班19,夜班20,
发薪日:每月15日发薪资
吃住:包工作餐,(四人间)
备注:上班俩小时休息十分钟,班次随机分配
体检:,1个月内体检
质检
6-7千/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
1、进料/成品/过程质量的检查及控制;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录;
3、对检验过程中发现的问题进行处理、过程跟踪
4、月度检验数据汇总、统计;
5、协助技术、生产、采购、服务、质量等部门制定相应的质量改进措施。
任职要求
1、高中及以上学历
2、具有1年以上检验工作经验;
3、具备质检应有的责任心及品管敏感度;
4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神,良好沟通协调能力等;
5、能熟练运用 office等办公软件。
质量体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师3-5年大专
岗位内容:
1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动;
2、监督体系运行的日常执行情况,实施检查、考核,并跟进整改落实;
3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作;
4、规划审核工作的整体方案,牵头组建审核小组,推进审核流程标准化;
5、编制公司内部审核计划,监控各阶段审核进度与完成情况;
6、跟踪审核发现项的改善进展,推动问题按时有效闭环。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准;
3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验;
4、熟练操作常用办公软件,责任心强,抗压能力佳,积极主动,执行高效,具有一定推动力;
5、具备良好的语言表达与文书撰写能力,组织协调能力强,善于跨部门沟通协作。
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