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本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工20名 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的登高作业证书，可适当放宽年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录。 待遇: ①工资按时计算，公司有全勤奖，自己租房，有房补，每月准时出粮，热天有高温补贴，年底补贴.工资从不拖欠，欢迎想长期稳定工作朋友. 地点：武汉 联系电话:-刘生

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岗位职责： 1、开展基地现场合规性评估，跟踪并验证问题整改闭环情况； 2、统筹协调各部门迎接第三方审核相关工作； 3、主导客户审核应对，包括审核前准备、审核中资源调配与配合、审核后不符合项的整改推进； 4、组织实施体系审核、过程审核、产品审核及专项审核工作； 5、策划并推动品质意识培训与宣传活动，提升各职能部门质量意识； 6、组织开展质量管理体系标准相关知识的培训与推广。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，具备丰富经验者可适当放宽学历条件，不作强制限制； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者优先； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具有2年以上相关管理岗位工作经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，熟悉ISO9001:2015、IATF16949:2016标准要求，持有内审员证书者优先； 熟练操作Office办公软件

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

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职位描述 1、负责收集与项目计量计划相关的资料，进行系统整理，并定期反馈工作进展情况。 2、在总工程师的指导下，全面承担项目的计量、预算、进度计划、结算及签证等工作的组织实施。 3、建立并维护计量过程中的各类台账，参与工程决算工作，编制详细的计算清单提交公司审核。 4、参与项目执行过程中各类事项的协调处理，协同相关部门对工程变更、工期延期所产生的费用进行核查与评估。 5、深入施工现场，了解实际施工进度，开展现场情况调研，收集相关信息，并按时编制工程月报。 6、完成项目部领导安排的其他工作任务。

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招聘操作技能运转工20名。主要从事梳棉、并条、粗纱、精梳、细纱、自络、倍捻挡车看台工作，负责生产车间操作看台、产品质量把关、生产运转、新产品打样等任务，需严格执行运转操作管理制度并贯彻落实操作法。薪资福利：8小时工作制，计件工资，月休4至6天，月收入4000-6000元。工作环境：车间内设有大型空调和通风设备，生产现场环境整洁舒适。享受学历津贴300元。生活条件：住宿免费，2人/间，宿舍楼设有WIFI、开水间、沐浴室，专人24小时值班，安全可靠。社会保险：公司与员工签订劳动合同，享受各项社会保险和住房公积金等福利待遇，年底享受一次性奖励。文化活动：厂区风景优美，每月开展各类文娱活动。工作地址：汉川市马口镇纺织路16号。

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全 3. 配合项目部完成现场爬架系统的验收、检查及整改工作 4. 及时发现并处理架体变形、连接松动、电动葫芦异常等安全隐患 5. 做好施工记录与交接班台账，保障作业可追溯性 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与构造 2.持有住建部门颁发的架子工操作证或高处作业证，证件在有效期内 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4.具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案 5.责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排