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本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工20名，后勤修扣件工4名 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的登高作业证书，可适当放宽年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录。 待遇: ①工资按时计算，公司有全勤奖，自己租房，有房补，每月准时出粮，热天有高温补贴，年底补贴.工资从不拖欠，欢迎想长期稳定工作朋友. 地点：武汉 联系电话:-刘生

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孝感市孝南区招塔吊司机 提供体检报告，上下塔吊系挂安全带 复从管理 孝感市市内人员 年龄不超过40岁 1.严格按照操作规程安全驾驶塔吊，完成施工现场物料吊装与转运任务 2. 作业前检查塔吊各部件运行状态及限位装置，确保设备安全可靠 3.与信号工、施工员密切配合，准确执行吊装指令，保障作业精准高效 4.做好日常保养与清洁工作，及时上报设备异常情况 5. 遵守工地安全管理规定，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效住建部门颁发的塔吊司机特种作业操作证（Q2） 2.具备塔吊实际操作经验，熟悉常见型号塔吊性能与操作流程 3. 身体健康，无妨碍高空作业的疾病或生理缺陷 4.责任心强，安全意识高，能适应工地现场工作环境 5. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通协调能力

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有个2000吨。厂房。800一吨。两层。差不多三万方。有干的抓紧联系

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1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料量产前的批准状态； 3、负责来料质量问题的处理，督促供应商实施纠正与预防措施，开展重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，并推进质量改进项目的落地执行； 4、对供应商的质量交付绩效进行评价，设定年度改善目标，并组织供应商制定和执行持续优化方案； 5、按计划或需求开展供应商体系、制程及产品的审核工作，确保产品质量稳定性受控； 6、依据过往及当期供应商质量表现和问题严重性，制定针对性的供应商质量提升计划； 7、定期对供应商质量改进成果进行评估与总结，确保改善措施有效闭环； 8、组织开展供应商在质量工具与方法方面的培训与辅导。 职位要求： 1、具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先考虑； 2、掌握IATF16949标准，熟悉五大工具及VDA6.3&6.5标准者优先； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件行业工作经验。

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

孝感柔纸厂招聘南方国际50岁内上班时间：8：00-20:00工价：白夜班18/小时，夜班补贴20元/天岗位：脱脂车间，车间夏天有点热，没有空调只有风扇，有灰尘和棉絮，，年纪20-48)污水处理工，露天作业，用网兜打捞水池上面的杂质（20-50）验布，检查棉布上面是否有瑕疵脏污挑拣。车间有空调站岗（年纪20-45）【发薪】每月25-27号发上月工资。【吃饭】包吃四餐，中餐、晚餐吃饭各30分钟；【住宿】公寓式宿舍，3-4人/间，独立卫生间和阳台，空调热水器等；水电费平摊。温馨提示:面试请携带本人身份证原件，不要穿拖鞋、短裤面试时间：下午13：30驻场接待：（）

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岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳定可靠 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架施工任务 4.发现安全隐患立即整改并上报，落实安全生产责任制 5.做好材料清点、整理与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备外架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见架体构造 2.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，遵守工地安全管理制度

招聘QC检验员，薪资为3000-5000元/月。负责按质量标准及检验操作规程进行原辅料、内外包材、中间体、成品、稳定性考察产品、工艺用水等理化项目的检验工作，并完成相应的检验过程记录。

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岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与失效机理的深入研究； 2）整合公司内部资源，牵头搭建失效分析专业团队； 3）针对典型失效案例进行机理剖析，优化电池系统失效分析流程，建立电池各零部件在设计与选型中的安全参数边界； 4）撰写失效分析技术报告，组织经验总结分享，推动项目间经验复用与潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效问题的闭环落实。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上失效分析相关工作经历； 2）掌握电池系统电气架构、结构设计及BMS、电芯等功能单元的常见失效形式与分析逻辑； 3）熟练运用失效树、鱼骨图等分析方法与工具； 4）具备良好的跨部门协作能力，优秀的沟通表达与执行推进能力。