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招聘架子工，工作地点在宜昌伍家岗区，负责搭架子。薪资为日薪400元，以现金结算。

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本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工20名 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的登高作业证书，可适当放宽年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录。 待遇: ①工资按时计算，公司有全勤奖，自己租房，有房补，每月准时出粮，热天有高温补贴，年底补贴.工资从不拖欠，欢迎想长期稳定工作朋友. 地点：武汉 联系电话:-刘生

本公司因业务扩展，需要招聘以下人员: 船舶架子工30名。 要求: ①身体健康，无基础疾病，无身体缺陷，不恐高。 ②年龄50岁以下(1976年以后生人)，有应急管理局颁发的证书可适当放款年龄限制。 ③初中以上学历。 ④服从工作安排，遵守厂里各项规章制度。 ⑤无违法犯罪记录(个别岗位需政审)。 待遇: ①工资按计时工价30-40元/小时，多劳多得。平均工资在万元以上。 ②公司提供过渡宿舍，自己租房有房补。 工作地址:湖北省武汉市武船重集团/省启东振华 联系电话:

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谁下午有人，来个三四个。

岗位职责：拆内架，地址钱塘区 1.负责建筑工地脚手架的拆除、搭设及日常维护工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳定与作业安全 3.配合项目进度，及时完成各阶段架体施工

舟山市普陀区招内架11米高，方案有一个方向1米2，梁底顶双，斜拉杆格三，水平斜撑两道，没有底座，吊好材料做到平板40元/平方，这个月做的下个月结清，

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孝感柔纸厂招聘南方国际50岁内上班时间：8：00-20:00工价：白夜班18/小时，夜班补贴20元/天岗位：脱脂车间，车间夏天有点热，没有空调只有风扇，有灰尘和棉絮，，年纪20-48)污水处理工，露天作业，用网兜打捞水池上面的杂质（20-50）验布，检查棉布上面是否有瑕疵脏污挑拣。车间有空调站岗（年纪20-45）【发薪】每月25-27号发上月工资。【吃饭】包吃四餐，中餐、晚餐吃饭各30分钟；【住宿】公寓式宿舍，3-4人/间，独立卫生间和阳台，空调热水器等；水电费平摊。温馨提示:面试请携带本人身份证原件，不要穿拖鞋、短裤面试时间：下午13：30驻场接待：（）

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

岗位职责： 1、负责设备的日常管理工作，落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、推动TPM设备管理体系的建设与实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，组织编写及管理设备相关的技术文档与管理文件； 5、配合各类体系审核工作，及时提供所需的设备管理资料； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握CAD软件使用，熟悉机械原理，了解ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力，以及较强的质量意识和责任心。

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岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与失效机理的深入研究； 2）整合公司内部资源，牵头搭建失效分析专业团队； 3）针对典型失效案例进行机理剖析，优化电池系统失效分析流程，建立电池各零部件在设计与选型中的安全参数边界； 4）撰写失效分析技术报告，组织经验总结分享，推动项目间经验复用与潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效问题的闭环落实。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上失效分析相关工作经历； 2）掌握电池系统电气架构、结构设计及BMS、电芯等功能单元的常见失效形式与分析逻辑； 3）熟练运用失效树、鱼骨图等分析方法与工具； 4）具备良好的跨部门协作能力，优秀的沟通表达与执行推进能力。

胡北应城招工地小工/杂工，外架工

招聘研发部实验室工作人员。负责记录和整理试验的数据及相关文件，保证其科学性、真实性和完整性，并将相应结果汇报。薪资为5000-7000元/月。

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握化学分析基本理论，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

职位介绍 1、负责建立并完善各类风险管控策略，优化产品认证相关的管理制度、业务流程及组织架构，实施有效措施防范风险，确保效益达成； 2、负责收集并结合公司产品开发与量产规划、销售业务拓展方向，统筹安排并推动产品认证计划的实施； 3、对接审核机构，协调质量团队开展产品审厂工作，对产品认证及审厂的通过率与及时性承担主要责任； 4、组织并协同认证机构及第三方实验室（含内外部）合作，保障产品认证工作的时效性、有效性与准确性； 5、重点跟进重大认证项目，制定核心产品认证计划及执行方案； 6、负责产品认证团队的人员招聘、日常管理、任务分配及进度反馈，与其他部门保持高效沟通协作。