负责招聘人员招聘办公室整理资料

爆破库管员1名（需持证，工资4000元/月，购买五险）

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全 2.提供高标准的住宿服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并参与楼栋各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户诉求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作执行 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保任务完成的质量与时效

材料，机具，设备，台账记录

给领导开车及协助处理日常行政事务

实习生长白班包吃住月5500+ 岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3.持续学习并融入新环境，增强自身专业能力 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和团队合作态度 2.能适应较长工作时段，保持积极工作状态 3.愿在实际工作中积累经验、实现自我提升 积极完成各项后勤支持事务

负责处理仓库的货物 综合薪资8k+/月 日薪300+ 提供住宿+餐补

岗位职责: 1.负责短剧拍摄现场的日常清洁、物资搬运及相关后勤支持工作 2.保障剧场各项活动有序开展，参与剧目前期准备及现场执行环节 3.与项目团队紧密配合，协助优化剧场运营流程与服务品质 任职要求： 1.持有C1或以上驾驶执照，具备熟练驾驶经验 2.具备应急处理能力，能有效应对现场突发情况，确保拍摄进度正常推进 3.具备良好的沟通协作意识，维护短剧现场秩序，并与各职能部门顺畅对接 4.需对剧组运作流程有一定认知，了解相关工作内容后再投递简历 5.需自备车辆，车型为面包车或SUV

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿

1、送餐、打餐、物资取送； 2、生活区环境卫生清洁； 3、生活区衣物清洁、管理； 4、隔离、接待宿舍6S管理； 5、生活区区域消毒" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买六险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡

方鼎公司招: 1、二保焊10名，6000+ 2、悬点焊5名，5500+ 3、普工5名，5000+ 4、油漆工5名，6000-8000，（须会汽车油漆不是家具漆）。 长白班、周休一天，年龄45以内 工作地点:东环路发展大道方鼎工业园 ☎ --十堰倍力管业招聘： 1、普工5名，工人45以内，长白班，,4000-6500（纯计件） 2、数控车工5名（6000-10000），可接受学徒工(中专以上学历3500-6000) 以上岗位长白班，有通勤车、话补、餐补、高温补、租房补、节假日补、年终奖等。 通勤车路线：六堰-火车站-顾家岗-汽配城-白浪五中-龙门工业园 工作地点：白浪东路33号/龙门大道一号智创产业园

湖北十堰同城餐饮招聘厨师一名，工资面议 8000，服务员 2名：9点到1：30，下午4点到服务员：9点到1：30，下午4点到9：30。 工资：3500元-4000元。工作地点：天津路琥珀山庄龙抬头私家菜。休息时间：月休2天。发工资时间：一月一发。联系方式：

寿康华悦城超市小时工❤ ❤岗位：(42岁以内) 招聘：生鲜（蔬菜，水产）6人 生鲜水果理货,17元/小时 水产理货,19元/小时 ⚠上班时间：06:00-10:00时间 要求：42岁以内，能长期做 ☎ 咨询电话：（别打电话，先）

招聘：高配电工（五险一金+节日福利+年终奖） 薪资：6000元以上/月 十堰高配电工（五险一金+节日福利+年终奖）

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 十堰仓管员

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责: 1.负责驾校前台接待事务，保障客户服务质量； 2.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持与协助； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.协调内部资源，确保各项服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟悉客户服务流程，掌握基本服务技巧； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

1.了解公司日常运营事务 2.具备基础礼仪素养 3.善于人际沟通与协调 4.为人稳重、诚实守信 5.驾驶技能熟练

整理档案

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包含文件归档、资料归类与整理等工作。 2.协助团队开展项目相关的协调及后勤支持工作。 3.完成上级交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.沟通表达清晰准确，确保信息传递及时无误。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.推动落实公司发布的各类通知与规章制度，确保执行到位。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极进取的团队环境。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项管理规定的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推进工作，知人善任，具有全局观，坚持原则，热爱行政事务，洞察力强，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告等的撰写及日常信息的整理与传递； 2、推进公司价值观及企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度与流程的拟定，并提供支持性协助； 4、结合行业动态与公司发展需求，参与薪酬结构与激励机制的设计并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，态度认真，责任心强，行事稳重； 3、掌握办公室行政管理相关内容与操作流程，了解公文写作规范，具有基础商务文书撰写能力； 4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧； 工作时间：8:30-12:002:00-6:00

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障业务流程有序运行； 2.负责会议的组织、纪要撰写及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.在各部门之间进行联络协调，助力项目目标顺利达成； 5.处理部门日常行政工作，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，具备多任务处理与条理安排能力； 4.拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类工作经验者优先录用； 6.应届毕业生优先考虑