岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时准确更新库存信息 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与异常协调处理 5. 定期检查库存物资状态，及时上报过期、损坏或滞销品情况 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

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招聘：仓库主管（买社保+有宿舍+提供工作餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责：统筹仓库日常管理，严格做到账、物、卡三相符，负责货物出入库核对、库存盘点、仓储规整等工作。任职要求：具备仓库管理工作经验三年以上，有汽车零部件仓储相关经验者优先录用。薪资福利：月薪4000—5000买社保，有宿舍，提供工作餐。有意向欢迎联系咨询。

招聘：仓管1名，高中以上学历，从事汽车零部件行业仓库管理2年以上工作经验，熟悉金蝶/用友软件；office办公软件，有叉车证！会开叉车。待遇：5000-6000元，社保，工作餐，早8晚6，上六休一地址：龙门工业园二路电话：

负责每日仓库物品的出库管理，登记出库单据的收款方式，并将相关数据录入系统。

十堰新日汽车零部件有限公司直招岗位及薪资1、仓管员：1名，，要求有制造业仓管经验2年以上，熟练使用办公软件及系统，工资4000-4500元/月；3、铝散热器氩弧焊工：需求2人，男女均可。持焊工证，会铝氩弧焊，实际工作3年以上者优先，工资7000-12000元/月；4、冲压调整工：需求1人，，要求有制造业冲压调模3年以上工作经验，工资6000-6500元/月。5、折弯机操作工：2人，年龄30-50周岁，从事相关职业经验者优先，能看懂图纸、服从管理。工资计件。工作时间：上午8:00-12:00，下午13：20-17：20。长白班，有住宿、交五险，节假日正常放假。联系电话：/地址：十堰市浙江路万通工业园新日汽车零部件有限公司

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仓库招聘工人，工作地址位于长江南路。 工作时间实行12小时倒班制，具体为6:40至18:40。薪资为250元/天，月工资中包含餐补。 工作内容包括拆包、拉液压车、给产线输送配件，非流水线作业。 招聘年龄范围为18至54岁。

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仓库管理员负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。薪资福利:1.年工资待遇：70000-100000元/年；2.工作时间：08:00-17:00；3.月休：3天工作地址:金垒大道388号5幢5楼（大门进来右转第一个电梯，最新的这幢）

25-45岁，有工厂仓管经验，持叉车证优先； 熟练操作电动/油叉车，掌握装卸、堆垛及安全规范； 会用电脑及仓管系统，能独立完成数据录入、月度盘点、库存核对； 熟悉仓储流程，有家电/建材行业经验优先，工作认真负责、稳定性强。

湖北十堰招仓管员，要求熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力，有责任心，工作细致，能够承受工作压力，适应加班需求，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有仓库管理经验或相关知识者优先，月薪2800-3500元

岗位名称：氩弧焊工；座椅车间焊工；计划部仓管。岗位要求：1.氩弧焊工和座椅车间焊工：需要有焊工证，年龄45或48岁以下，能接受两班倒工作制。计件工资。2.计划部仓管：试用期后转正，享受法定节假日休息和社保缴纳。对仓库管理有一定了解和经验。薪资待遇：1.氩弧焊工和座椅车间焊工：计件工资范围5000-8000元。2.计划部仓管：试用期薪资3100元，转正后薪资3300元，加班费另算。

六里坪招:仓管2人，45岁以内（做过）长白班，8.30-5.30，偶尔有加班综合工资3500，，工作餐免费，工作地点：六里坪工业园想来的抓紧联系我：()面试

【工作内容】： 1、负责仓库内部物资固定资产的出库登记和核查录入工作； 2、管控商品出库打包质量，保障、监督出库货物能及时装车发运； 3、管控负责区域内的作业现场的通畅，协调处理拥堵等； 4、协助司机进行货物装车，电车操作，无需搬运，全程无体力劳动，文职类型。 【岗位要求】：高中及以上学历，有较好的沟通表达能力，责任心强，能接受小夜班，有仓储物流经验者优先。 工作时间】：固定夜班17：30—2：30

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责：1.所有物料登记入库做台账；2.物料领取及运输；3.物料入仓后及时整理，有序摆放；4.备物料保障生产。 要求：1.熟练使用办公软件；2.负责仔细认真细心3.服从工作安排4.18-40岁，身体健康 薪资福利：计时工资，5-6k，交社保，包吃住。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

仓库管理员 工作岗位:收货，发货，理货 薪资待遇 入职底薪+加班费(，节假日加班36/小时)+夜班补贴+餐补 新员工入职每月补贴300,助你前期平稳过度 综合工资:长白班5500-6000左右 企业优势: 加班工时稳定，工资稳定 岗位简单易上手，入职有老员工带，带薪培训，工作轻松 入职满7天可预支工资

一、 核心工作职责工地仓库管理员的工作可以概括为“收、发、存、管”四个字。 1.1.物资入库管理： ••验收： 核对送货单与采购订单是否一致，检查物资的品种、规格、数量、质量（是否有破损、锈蚀、变质等）。 ••登记： 办理入库手续，填写《物资入库单》，更新库存台账（现在多为电子系统或WMS仓库管理系统）。 ••上架/码放： 指挥搬运工人或将物资搬运到指定区域，按要求合理码放（如重物在下、轻物在上，防水、防潮、防压等）。 2.2.物资存储与保管： ••分类分区： 将仓库划分为不同区域（如钢筋区、水泥区、五金区、电气材料区、工具区等），做到井然有序，标识清晰。 ••保养维护： 负责库存物资的日常保养，如防止钢材锈蚀、水泥受潮、化学品过期等。 ••安全管理： 负责仓库的防火、防盗、防破坏。检查消防器材，严禁烟火，确保仓库安全。 3.3.物资出库管理： ••凭单发料： 严格按照施工员或项目经理签字的《领料单》发放物资，无单不发料。 ••核对签字： 准确核对出库物资信息，由领用人签字确认，做到账实相符。 ••先进先出： 遵循“先进先出”原则，防止物资因长期存放而损坏或过期。 4.4.库存盘点与账务： ••日常记录： 及时、准确地记录所有物资的进出库情况，做到“日清月结”。 ••定期盘点： 每日进行动态盘点，每周或每月进行全面盘点，核对账面数量与实际库存数量，查找差异原因并上报。 ••报表制作： 定期向项目经理或采购部门提交库存报表，为采购计划提供数据支持。

岗位职责: 1.负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范: 2.配合团队完成日常图书管理任务,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 2.具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业; 3.年龄18-45岁，可以安排宿舍 薪资福利: 6500+/月 包吃住，可安排长白班