
宜昌兴山县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
200-240元/天
塞缝小工门窗安装5-14天餐补包住包吃1-2人月结劳务
宜昌市兴山县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
低压电高空作业1-2人
光伏渔光互补招维护人员数名,要求有高压,低压电工证,高处作业三证。工作地点在湖北省,待遇面议,有想法的联系
力工小工长期保险包住1-2人月结劳务
岗位职责:
1. 负责仓库及施工现场的物料搬运、清理及辅助作业
2. 维护仓库及施工现场环境卫生,及时整理,保障现场整洁有序
3. 协助施工现场及仓库的看管与工具归整,确保施工物资安全与规范使用
4. 服从现场管理人员安排,遵守安全操作规程,落实个人防护措施
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无妨碍从事建筑作业的疾病或生理缺陷
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4. 能适应户外作业环境,接受项目制工作安排
5. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
库管1-2人
招仓库管理员一名,负责原辅材收发存,生产记录录入,要求有工作经验,熟悉电脑操作。工作地点:六里坪岗河村,联系电话
急招小车司机日结500一天当天可安排住宿
450-500元/天
小车司机网约车司机保险包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间
薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000块钱).
1.每天收入400-600元.
2.月收入:8000~15000元。
3.工作地点:整个武汉市区域。
4.工作时间:自由安排,多劳多得
二.任职资格:
1.年龄21-60岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾,男女不限。
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。公司每个月给你们培训,提升你们
零食礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂礼盒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
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在苏州
湖北十堰公园海一家需要两个长期的,一个带小孩马上一岁了,一个做饭搞卫生,工资面议,联系电话
保姆1-2人
公园海一家需要两个长期的,一个带小孩马上一岁了,一个做饭搞卫生,工资面议,联系电话
材料员
项目部:仓库管理员,熟练操作电脑办公软件,五险一金,实习期1到2个月,综合月薪5300左右,实习期后5500到6500,管住,月休2到4天,详情
苏州昆山市招聘仓管,懂基本电脑操作,六天十小时,身体素质好,有经验者优先,工资待遇面议
5000-6000元/月
材料员月结全职
招聘仓管,懂基本电脑操作,六天十小时,身体素质好,有经验者优先,工资待遇面议
保管员
3000-4000元/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
4. 执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
2. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识
3. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神
建筑安装材料员(大专以上学历)
3000-6000元/月
采购材料员月结全职
建筑安装材料员完整岗位职责(机电/水暖/消防/通风安装专用)
一、图纸算量与材料计划管理(核心前置工作)
1. 熟悉安装施工图纸(给排水、强弱电、暖通、消防、管道、桥架、配电柜等),配合施工员核算管材、线缆、阀门、风机、配电箱、五金配件、保温防腐、辅材用量,区分主材、辅材、设备配件、劳保耗材。
2. 编制总材料计划、月度/周进场计划、零星用料计划,标注规格、型号、材质、数量、进场节点,匹配施工进度,避免停工待料或大量积压。
3. 图纸变更、洽商发生后,第一时间核增减料,更新材料计划,同步告知采购、监理、财务,防止多采、漏采。
4. 统计安全文明施工材料、临时水电耗材、维修配件用量,建立常用小件安全库存预警。
二、采购对接、询价与供应商协调
1. 配合采购开展安装材料询价、比价,收集管材、电缆、阀门、风机、消防设备等样品、报价单、资质文件,筛选合格供应商。
2. 下达采购需求,全程跟踪订单生产、发货、物流,提前协调卸货场地、吊装、人力,把控到货时间。
3. 对接甲方指定品牌/甲供材,核对甲供设备清单,跟进甲供材到货、清点交接,办理移交手续。
4. 处理供货短缺、延期、错发问题,及时上报项目经理协调补货、退换货。
三、材料进场验收(安装材料质量管控关键)
1. 到货现场双人验收:对照采购单、送货单核对型号、规格、管径、线缆平方、压力等级、数量、品牌,清点配电柜、风机、水泵、消防器材成套配件。
2. 核验全套质保资料:合格证、检测报告、3C认证、消防产品认证、材质单、出厂说明书,复印件盖章归档,无资料材料不予入库。
3. 外观检查:管材有无破损开裂、线缆外皮破损、阀门锈蚀、设备变形;电缆测长度、管材量壁厚,关键主材配合监理、质检员抽样送检。
4. 不合格材料隔离堆放、挂不合格标识,上报项目经理,限期退场,做好退场记录、影像留存,严禁流入施工。
四、仓储保管、分区存放与防护(安装材料特性管理)
1. 库房分区管理:电缆区、管材区、阀门管件区、配电箱设备区、保温防腐材料、五金小件、易燃易爆辅料(油漆、稀料)分开存放,标识清晰。
2. 特殊材料专项防护:
- 电缆、精密电控设备防潮防尘;镀锌管材防锈;消防设备避光存放;
- 油漆、胶粘剂单独危险品库房,落实防火通风;
- 大型管道、型钢垫高堆放,防止变形。
3. 库房安全管理:防火、防盗、防雨、防潮,定期检查消防器材,下班断电锁门。
4. 月度全面盘点,做到账、单、物、卡一致,盘盈盘亏出具分析报告上报。
五、领用发放、现场用料管控与废料回收
1. 执行限额领料:班组凭施工任务单、领料单签字领用,核对型号数量,严控超领主材(电缆、钢管、阀门)。
2. 监督现场节约用料:电缆余料、短管、边角配件统一回收入库登记,杜绝随意丢弃;记录班组损耗量,超标损耗追责。
3. 周转料管理:脚手架、套管、支架、工具、仪表借出登记,,丢失损坏照价登记。
4. 剩余材料、变更拆除旧料清点入库,区分可复用、报废材料分类处理。
六、台账、单据与资料归档(成本、结算依据)
1. 建立电子+纸质台账:采购台账、入库台账、出库台账、甲供材台账、废料回收台账、送检材料台账。
2. 完整留存所有单据:送货单、入库单、领料单、退货单、送检委托单、材料合格证检测报告、供应商资质、变更用料单。
3. 定期提交材料消耗报表、月度用料汇总,配合财务做成本核算、材料对账。
4. 竣工阶段整理全套安装材料资料,移交资料员归档,作为竣工结算、审计备查资料。
七、现场协调、监理与甲方配合
1. 日常对
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4000-6000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【现在入职工价】:28/时
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二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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栏目概述
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