1. 具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2. 表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5. 薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

1、负责为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户需求与预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与实地量房，现场沟通客户需求，掌握房屋结构、个性化偏好、改造意向及相关注意事项，提供系统性的设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能规划，依据公司规范完成平面布局图、施工图、效果图等设计文件，并同步出具详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理开展签约推进工作，提供专业支持以促进合同达成； 5、按标准流程执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、主动协助解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验； 8、具备高度的工作责任感与职业担当。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1.具备扎实的家装设计经验，同时拥有中小型工装项目经验者更优（以家装为主） 2.主要承接中小型住宅类装修设计，包括跃层户型，具备大平层、别墅项目经验者优先；服务范围涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等全流程设计支持 3.熟练掌握量房操作，准确记录客户需求并完成谈单流程，能够独立完成方案制图、客户沟通邀约、酷家乐效果图制作、合同签署，并配合施工现场交底及进度跟进，持续维护良好客户关系 4.遵守公司制度，服从上级工作安排，性格稳重踏实，品行良好，具备团队协作意识，待人友善，执行力强，责任心强，尊重管理，综合表现优异者可适当放宽部分技能要求优先录用！

1.负责家庭装修及工装项目的现场测量，与客户深入交流装修需求，跟进项目进度，制定设计方案，并完成施工交底工作。 2.客户资源由公司统一提供，需具备家装、别墅或工装设计相关经验，能够独立完成量房作业，拥有谈单、签约及技术交底的综合能力。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度规划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

有工作经验者优先，有较强的抗压能力，始终为公司创造利益价值

南京北站枢纽项目招塔吊司机两名，工资7000+20，电话：

南京江宁区烤肉店招聘后厨带班5300-6000，改刀师傅5000左右，厨工4800！男女都可以，月休4天，包吃包住要求，识字，做事认真负责联系电话，

焊接打磨 工作地址:秣陵科技 白班250，夜班270！，综合工资6500-8500元 18-42岁，面试需要带一张身份证复印件

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、看完现场要快速出平面图及设计图 2、懂得室内外翻新施工工艺 3、能接去工地现场的

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

1.从事行业5年以上 2.熟练掌握完整施工图 3.做事认真 抗压能力强

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1.依据品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉冲击力，主推爆款产品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定陈列执行方案，关注相邻品类联动，规划动线设计，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域评比工作； 5.统筹门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列支持与培训指导； 6.对门店陈列道具采购提出建议，协同产品团队参与新品开发环节。 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术品陈列经验者优先考虑； 2.思维开阔，富有创意，对时尚趋势具备敏锐感知力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计与落地执行； 4.工作踏实认真，细致主动，责任心强； 5.熟悉文创行业产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6.具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期薪资按八折执行，依法缴纳五险。

技能要求： 橱窗陈列设计，店面整体陈列规划，陈列效果图呈现，空间展示布局 技能要求： 橱窗与全域陈列执行，陈列视觉方案设计，陈列形象展示（涵盖橱窗及全店） 工作职责： 1、围绕订货会主题及品牌调性，统筹制定各季度门店陈列策略； 2、全面负责门店陈列道具配置及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列指导手册及服装搭配示例规范； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列实施方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服装搭配、视觉陈列及空间设计专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，精通零售终端陈列操作技巧，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列策略； 3、洞察流行趋势能力强，时尚敏感度高，具有出色的美学判断力； 4、熟练操作Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动； 6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享专业实战综合培训机会； 11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

招聘要求:薪酬（8k-12k）本科土木机械建结构类专业 1.有头部幕墙顾问企业的任职经验，工作年限八年以上 2.有承担优秀项目主创设计师经历（住宅类公建商业类均可） 3.幕墙理论知识和结构知识扎实，有较强的幕墙系统方案能力，可以独立制作汇报ppt 4.具备较强的沟通表述及共情能力，对力对外高效对接甲方，服从项目组长安排，带领团队完成项目工作任务

岗位职责： 1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划； 3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调； 5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

实习设计师 负责室内设计绘图工作