冠捷显示科技长期招聘 16-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职，安排住宿 薪资待遇： 月薪5000元/月-6000元/月 交五险一金，包吃住(放假也包三餐)，水电费平坦 发薪日：每月5号准时发薪 工作内容： 主要负责电子零件的检测，插件组装，包装，贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动，能接受两班倒，可申请长白班，名额有限先到先得。 [组装岗]：会使用电烙铁，万用表优先，有电子厂SMT贴片，插件组装经验者优先； [质检岗]：能识别电子元器件外观缺陷，会使用卡尺，千分尺等检测工具，有QC经验者优先； [包装岗]：熟悉电子产品包装流程，会使用打包机，有贴标，封箱经验者优先。 【仓库岗】：负责仓库货物发放、盘点、整理及出入库登记。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

主动打招呼可以享有自荐费100-500,感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询!大量接受实习生，可开具实习证明 [工作内容]非流水线，坐岗，无尘服主要对芯片,光器件，光模块的测试检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [薪资待遇] 小时工:白班240/天，夜班260/天 派遣工:底薪2210+绩效奖金+加班费(平时加班18元/小时，节假日班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴50元/晚，综合薪资:6000~7000 [企业优势详情] 1免费体检,可以安排长白班 2包住宿空调，洗衣机，热水器 3入职发餐卡 4出勤满7天可预支 5中秋,端午,春节均有礼品 6管理人性化，岗位后期可调换 7工时稳定，,收入稳定

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

藏龙岛（背景强大）专注光纤通信器件研发与生产，行业龙头，订单稳定，福利待遇完善 。 二、招聘岗位及薪资（最新标准） （一）生产技能岗（普工/操作工/QC/测试/组装） - 薪资结构：底薪2100+ 绩效300-1200元 + 加班费 + 补贴 + 奖金 - 加班费：平时18元/小时、双休24元/小时、法定节假日36元/小时 - 补贴：餐补16元/天、交通补助18元/天、夜班补贴30元/晚 - 奖金：超产奖0-2000元/月、年终激励奖2-4倍月薪 - 月综合：6000-6500元（新厂区约6500+，老厂区长白班5500） - 发薪日：每月15号准时发放，遇节假日提前 （二）技术研发岗（硬件/光学/光路设计工程师） - 本科：15000-30000元/月（如光路设计15k-30k，硬件工程师20k-25k） - 硕士：18000-35000元/月 - 博士：25000-50000元/月（如MBE工艺工程师25k-50k） - 薪酬包：基础工资+季度绩效+年绩效+年终奖（2-6个月薪资） （三）管理/职能岗（专员/主管） - 专员：7000-12000元/月 - 主管：10000-18000元/月 三、核心福利（七险两金+全福利覆盖） 1. 七险两金 - 五险一金：公积金12%（封顶缴纳） - 补充：+住院报销 - 商业意外险：额外人身保障 - 企业年金：额外养老金（3-10年员工年缴2500元） 2. 食宿班车 - 餐补：4000元/年，餐卡充值，食堂菜品丰富 - 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、洗衣机，月租60元，水电平摊 - 班车：40+辆，通达武汉三镇，免费乘坐 3. 节日与关怀 - 三节物资：春节/端午/国庆，年价值1000元 - 生日福利：蛋糕券290元；生育慰问200元 - 专项补贴：高温160元/年、补贴 580 元/年 - 带薪假期：法定节假日+婚假15天+产假+年假（满1年5天，10年10天）+育儿假 4. 其他优势 - 工作环境：坐班、恒温车间、非流水线，部分岗位长白班 - 晋升：技能→组长→主管→经理，通道清晰，定期晋升调薪 - 设施：餐厅、超市、健身房、篮球场、图书阅览室 - 入职：零费用、免费体检、无中介费 四、工作时间 - 生产岗：8:00-20:00，两班倒，做六休一，每日计薪11小时 - 研发/职能岗：8:30-17:00，双休，法定节假日正常休息 五、入职要求 - 年龄：18-35周岁，男女不限 - 学历：生产岗中专及以上；技术岗本科及以上 - 其他：视力良好，服从管理

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位职责​： 1、高效传达、协调质量相关事项，跟踪部门决议、纠正预防措施等事项的落实。 2、负责公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等）的编制、修订、发放、回收、归档及版本控制。 3、收集、整理质量部关键业务数据 4、负责质量部培训计划的组织与实施 任职要求​ 1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 2、有质量文员、体系文控或相关岗位经验，熟悉ISO 9001等质量管理体系。 3、能清晰表达、积极协调，具备推动事项落实的韧性与技巧。

小时工240-280/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结 【工作满7天每周可预支500】 ------------------------------ 由于生产需求急招普工，包装工，操作工、质检工（可做长期工，短期工，临时工） 【招聘要求】年龄16-48周岁，身体健康，能正常交流沟通 ------------------------------ 【工作内容】主要负责包装，扫条码，装盒，质检，等工作，工作简单。 可直接安排长白班，坐岗，恒温，工时稳定 ------------------------------ 【工作时间】每天工作10小时，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 ------------------------------ 【薪资待遇】 1：短期工/临时工/小时工：240-280/天，包吃包住，（短期工少30天以上） 2长期工：月综合薪资7000-8000，包吃包住，享受国家法定节假日 ------------------------------ 【其他福利】1、提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 ------------------------------ 【温馨提示】本内容真实有效！欢迎咨询报名招！带行李可当天全天安排住宿入职！

任职要求： 1.45周岁以下，身体健康； 2.高中/大专及以上学历，有制造业品质管理相关经验者优先； 3.有工厂QC管理工作经验优先 【岗位说明】 •负责生产过程中的质量巡检、成品检验及质量数据统计； •参与质量问题分析与改进措施落实； •协助建立与维护质量管理体系文件。 •提供住宿、低价食堂、五险等福利

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岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

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1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。

冲压工5名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，月工资5000-6000元。焊工2名，年龄22-50岁，两班倒，要求能吃苦耐劳，会二保焊，能接受夜班，月工资8500-10000元。检验员3名，年龄20-45岁以内，要求有一定的学习能力，能接受夜班，会基本的电脑操作，月工资5000-6000元。以上岗位均包吃住，水电费平摊，同工同酬。工作地点：湖北卓达汽车零部件有限公司，湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路（2号厂房）。

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。 2、组织实施质量体系审核计划，并推动相关改进工作。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、执行生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、了解ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对方式与技巧； 4、熟悉VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

岗位职责: 1. 承担石油化工类产品研发阶段的实验操作任务 2. 保证实验流程严格遵循相关规范与标准要求 3. 对实验数据进行整理分析，为产品优化提供技术依据 任职要求： 1. 熟练掌握实验室常规操作技术 2. 具备试验数据的准确记录与报告能力 3. 具有良好的团队协作意识及沟通配合能力

荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400，学徒200一天，包吃住。要能吃苦耐劳，长期学，长期做。短期勿扰