湖北荆门招聘检测亚斯熟练人员，要求年龄35岁以下，试用期工资3800元，转正后的薪资为4500-6000元每月。

岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

任职要求： 1)男女不限，年龄21-45周岁，身体健康，无不良病史，能接受12小时工作制，15天倒一次夜班。 2)高中以上学历，热爱本职，有质检经验优先，能熟练使用电脑及办公软件。 3)能够全面掌握产品信息，独立行使检测权限，保证检测结论的准确性公正性。 岗位职责： 1)按照标准要求实施检验，对错检、漏检负责。 2)按规定做好检验记录，为统计技术的应用提供数据，并向相关部门反馈质量信息。 3)负责对返工/返修的不合格品进行复检，作出正确判断。 4)掌握基本技能，正确使用计量设备。 5)督促生产工人遵守工艺纪律。 6)负责本班生产产品留样、产品工艺、检验档案的建立工作。 7)按规定要求做好检验和试验状态标识 岗位福利： 节假日礼品福利，五险，包三餐，包住宿。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

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电子模块质检招聘，坐岗轻松不累，长白班作息规律，包吃住，综合薪资5000－7000速来！

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

工作内容: 质检，车标，印花，挂吊牌，叠衣服。 任职要求： 1. ，。 2.学历：不限。 3.经验：不限，都有老师傅带。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 5.吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇: 包吃包住，四人间公寓。 月休4天，有节日假可多休一天。

1.招聘岗位 ：总装，质检，涂装，焊装 2.月薪4500-5000左右。还有节假日津贴、年终奖等各种福利。包吃。 3 发薪日:每月15日放发上月工资。 4. 上时班间:7:30-18:40，长白班，月休4天 5.住宿情况:免费两人间单身公寓。 6.通勤:厂里有免费通勤车，可以不住宿舍，按通勤站点停靠。开车厂区有停车位，免费。 7.其福它利:不期定食堂免费加餐、生日慰问、美食节、高产慰问、劳保用品、工会活动、生产工作时间大于9.5小时有免费营餐养等。

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荆门德邦快递招快递员要求：18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分工作时间：8点半 下午19点 下班时间取决于送货速度，福利待遇①.工资：小件快递员：月薪5000-9000不等（自带面包车，给车补和油补）重货快递员：月薪8000-13000不等（4.2货车，高栏，厢车或平板均可）计件提成,多劳多得，上不封顶;②自带四轮车，公司根据车型每月给予500-2000元不等的车辆补贴，连续补贴5年，分月发放车补；油补每月600-1000不等；③没有车可以提供0元购车，租车等方案工作地址：荆门市东宝区牌楼镇江山社区荆门国际商贸城院内招聘经理：何经理

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招聘：验级员薪资：3870元以上/月任职要求：高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应四班三倒，轮岗制。

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招聘：工程岗位 招聘岗位：助理试验检测师（检测员）...有意者欢迎来电，联系人：任女士，电话：

【检测鉴定】招聘项目负责人（具有大型检测鉴定单位从业经验的结构工程师优先录用:1.编制检测方案、检测报告;2.独立或带队进行工程的现场检测与鉴定工作;3.熟练操作检测设备，确保检测数据的真实、准确、可靠;4.对检测结果进行综合分析、结构建模验算，出具专业检测鉴定结论和意见。地域:安徽铜陵金先生:面谈待遇安徽铜陵

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

岗位职责： 1.负责焊接结构工装的全过程质量检验，包括来料、工序间及成品检验，确保符合图纸与工艺要求。 2.熟练使用卷尺等常规量具，准确测量尺寸、形位公差及焊缝外观质量。 3. 依据CAD图纸识别技术要求，判定焊缝咬边、气孔、未熔合等常见缺陷，做好检验记录与不合格品标识。 4. 协同生产、工艺部门反馈质量问题，参与简单质量异常分析与改进跟踪。 5. 严格执行检验标准和作业指导书，维护检验设备日常保养，保障检验数据真实可追溯。 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、焊接、材料或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业质检经验，有焊接结构件或工装类检验经验者优先。 3.熟悉基本焊接工艺及常见缺陷识别方法，了解无损检测（如目视、渗透）基础者更佳。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与沟通协调能力。 5.能适应车间现场工作环境，服从安排，执行力强。

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1、岗位：外观检测，可坐可站，无体力活，轻松岗位。2、时间：8:30~20：303、18-45岁，18-40岁。视力好，无色盲。无体力活，可接受夜班。4、待遇：白班：220/天，夜班：240/天5、联系方式：

工作地址：掇刀迎春大道与白云大道交叉口厂区名称：泽阳机械加工厂招聘岗位：质检，检测玻璃瓶外观上班时间：三班倒（白班，中班，夜班）三天倒一次(8点-16点，16点-0点，0点-8点）年龄：52以内待遇：入职买五险，免费提供当班一餐，夜班有补贴月薪：4000-4500岗位在东宝上班联系方式（）

品检，2工作地址:松胜路电子厂24／小时工作轻松，人性化管理。

品控 需熟悉质量管理体系标准，具备工作责任感和事业心，原则性强，对待工作严谨仔细，需有良好的沟通协调能力，实际动手能力强，认真负责，吃苦耐劳，有团队精神。 薪资福利:3000-4000 元/月 招工人数:1 名 工作地址:京山市湖北中合护栏有限公司

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。