基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1. 负责混凝土原材料、半成品及成品的质量检测与数据记录，确保符合国家及行业标准 2. 执行坍落度、抗压强度、含气量等关键指标试验，及时出具检测报告 3. 对生产过程进行质量巡检，识别潜在质量风险并提出改进建议 4. 维护和校准检测仪器设备，保证检测结果的准确性与可追溯性 5. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及质量事故调查 任职要求： 1. 熟悉混凝土相关技术标准（如GB/T 50081、GB/T 50082等）及检测流程 2. 具备基础试验操作能力，能独立完成常规物理力学性能测试 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性和文档规范意识 4. 持有建筑材料试验员证、混凝土试验员证或上岗培训证书者优先 5. 适应实验室与施工现场结合的工作环境，服从工作安排

任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

岗位职责： 1. 负责搅拌站原材料（砂、石、水泥、外加剂等）的取样、检测及数据记录工作 2. 严格按照国家标准和试验规程开展混凝土配合比验证、坍落度、抗压强度等常规试验 其他要求： 1.同岗二年以上经验； 2.持C1驾证，会驾驶手动档车辆； 3.入职缴纳社保五险； 4.包三餐包住。

岗位内容： 1. 协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程； 2. 识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 收集、整理EHS相关数据，进行统计分析以持续优化管理体系效能； 4. 组织开展员工EHS培训与宣导工作，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备两年及以上EHS相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 具备较强的文档编写能力，能撰写条理清晰、语言简练的报告材料； 5. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，可高效协同各层级人员推进工作。

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

工作地点绵阳南山中学对面，

湖北钟祥旧口镇招熟练钢构工价优，有意者联系。

荆门市掇刀区招全屋定制家具安装工一人搭伙，熟练全套施工程序，有意者联系，谢先生

[加油]招聘校园保安岗位一：55岁内，有责任心、有保安证和无犯罪记录证明，身体健康、责任心强、良好的沟通协调能力、灵活处理各种问题、工作轻松休息多，寒暑假带薪轮休福利待遇：工资2450福利，包吃，白夜倒班（一个月白班两个月夜班）工作地点:掇刀碧桂园附近岗位二：58岁以内、有保安证、主要负责门岗管控和定时定点巡逻、要责任心强、灵活处理问题，服从安排福利待遇：工资2300，包吃，寒暑假带全薪轮休工作地点:军马场附近联系方式：李（同）

【订单类型】：做饭【工作地点】：掇刀区荆门天地二期【上户时间】：最近【工作时间­】：12点和晚饭6点吃饭【到手薪资】：面谈【工作内容】：做饭【联系方式】：

招工地力工，打混凝土 岗位职责： 1.负责工地现场混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等基础作业 2. 配合施工员完成材料搬运、场地清理及辅助性体力劳动 3.严格遵守安全操作规程，佩戴并正确使用安全防护用品 4. 协同其他工种完成工序衔接，保障施工进度与现场秩序 5.及时反馈施工中发现的问题，配合整改与优化 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地力工或相关建筑普工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，能理解简单施工指令并按要求执行

要求会操作地址勘探机，正常保养维修

要求大专以上文凭，地质、测绘专业毕业。

岗位职责： 1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件 2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目 3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模 4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报 5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求 任职要求： 1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景 2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力

新疆地区招聘地质工程师和采矿工程师。地质工程师要求中级以上职称，年薪15-20w；采矿工程师要求中级以上职称，年薪15-25w。福利包括五险、年休35天及住宿双人间，餐补每月300元。要求大专以上学历，年龄48岁以内。有意者请联系谭经理。

招聘矿山地质工程技术人员，工作地点在山西晋中，负责煤矿地质勘查工作，提供基础地质资料。月薪为5000至6700元。

1.根据公司战略，制定环保部门年度、季度、月工作计划，包括方案设计、项目执行、销售目标及市场拓展等核心目标。 2.分解任务指标，确保合同额、回款率等目标达成。 3.跟踪环保行业政策法规（如国家排放标准、环评要求等），确保部门业务符合最新合规要求，并识别政策驱动的市场机会。 4.分析行业趋势，参与行业展会、技术交流会，提出技术创新或业务模式优化建议，推动新技术、新工艺的应用，提升项目竞争力。 5.主动开发维护新老客户，建立客户档案，定期拜访重点客户，建立长期合作机制，确保部门销售额完成。 6.组织团队为客户提供项目的定制化技术方案，审批项目的技术方案，把控技术可行性与成本平衡。 7.参与重大项目投标，负责组织标书编制及答辩。 8.主导商务谈判，审核报价及合同条款。 9.监督项目设计、施工、调试及验收，处理项目突发问题，确保按期交付。 10.建立部门内部技术标准与操作规范（例如方案设计模板、验收流程），规避风险。 11.确保本部门项目相关所有资料的收集、提交、存档。 12.组织培训技术及业务人员，打造复合型团队。 13.考核团队绩效，激励团队完成技术与销售目标。 14.统筹部门预算分配，审批项目及销售相关费用，优化资源使用效率。 15.做好跨部门协作。 16.储存员工的个人/公司配备电话号码、添加个人/公司配备微信，了解清楚本部门员工的工作能力、优缺点、家庭情况、住址等信息，做好部门团队建设。 17.完成领导安排的其他工作。

湖北交投智能检测股份有限公司中心试验室招聘试验检测员4名、检测师2名、高工+试验检测师1名。工作地点在湖北荆门/孝感。要求证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力，吃苦耐劳，服从项目安排。每月有6天假期，，每年一次免费体检。薪资待遇：检测员6000-6500，检测师7000-7500，高工检测师11000（税前）。联系人：杨先生。

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招聘助理检测师（需持有桥隧证）1名，熟手3名。要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

湖北交投智能检测股份有限公司中心试验室招聘试验检测员4名，检测师2名，高工+试验检测师1名。工作地点：湖北荆门/孝感。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，每月6天假，，每年一次免费体检，薪资待遇检测员-100-200，检测师-1000-1000,高工检测师-5000(税前)。联系人：李先生联系电话：（，中介勿扰）

招聘助理检测师1名，需持有桥隧证。另招聘熟手3名，要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

招聘检测员。月休6天，。薪资待遇：检测员6000-6500，检测师7000-7500，高工+检师11000。工作地址：湖北荆门/孝感。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

职位描述： 1、编制安全生产管理制度、操作规程及安全培训实施方案； 2、开展事故隐患排查，提出整改建议并落实安全防范措施； 3、负责劳动防护用品的选型与配发，参与生产安全事故调查； 4、组织制定重大危险源管控措施及应急救援预案。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，1年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资质证书者优先； 2、掌握国家各类安全法律法规，了解生产现场安全作业流程、操作规范及管理程序，具备及时识别安全隐患并实施纠正的能力； 3、熟练运用安全规章与标准，具备较强的日常安全管理能力，责任心强。

岗位职责: 1. 承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2. 保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3. 协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展环评报告的编制与完善工作 3. 热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力