酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
任职要求：
1.有餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
服务员和领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职有餐饮经验者优先
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与物料管理
5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观
4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
5. 学历不限，热爱餐饮服务事业
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理：
需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。
合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。
资源协调与供应商管理：
管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理：
确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。
管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。
成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。
餐饮主管
工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位：司务长
薪资待遇：7000—10000元
任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系，非诚勿扰！
联系电话：
厨师
乐橙托教诚聘做饭阿姨身体健康、干净利索、做饭口味好；耐心、有爱心，有托管班做饭经验优先。年龄50-55岁左右，工资面谈.联系电话：宋老师地址:黄石中心小学分校旁边。
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
工作内容：打包 分拣 扫码 协助机器上下料
岗位：操作工 白班20/小时 夜班21/小时
叉车工 白班24/小时 夜班25/小时
要求：操作工18-42岁 叉车工20-44
长白班 长期稳定 收入稳 不折腾 包吃包住
好岗位不等人 看到就是还有名额 速速点击【聊一聊】来报名！！！
黄金山电子厂/月入5500+/上手简单易操作
4-5千/月
操作机台电子厂餐补20人以上月结
18~40学历高中中专大专主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料
8:00-20;00两班倒，半个月一倒班，月休四天。首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模
式。每天餐补36元/天。综合薪资5000-7000+/月
劲华玻璃厂/4500-8000/包吃/五险
4-8千/月
玻璃厂包吃五险20人以上月结经验不限两班倒
劲华玻璃厂
1.两班倒：2人，半个月一倒班
2.两班倒：1人，开码垛机的，这个岗位要吃苦耐劳的，半个月一倒班。
以上岗位是团体计件的，包吃3餐。
年龄：30岁～45岁以内，要求视力好
上班时间：
白班7:00-6:30
夜班6:30-7:00
工资待遇：4500～8000
每月扣商保60/月
面试不可穿带毛的衣服鞋子（毛衣不能穿），短裤、裙子、拖鞋、前露脚趾后露跟的鞋子
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案，渴望在餐饮舞台充分发挥特长，这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇，支持你根据能力自主定薪，真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市，期待懂运营、善管理的你加入团队，共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系：，期待与你携手共创佳绩！
客房服务员月结
招聘城市便捷酒店黄石大道店招聘客房服务员1名要求：员工，年龄30-58岁，有无经验均可，熟手更佳待遇：2700--3500元/月，工作时间8小时联系电话：地址：黄石市黄石大道242号
厨师长月结
黄石大冶金桥村附近高中学校食堂招聘厨师长一名，工资7000，月休4天，要求会编排菜谱，开食材计划，后厨管理能力，联系电话：
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营
5. 协调供应链、物料采购及设备维护，确保营运顺畅高效
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析
3.优秀的沟通协调与抗压能力，擅长团队激励与跨部门协作
4.责任心强，注重细节，认同服务导向与标准化管理理念
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
厨师长月结
黄石大冶金桥村附近高中学校食堂招聘厨师长一名，工资7000，月休4天，要求会编排菜谱，开食材计划，后厨管理能力，联系电话：
客房经理月结
客房经理50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）
客房经理月结
客房经理50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元招工人数:1人工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）
湖北黄石招客房细节打扫：有中高端工作经验有耐心者优先，按天120一天，按间30一间
120元/天
客房服务员
招客房细节打扫：有中高端工作经验有耐心者优先，按天120一天，按间30一间
客房服务员，薪资2700-3000，月休10天
2-3千/月
客房服务员月结全职上二休一，月休10天年龄宽松48-58岁
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定，妥善保管客人物品及工作钥匙
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳
5.遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明
烤肉店领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西塞山大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘黄石酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
