养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

工作内容： 1、负责老客户资料的整理与信息核对，办理相关归档手续。 2、配合主管完成客户接待，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益。 3、协助开展前期培训的辅导任务，认真执行上级安排的各项工作，具备良好的职业操守与敬业态度，新人也可快速适应，工作流程简单，办公环境轻松融洽。 任职要求： 1、接受零经验入职，上手快，有专人指导。 2、年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录及不良精神状况，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 上班时间： 8点30分至16点30分，中午休息3小时。 每周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3600元加绩效奖金，综合月收入5000元以上。

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多维资源，为客户提供全方位的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌的市场影响力，共同促进业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同推动个体成长与整体发展；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径全程关注、亲自指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训、高端客户活动及各类支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨机制。晋升机制公开透明，收入上不封顶，配套完善福利体系，全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与长期发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】：借助公司广泛的业务平台、高品质客户互动场景及多样化服务生态，提升服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具深度与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速跃升：最高90万元训练津贴、高端启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

（） ===== 湖南文嘉瑞物业管理有限公司 1、保安：10名，，55岁以下，月薪2600-2800元/月 2、工程人员：2名，，有电工证。月薪3600-3800元/月 2、客服人员：2名，，40岁以下，有良好的亲和力。月薪2800-3000元/月 4、保洁人员：10名，男女不限，55岁以下，2000-2400元/月 5、消防员：2名，，55岁以下，有证。月薪3300-3800元/月 工作地址：衡州大道、互助小区、杨柳小区 电话：

唐经理 温馨提示：请务必核实公司资质，保护好身份证、人脸识别等敏感信息。 ===== 衡阳金丰源食品配送有限公司 1、分拣员：男女不限，身体健康。 电话：

招聘装车师傅一名，要求会开叉车，工资面谈，工作地址：衡阳物流城，

铆工 工作地址:湖南衡阳二保焊 40-42元一小时 需要证

二保焊 工作地址:湖南衡阳二保焊 35一小时 需要证

我是客服！看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：刘经理

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

岗位职责: 负责市场拓展与招商工作，熟悉衡阳市区各区域情况 任职要求: 年龄18-40岁，应届毕业生亦可，勤奋踏实，有销售经验者优先 岗位福利: 提供社保补贴，享受免费专业培训，每周日固定休息，按国家法定节假日休假 无责任底薪4000元

岗位职责： - 负责区域内餐饮商户上线外卖，提升外卖渗透率 - 维护已上线商户，制定个性化营销方案，帮助提升营收 职位要求： - 沟通能力强，能主动清晰表达 - 有市场拓展能力，抗压能力强，擅长陌拜 - 有销售经验优先，热爱销售，能吃苦耐劳 工作时间：根据业务需求灵活安排

岗位职责: 1. 在线上平台为客户提供专业咨询与支持服务，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助客户完成相关操作或流程指导； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑设备，具备较强沟通协调能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合处理各类问题； 办公室固定岗位，无需外勤， 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建 月综合薪资6k~3w

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成交易签约。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活自由，管理宽松，无过多条框限制！ 岗位要求：不设学历门槛，注重个人品质，性格外向开朗，善于沟通，积极务实，我们都热忱欢迎您的加入。

岗位职责 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4）跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续服务 职位要求： 1. 是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、乐于学习提升 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+高比例提成（45%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作生活可平衡，职业发展路径清晰，收入前景明确 2、公司配备完善的支持体系，新人易上手，快速实现创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4、可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的三室两厅住宿，家电完备，营造温馨居家体验）

按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录的同时，助力维护金融系统的正常运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，高中/中专/大专学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖励；当前转正员工平均月薪5000元，业绩突出者月收入可达8000元以上；另有公司超额利润分红机会。 2.办公条件：办公地点交通便利，办公场所配备中央空调，环境舒适整洁。 3.晋升通道：企业运营稳健，业务持续扩展，组织规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会。 4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月新员工欢迎会、员工生日聚会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游、专项大额奖励等。 5.培训支持：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会。 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五上班，每月第二周周六正常出勤；如其他周六需加班，后续可申请调休，未调休者按规定发放加班补贴。每月可保障休息5-6天。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最重要的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

【岗位职责】： 1、负责辖区内教辅产品渠道商的日常维护与新渠道开发，构建稳定持久的合作关系； 2、跟踪渠道商业务推进情况，助力用户规模扩展，确保完成公司制定的销售目标； 【任职要求】： 1、具备小学阶段渠道销售经验及现有资源者优先考虑； 2、具备较强的组织管理能力、商务沟通能力、协调统筹能力以及市场拓展能力； 3、拥有良好的职业操守、责任心强，具备团队协作意识和敬业态度； 4、思路清晰灵活，执行高效，能独立分析并应对市场问题，具备敏锐的市场洞察力；

1.拨打量电话260通，邀约一个位置减20通，加一个微信减10通 2.周末双休 3.2500底薪加提成

协助银行跟进逾期账户客户

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 2、公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3、门店团队协作紧密，氛围和谐，彼此支持，无内耗 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）