负责仓库日常货物的接收、清点及登记入库，完成货物的拣选、打包及出库操作 260-280/天，可预支工资，工作轻松 提供免费一日三餐，荤素搭配，伙食好，免费提供4人间住宿，设施齐全

监控值机员 工作内容: 1.利用监控中心的监控设备对重点区域进行定时巡查和全天候实时监控， 2.接听来电，准确记录当班期间的各项信息， 3.及时处理各类报警信号并按流程上报或响应。 岗位要求: 1.具备良好的思想品德，行为规范，无不良记录。 2.能够熟练操作基本电脑系统。 3.具备较强的观察能力、学习能力和应急处置能力。 4.年龄不超过45周岁，持有大专学历，具备相关工作经验者优先。 上班时间： 白班7:30-19:30，晚班19:30-7:30，实行两班轮换，排班制； 工资： 2400-3100，表现优异者有机会晋升为主值、主管，并享受相应岗位补贴 工作地址： 湖北省黄石市下陆区团城山桂林南路1号

负责场内食堂及场区环境的清洁与卫生维护

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

店面和仓库整理，对接周边修理厂，配送

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.承担生活区衣物的收集、分类及清洗任务，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的用餐相关事务，维护区域内的安全与卫生环境； 任职要求： 1.性别不限，年龄要求25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月安排一次集中休假

[薪资待遇]: 1、260-280/天,可预支工资 2、综合工资6000-7000/月工时稳定，工作轻松。 [福利待遇]: 1、提供免费工作餐。包三餐,荤素搭配，伙食好,环境绝佳！ 2、免费提供4人间宿舍、空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间、衣柜等

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

维格斯湖北流体技术有限公司招聘以下岗位： 1、作业员 （5名） 要求：初中学历，48岁以下，能适应两班倒，踏实肯干，服从管理。 薪资：计件工资5000-9000元 2、质检员 （1名） 要求：中专及以上学历，25-45岁，1年以上工厂质检岗位工作经验，责任心强、工作认真细致、踏实肯干。 福利待遇：缴纳五险，享包吃包住、24h热水与WiFi。福利机制完善，含工龄奖/全勤奖/高温补贴/夜班津贴/安全奖/超产奖/金点子奖/学历提升激励/职称提升激励/带薪培训。享5天年假及全周期关怀。 联系电话：（） 公司地址：咸宁高新区三期惟志路5号

咸宁市咸安区招护坡/边坡咸宁市，通山县招湿喷桨手一名

咸宁市通山县招电焊

咸宁市通山县招空调安装350块一天！需要通山本地两人！

海棠湾招聘厨房后勤大姐，需夜班工作，薪资面议，工作地点海南三亚。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘一名工地现场后勤人员一名，负责日常跑腿、协助管理现场机械、车辆的日常协调与对接、负责工地与公司间的联络、接送人员、送取物资，完成领导安排的杂务、后勤、载勤等工作，协助日常琐碎事务。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2、办理客户预约、登记及相关咨询工作，及时更新并维护客户信息管理系统； 3、维持前台区域的整洁有序与良好形象，打造温馨专业的接待氛围； 4、联动内部各部门，推动客户问题高效响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈； 2、熟练操作常用办公软件，有医疗领域前台工作经验者优先考虑； 3、仪态端庄，富有亲和力，能在高强度工作中保持稳定职业状态； 4、做事严谨细致，具备良好的协调能力及团队协作精神。

员工出勤管理，接待面试人员，拟定并执行内部管理制度 负责办公文印工作，维护复印机、打印机等设备正常运转 会议相关准备工作，包括会场布置及结束后整理归位 办理员工入离职流程，承担招聘相关事务 跟进节假日安排，组织节日礼品发放 采购办公耗材及日常用品 负责零食、下午茶、饮用水的采买与补给 定期盘点固定资产（如座椅、工作手机、绿植等）并落实维护维修 处理其他行政后勤支持工作

招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系汤盛

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风 岗位职责： 1、负责食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、承担服务部门物资采购及厂区生产安全监督工作 3、配合主任开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、持有驾照并自带车辆，享受相应交通补贴

工作内容： 1、协助经理规划并落实每日行程，确保时间安排合理高效； 2、负责文件资料的归档与更新，保障信息完整准确； 3、统筹公司内外部会议及活动的筹备与执行，确保各项流程有序进行。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作精度； 2、具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接各级同事及外部合作方； 3、熟练掌握驾驶技术，可根据工作需求完成接送或出车任务。

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梅女士

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

毛绒玩具厂招聘 1 车缝管理 1名 2 车缝工 10名 3 手工缝口 1名 4 内账财务 1名 5 仓管 1名 有意联系 工作地址，浦江开发区

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责：