
电气仪表设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化仪表控制仪表热工仪表
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:需具备5年以上电仪设计领域从业经历,能够独立主导项目设计工作。
3、专业知识:掌握扎实的电气与仪表设计理论,熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范,了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。
4、技能要求:熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件,具备较强的制图与方案设计能力。
5、职称要求:取得工程师或以上职称,持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。
岗位职责:
1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务,涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。
2、编制仪表专业相关技术文件,如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。
3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。
4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制,并开展校核与审查工作。
5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置,保障系统运行的安全性与可靠性。
6、参与项目技术方案的研讨与评审,提供专业技术支持与优化建议。
7、在项目执行过程中提供现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术难题。
8、配合项目进度管理,跟踪设计进展,确保各节点按时交付。
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
变压器研发工程师
2.2-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科油浸式变压器线圈,铁心设计电磁计算油变
全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审,主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队,提供全周期技术支持,攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案,参与客户技术沟通与项目投标,确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准,严控设计质量与成本投入,保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设,组织开展技术培训与经验分享。
二、任职要求
电气类相关专业本科及以上学历。
5年以上油浸式变压器设计工作经验,具有35kV等级主设经历。
熟练掌握电磁计算与结构设计,了解制造工艺及行业规范。
具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计师电气设计工程师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师
岗位职责:
负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决
任职要求:
● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历
● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验
● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件
● 年龄40岁以下
工作地点:句容、南京
输变电线路电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责
1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作;
2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调;
3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准;
3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁
2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先
3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历
4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作
1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪
2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿
3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等
4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
继保电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。
2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠;
5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力;
3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
继电保护电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述
1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。
2、掌握各类电力相关设计标准与规范。
3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。
4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠;
5、拥有良好的沟通与组织协调能力。
二、任职资格
1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向;
2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度;
3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
电气助理工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师万用表
1,1-2年自动化设备行业电气工作相关经验;
2,一定的PLC编程基础,能看懂文本语言程序(西门子,三菱等),会简单编辑触摸屏组态(威纶通,MCGS等);
3,基本的电气原理设计,可简单使用EPLAN画图软件;
4,熟悉伺服电机的使用,了解各种低压电器部件;
5,熟练的电气配线作业,熟悉各种接线端子接头及其使用;
6,能适应出差,服从领导安排的工作任务;
7,有独立调试经验者优先;
其它:
工作地点:常熟市沙家浜镇常昆工业园南新路22号
1,工作时间:每天8小时,每周休二天,正常计算加班工资;
2,有社保及住宿补贴
3,试用期二个月
要三个看机器的,无需经验,320一天管吃住人走账清福利好!
9000-10000元/月
普工包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
·本次只招50人,招满立刻停招
·工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,4月30号之前到达留任补贴入职20天6400元;4月30之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
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户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
高级电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师10年以上本科设计自动化设计
一、工作内容与职责:
1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作进度,提供必要的技术支持;
2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;
3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历;符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供专业培训,为员工量身定制职业发展路径;
3、工作时间:早8:00-晚17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助;
四、欧能公司为您提供
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,平衡工作与生活;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习机会;
3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训;
4、晋升机制:为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台;
5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,工作氛围轻松融洽;
6、创新发展:公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新,欢迎有事业心的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,氛围积极向上;
8、食宿安排:公司提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司网站:www.ounengjixie.cn
样衣师/工艺技术员
8000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限女装
岗位职责:
1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程;
2、与制版师、服装设计师密切配合,确保样衣品质达标。
任职要求:
1、具备五年以上女装打样经验,可独立完成整件样衣制作;
2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式;
3、能及时发现制作问题,并与版师、工艺人员有效沟通解决;
4、有女装成衣制作经验者优先考虑。
福利待遇:
提供免费食宿、员工五险
压力容器研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD半导体经验仪器仪表经验非标设计经验整机
1、负责设备的设计工作,配合上级完成设计文档的整理与归档;
2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具;
3、过程装备与控制工程(化工机械)、机械设计、机械制造等相关专业背景;
4、持有工程师资格证书,具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验;
5、了解设备加工流程,熟悉压力容器非标部件设计,能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。
公司福利:五险一金、包食宿(每月提供餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(每周工作六天,单休)
IE工程师-EVB
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专OEE提升现场改善降本增效
岗位职责:
1、负责拉线标准工时、人员配置及产能规划的制定;
2、推动人力优化与产能提升工作;
3、开展成本降低分析及实施降本改进措施;
4、进行产线布局设计与优化,优化生产流程;
5、核算设备需求数量,规划辅助设施配置;
6、负责物流系统设计与持续改善;
7、协调相关部门推进现场改善及专项改善项目;
任职要求:
1、熟练使用办公软件及CAD制图工具;
2、掌握IE七大手法等工业工程改善工具;
3、了解精益生产的基本理念与实际应用;
4、具备良好的组织、沟通与跨部门协作能力;
5、精通工时测定与标准产能设定方法;
6、本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
7、三年以上相关工作经验,有锂电池行业背景者优先。
自动化控制编程工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责自控编程工程师的各项工作任务,涵盖程序编写、系统调试与故障诊断处理。
2.参与产品制造过程中的装配、生产及检验环节,保障产品品质达到规范要求。
3.对生产中出现的技术问题及时汇报,并协同团队制定有效应对措施。
4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具支持日常作业。
5.独立承担西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。
6.依据工艺流程设计自动化控制策略,并编制相应的材料选型清单。
7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀的技术特性,可独立完成控制柜、防爆柜的电气安装工作。
任职要求:
1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。
2.具有务实敬业的职业态度,能在高强度环境下稳定高效地完成任务。
3.拥有相关领域工作经验,熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。
220kV变压器生产厂设备技术工程师
1.5-2万元/月
机械设备工程师5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验有设备管理经验
主要负责工厂内设备的维护、管理及技术改进等工作,确保设备稳定运转,保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求:
岗位职责
- 设备维护与管理:承担设备日常巡检与管理工作,定期评估设备运行状况,及时排查并处理潜在隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维实际经验。
- 设备安装与调试:参与新设备选型采购,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,指导安装团队完成设备就位、连接与功能验证,确保设备投入使用后满足生产工艺需求。
- 技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目,优化设备性能,提升产线效率与产品品质,助力降低制造成本。
- 能源管理:监控设备能耗情况,开展能源使用数据的统计、分析与核算,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
- 技术培训与指导:面向生产操作人员及维修技术人员开展专业培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。
任职要求
- 专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
- 工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
- 专业技能:精通机电一体化原理与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备分析与优化设计。
- 其他能力:具有良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的现场问题处理能力和持续改进思维。
电气工程师3-5年本科维修/保养安装/调试测试电机传感器控制器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行
2. 编制价值流设备的整改及保养方案
3. 参与新设备的安装、调试与验收,保障其稳定投入使用
4. 统计分析设备维修支出,推动成本优化措施落地
5. 汇总设备故障成因,开展根因分析,制定并落实改进对策
6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训
岗位要求:
1. 具备电气基础知识(掌握基本电气控制原理、识读电气图纸,熟悉PLC编程及人机界面操作等),了解机械原理,精通液压与气动技术
2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器,动手能力强,掌握TPM管理理念及相关问题解决方法
机械制图员外贸业务员品检工
急招:【外贸业务员】
▷薪资面议
1、熟悉操作外贸单证和报关、货代等业务;2、具备相关外贸业务经验,能独立开展外贸业务工作;3、英语六级;4、年龄28岁以上,5年以上工作经验。
▷工作地点:浦口开发区
✅ 点击报名:
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急招:【加工中心】
▷薪资7500-11000元
会熟练编程做产品,工作认真负责,不计件,五险一金。
▷工作地点:浦口开发区
✅ 点击报名:
==============
急招:【机械制图】
▷薪资面议
要求熟练CAD制图,会三维造型,男女不限,工作仔细负责,公司交五险一金,工作餐住宿免费。
▷工作地点:浦口开发区
✅ 点击报名:
==============
急招:【产品检查包装】
▷薪资3500-4500元
本地优先,
▷工作地点:甘霖新锐万马产业园22-1
✅ 点击报名:
==============
浙江加毅纺织科技有限公司
急招小工:
2名,,身强力壮,年龄45~65岁之间,工资3000-3500左右。
面料检验员:
25~50岁,月薪4000元/月,交社保。
联系人:钟厂长
设备技术员
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
岗位职责:
1、建立并完善公司设备基础台账,编制、修订及审核设备使用、维护与保养制度,优化各项操作规范,并对制度执行情况进行有效监管。
2、处理生产设备运行中的技术难题,牵头开展设备技术攻关或升级改造;制定设备使用与维护规程;强化设备基础管理,保障生产高效、安全、稳定运行。
3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务,组织开展设备检查、评比、总结及相关督查活动。
4、依据岗位点检反馈信息,制定本单位设备检修计划,监督计划实施过程,组织编制并上报设备材料与备件需求计划,合理管控设备维修费用使用。
5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策,总结推广先进设备管理经验,按时组织完成各类报表的编制与上报。
6、统筹安排压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等的定期检测与检验工作。
7、牵头组织设备事故应急抢修,开展事故原因分析与责任认定,汲取经验教训,提出改进措施,防止同类事故再次发生,提交事故处理报告与建议意见。
8、负责材料及备件的到货验收、出库发放的审核工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。
3、熟悉生产流程与操作规范,掌握相关生产技术、设备操作及质量控制方法。
栏目概述
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