熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

独立完成谈单有想法的

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

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热爱工作 热爱岗位 热爱创作

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2.参与设计方案的研讨与制定，提供专业的设计建议； 3.跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4.汇总并整理现场相关资料，确保设计基础数据的真实可靠； 5.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业能力，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队及客户高效交流； 3.具备较强的团队合作意识，能组织团队推进项目完成； 4.能够应对并解决设计与施工中的各类实际问题； 5.熟悉家装设计流行趋势，具备敏锐的客户需求洞察力。

改意式风格设计图，要求年轻灵动

湖南省 常德市 招烤鸭 烤鸭师1位 月薪8000+提成 片鸭师1位 月薪6000+提成 要面片，出品要好一点。鸭房3个人，店里已有一个学徒，燃气挂炉，月销量五六百只，月休3天，逢年过节有红包，每月20号准时发工资，只会提前 不会推后。 电话☎

【最新招聘】新美甲店 招聘美甲师（生手熟手学徒熟手) 电话：杨 工作地址：财富广场后面的新店

招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-44岁 二、工作地点 常德邮区中心局(太阳大道与长安路交汇处) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话: （曾）晚班

招聘：招聘 内勤 薪资：3000-4000元/月 一、招聘岗位：内勤 1人岗位要求：大专学历，医学、药学或相关专业优先，熟练使用办公软件，有相关行业工作经验优先。薪酬福利：3000 元 二、招聘岗位：药品电商文员 1人岗位要求：大专学历，熟悉药品电商流程，熟练使用办公软件。薪酬福利：3000-4000 元

招聘：NDT检测员 薪资：5000-7000元/月 一、招聘岗位：NDT检测员 2人岗位要求：大专学历，适应倒班。薪酬福利：5000-7000 元

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

洽谈项目需求 确认施工方案细节

具备基础设计能力，可独立完成施工图纸绘制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

职位要求： 1、工作态度端正，积极进取，具备较强的事业心和赚钱动力，掌握基本的CAD操作技能。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、遵守工作安排，执行力强，能按时完成各项任务。 4、热爱设计行业，有美术基础者优先，富有热情，性格开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+团队旅游+专业培训+导师带教+带薪年假 2、享受节日福利、年终奖金、社会保险及项目设计补贴 3、健全的晋升体系+灵活的转岗政策+舒适宜人的办公空间 4、员工活动：公司定期举办各类团建与福利活动

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及项目预算相关工作； 3、负责项目实施过程中的进度跟进与现场监督； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并绘制完整的施工图文件； 3、具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独特的设计思维与创新手法，拥有较强的独立接单沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

掌握施工工艺、绘图软件及装修材料知识 具备优秀的沟通谈判与方案解说能力

岗位职责: 1、根据客户需求提供量房服务及相应设计方案; 2、介绍公司优惠活动，促进签单; 3、后期工地的跟进及问题处理;设计师主要工作内容: 1、独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通; 2、根据尺寸，做平面布置方案; 3、与客户接洽，调整方案，并最终确定方案; 4、方案定稿后，着手施工图及预算工作; 5、工地开工后，协助跟进方案及进度; 6、跟进工地，按照需要绘制竣工图纸 联系人员：何经理 联系电话：

职责 1.根据客户具体需求提出符合其期望的设计构思与定制化方案； 2.能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3.深入施工现场进行技术指导，持续优化并完善设计图纸； 4.统筹协调客户、施工团队及材料供应等各方关系，确保设计方案顺利落地； 5.为客户提供专业化的咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6.承担装修工程的质量监管以及招投标相关管理工作。 任职条件 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2.熟悉工装施工工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等主流设计软件； 3.掌握室内装饰设计相关规范与实施流程，了解各类装饰材料及施工工艺； 4.性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

会cad软件 酷家乐软件

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目，确保设计质量和进度 任职要求: 1.具备良好的室内设计能力和创新思维 2.能够有效地与客户和团队成员沟通 3.对工作有激情，能够在项目要求时间内完成任务 注：非本地设计师勿扰，不招兼职，谢谢

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸制作的全流程工作。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合客户需求与预期。 3.对项目落地过程进行跟踪指导，保障设计效果完整呈现。 4.积极参与团队协作讨论，为项目提供创意支持与优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及签约能力，能准确把握客户真实需求。 2.具有较强的团队协作精神，能够与同事高效配合完成任务。 3.拥有良好的统筹规划与时间管控能力，可在高强度工作节奏中维持高质量输出。 4.热爱设计行业，持续关注国内外最新设计理念与技术动态。