招聘：检测员 薪资：4-6K/月 要求：专科以上学历，工程类专业，持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。

工作内容：负责土地相关的数据采集与核对，以及外业测量工作（侧重于数据采集核对） 岗位要求： 1.熟悉测绘相关软件及工具，具备一定的实践经验者优先。 2.测绘、土木或相关专业，本科及以上学历优先。 3.具备良好的团队协作精神，热爱测绘工作，能服从工作安排。 福利：包住宿

招土建测量员，学徒，能吃苦耐劳

要求有3年以上品质检验工作经验，并有管理经验，男女不限，年龄25~50岁

跑杆，能吃苦，服从公司安排

无锡市梁溪区招工地学徒工招工地测量学徒工作地点江浙沪皖附近要求对方:年满25且不得大于38岁身体健康无任何不良嗜好中专以上文化会简单的加减计算踏实肯干肯学服从安排三个月后考核合格7000左右有意者联系李工

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

高铁沉降观测，梁体徐变

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

江苏煜能达新能源有限公司是江苏最大的户用光伏平台商，主要经营TCL，正泰和晶澳这3个品牌，公司业务目前覆盖江苏，安徽，河南，上海等区县区域市场，直营分公司26家，合作二级代理合作伙伴30多家，2025年全年完成200MW的安装量，年营业额达到4亿元左右！现公司高薪诚聘在光伏行业经验丰富的勘测，工程和运维优秀人才加盟，待遇从优，欢迎垂询！

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还有除甲醛的，要求有检测报告的。

招聘：冲压弯管工5名，油压机拉伸工6名，焊工10名，联系电话地址南京溧水区

玄武区保安公司直招保安队长工资面议年龄55周岁以下联系

工资待遇 • 油漆工A级380元/9小时 • 油漆工B级330元/9小时 • 包住，交工伤险 招聘要求 • 1.油漆工要有喷漆经验，有金属构件（钢结构、门窗）喷砂喷漆施工经验，具备独立操作喷砂、喷漆技能 • 每月上班25-30天（根据生产计划安排休息） • 2.年龄50周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身 • 四、工作地点：江苏南京滨江

招聘：检测员 薪资：5千-6千 1. 负责收集外部（顾客、国标、行业）试验标准、规范，编制检测/试验设备操作规程； 2. 根据测/试验设备操作规程，完成零件的检测、试验，并保存记录； 3. 跟踪委外检测/试验进度，并及时取回报告反馈结果；

招聘：检测员 薪资：2045-2045元/月 岗位职责：检测员

项目节后26号起需要兼顾油漆/焊接检验的检验员，为期大概1-2个月，需要客户英语面试和交流后上岗，两个地方，杭州杭萧钢构和福建漳州NCC ，感兴趣的可以联系我。。

质检员负责技术性工作，包括外墙保温等项目的质量检查，工作地点在吉林长春市区内，项目工作至11月份，薪资为6000元，相关福利优厚，正在招工。

招聘：检测师 乐清市正和公路检测有限公司招聘：1、质量负责人1名，持有交通部公路水运工程试验检测师证书（至少有桥梁隧道工程专业证书）及高级工程师职称证书，要求有母体检测公司体系管理和资质维护的经验，年龄55岁以内，薪资面议，年后到岗。2、检测师和检测员若干名，持有交通部公路水运工程试验检测证书（至少有桥梁隧道工程专业证书），要求熟悉试验流程及操作，电脑操作熟练，有良好的沟通和团队协作能力，能适应工地现场工作环境，年龄不大于50岁，年后到岗。3、公司待遇：检测员工资5000-7000元/月，检测师工资7000-10000元/月，包吃住，月休4天、交五险。4、工作地点：乐清地区。联系人：陈主任。非诚勿扰、中介勿扰！有意者简历发至邮箱

伊岩新接一手单：打卡10天800，不体检，当天安排住宿，厂里比较忙，工时高，可以预支工资，220/天 湖熟机械厂招辅助工，，看机台，包装，组装，检测，活简单，无需经验，基本包进。 ①包装车间：长白班，，打包，辅助工，工作简单。 ②数控车间：两班倒，，看机器，工作轻松，自由。 ③焊接车间：两班倒，，人工辅助，主要以自动焊接，气密检测，擦管子为主，岗位可带手机，可抽烟，工作轻松自由。 ④检测部门：长白班，，检查产品外观，活很轻松，不需要经验，需要灵活一些的。 薪资：20/小时，综合工资6000左右，，每月15号发薪，包吃住，水电平摊。 工作时间：7:30-19:30（忙的时候21:00下班）计薪11-12.5个小时 ⚠其他说明：休息吃饭也免费，宿舍5人间，环境非常好，车间自由，干活轻松，不是流水线，可以带手机，要求年后能返岗。 工作地址:南京市江宁区湖熟周岗 面试时间:邮局12点20接人，厂门口13:00 联系方式伊岩小乔

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、生产流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 - 对在册供应商实施年度评审及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实与闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 建立并优化原材料与包装材料的质量规范及供应商评估流程，完善系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解一致，并跟进其实际执行情况。 3. 质量问题处理与提升 - 针对来料检验不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的制程异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商的质量问题。 4. 供应商绩效评估与改进 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改善，持续提升供应质量水平。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段参与供应商早期参与，评估原料选型可行性及供应商技术支持能力，协助解决开发过程中的供应质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，实现供应商质量管理与企业整体质量体系的有效衔接，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控经验者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

招聘：IQC来料质量技术员 薪资：7001-10000元/月 工资内容： 1、负责来料检验,保证检验进度的需求； 2、负责现场来料问题的判责和围堵,保证现场来料问题的及时处理； 3、严格遵守、认真执行公司各种政策及制度； 4、检验&测试异常立即反馈管理人员&技术人员跟进处理； 5、有工作责任心,严格按照工序操作规范执行,具备品质、安全、成本意识。 任职资格： 学历专业：大专以上，专业不限 知识技能：熟悉5W2H、5why、8D等质量工具 工作经验：1年以上SQE经验/PQE经验/IQC经验优先

小米官方售后招聘 招聘岗位：质检、客服、拆包 客服要求 18-35 会简单电脑操作（客服要求会说普通话，无任何销售性质） 工资待遇 ：试用期工资满月4000试用期过后工资2280+绩效工资（主管考核）工资5500左右 质检、拆包：18-35 试用期2280+加班，转正2280+计件 长白班 上班时间9:00-6:00（需要配合加班） 打卡15天800（枪手无返） （枪手无反） 每个月20号发工资 可预支生活费 面试通过新城医院体检， 联系电话：小蝴蝶

南京千业一手单2月5面试高淳华玻光电新厂男女不限，18-40岁，，普工，质检岗位，能接受尘服，两班倒。优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间，吃住在厂。工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间，月工时可达到300-350小时左右。薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资，综合工资6500-7500。住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。【注意事项】：（有三个月内的体检单可不体检）面试时间:上午10点面试殷巷8点半发车返费：打卡15天1000联系电话：杨

南京市建邺区招测量实习生

明天：各位老总好！ 差价返费1元/小时或者一次性打卡15返500元（卡点无返费） 《南京瀚宇彩欣》 除工资外还有，春节在职补贴1000—1500元不等 吃住在厂，住宿无需押金！全部不是流水线，坐着上班，一生只能来一次的厂 普工岗位：17元+4元/小时（21元/小时）不含税 画质岗位：17元+6元/小时（23元/小时）不含税 主要生产：车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品 年龄：男女不限，18-40周岁！做过的不收，有纹身的不收。 薪资：每月一号发工资（工资结算日期每月21-次月20号） 综合工资：6000元—7000元,入职 工作时间：最低保证上六休一制，上午8:30-8:30 吃住：吃住免费·水电费平摊！（吃住都在厂区） 住宿6人间，空调，热水器，卫生间等一些基本设施齐全。 集合：12点30瀚宇彩欣南门集合。 面试携带：身份证原件，复印件3张，一寸照片3张，黑色水笔一支！。

招聘：质量工程师 薪资：7000-40000 岗位要求：男女不限，25-35周岁，全日制本科及以上学历，电气类专业，3年以上工作经验，薪资面议。工作时间：八小时双休工作制，8：30-17:00（简历发邮箱：），福利待遇：年休假、五险、免费工作餐、年终奖金。有意者直接电话联系。