阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售！非门店销售！无需外出！固定坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单工作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班办公，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不设上限），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪超10000+高提成比例，低首付客户也能操作，征信要求宽松，年轻化团队氛围佳 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪有目标！

1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍电动汽车的优点，普及电动车知识 2、收集潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求，激发客户需求，并配合销售主管完成销售目标 3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 4、在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在产品，充电，实用性，生活方式等方面 任职要求: 1、大专以上优先; 2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作 3、2年以上高端汽车零售，奢侈品及高端新能源行业销售，以及大客户销售经验或服务经验 4、出色的沟通能力和客户服务意识; 5、男士净身高175以上，女士净身高163以上

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.为客户提供专业的车型讲解与销售支持服务 3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

1.电话联系客户 2.介绍车辆 3.客户谈判

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

岗位内容： 1. 开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2. 制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3. 达成公司及厂商下达的各项考核任务。 任职要求： 1. 具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为硬性条件； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

【我们做什么】 - 专注赋能汽车领域主播，聚焦新车二手车自媒体垂直发展 - 拥有全网超200万汽车垂类粉丝资源矩阵 - 构建本体化汽车内容主播体系，打通线上线下双端布局 【你要做的】 1. 每日完成2场共计2小时汽车主题直播（涵盖技术解析/选车建议） 2. 每周产出1-3条创意短视频（公司配备编导团队支持创作） 3. 出席车企新品发布活动，掌握前沿车型动态 4. 具备进取意识与持续提升自我的学习能力 【你能得到】 1. 收入=50%以上分佣+（无上限） S/A/B级新人主播半年收益15W+ 2. 获取汽车行业各品牌内部一手资讯 3. 配备资深运营一对一陪跑培训（前奥迪/东风技术总监亲自复盘指导） 4. 可居家直播，需自备直播设备，入职后可申领设备补贴 5. 远程办公模式，收入完全按分佣结算 【我们需要】 1. 熟悉汽车市场及主流品牌为佳，不了解可学（需通过学习能力测评） 2. 面对镜头自然表达（接受素颜出镜/方言交流/非科班背景） 3. 具备应对负面评论的抗压能力（评论区常遇质疑与攻击） 4. 拥有自我驱动的学习意识和危机感 5. 不接受安逸心态，自媒体行业拒绝佛系态度 6. 全职兼职皆可，但直播工作强度不低，兼职者需具备充足精力与心理准备

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S规范）及厂家标准接待流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度负责，持续提升销售技能与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

室内工作即可， ①客户资源由我们提供，无需自行开发，每日分配大量客户，流程简单轻松，上手快、见效快，无任何硬性要求，只要积极进取即可。一不召开例会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。工作氛围轻松愉快，客户资源全包，开心上班最重要，不会的我们全程指导，免费系统培训，绝大多数人均月收入过万，无额外限制，欢迎提前加入，年底为明年布局蓄力，名额有限，招满即止。 岗位职责： 客户由公司统一提供，你仅需负责对接沟通，无需自行寻找或开拓客户资源。 任职要求： 面向所有求职者开放，无任何门槛限制，应届毕业生、实习生均可报名，不要求相关工作经验。 岗位福利： 无论是否有工作经验都可加入，专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无需持有驾照。 工作时间灵活自由，大部分时段可自主安排，操作简单、压力小，全程有培训支持，一个月的综合收益优于多数同类岗位。 任职要求： 不限人群，无条件限制，应届生亦可胜任，纯室内办公

有没有去武汉工作的，本人在武汉开个东北烤肉店，需要一个传菜员

一手单 武汉小鹏汽车 高薪 小时工 叉车24 元/小时，普工22元/小时 1、普工18-45岁大量上人50人！ 工资22元/时（含2元餐补） 满18岁就可以安排，愿意做包进 综合6500-7000/月 2、叉车工50 人（ 18-50） 工资 24元/小时（含2元餐补） 叉车工新手直接入职带薪练车 综合7500-8000/月 面试需要带两张身份证正反面复印件，带上身份证！ ，住宿费200元/月，水电自理 发薪日:每月25号固定发薪 ，！，离职必须打报告跟驻场讲， 住宿 4-6人间豪华公寓四人间配套齐全超市浴室早餐 车间恒温车间，车间恒温车间 面试地址:武汉汉南 面试时间:全天面试 2元长线 驻场电话

二期分拣继续招聘中，18 每小时，装卸 19 每小时， 男女不限 55 岁以内， 黄

2月26开招 当天安排住宿 小鹏汽车高薪招人，大厂福利拉满！ 1叉车、普工，总有适合你的！ 2面试超简单，愿意干就能留，不用纠结通过率！ 工作时间：两班倒7：20-19：20，作息规律，稳定赚钱！ 工作内容：汽车零部件集配、叉车作业，轻松上手无压力！ 薪资待遇：普工：普工22.5元/小时，（含餐补） 叉车：24.5元/小时，（含餐补） 住宿福利：住宿仅，生活成本超省！ 面试时间：13:00-13:30 面试地址：武汉小鹏基地 ☎驻厂接待： 王

滠口地铁站，需要外挂电梯司机两名，55岁以内 4000元/月，10小时后算加班费，10元/小时 联系人：夏

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上邀约、线下接待，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动成交转化。 2. 依据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关业务工作。 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，促进深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等主题活动，提升客户关系并实现二次挖掘。 5. 依托养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实体项目，组织实地考察与沉浸式营销活动。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3. 定期跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5. 与团队成员协同配合，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作踏实有责任心，能独立高效完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通协调，推动工作落地。 4. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业租赁建议。

岗位职责: 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：24-40岁之间有经验的优先考虑 岗位福利：缴纳社保，生日福利，团建等等

岗位职责: 每日完成80通有效通话（每通不少于1分钟），每周累计拨打500通，通过电话沟通方式邀约客户到院，并添加顾客微信进行后续交流。（使用系统外呼功能，未达标不纳入考核） 任职要求： 1、年龄40周岁以下（具备相关经验者可放宽至45周岁以下），性别不限，身体健康 2、高中或中专及以上学历，对电话销售工作有热情 3、无犯罪记录，个人征信状况良好，无逾期情况 福利待遇：五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（每月300元含水电），法定节假日享受三倍工资，设有工龄工资及全勤奖励 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院（地铁7号线取水楼站A1出口）

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000+提成；转正后6000底薪+5-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万 工作内容： 负责客户接待、产品介绍与销售工作，协助门店活动的开展与执行，在门店周边区域进行推广引流。每月约有6-8天在门店附近开展宣传，吸引顾客进店，其余时间主要在店内完成客户接待及日常维护任务。 销售产品： 我们是拥有全国400多家门店的食品连锁品牌，专注于少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的关注，市场前景广阔。主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、营养保健品、乳制品、休闲零食及日化用品八大品类，自有品牌产品近300种。计划在湖北地区新增50余家门店。

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，收益可观！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自行拓客，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作转化即可！新员工入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、办公环境轻松，工作期间可边听音乐边处理任务，节奏高效又舒适 [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月入稳定3万以上） 上班时间：9:30 - 18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！杜绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导上班专注高效，下班放松生活！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保你快速出成绩！

职位目标: 1.负责渠道区域销售业绩的跟踪，规划并执行渠道系统的市场活动，开展日常业务沟通与谈判； 2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护，听从上级安排，高效落实各项任务； 3.协调解决客户提出的问题，及时收集并传递客户反馈信息，定期向上级负责人汇报工作进展； 4.具备较强的团队协作意识和抗压能力，擅长应对复杂的人际互动与沟通。 任职资格: 1.熟练操作Office、PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧，执行力强； 3.品行端正、工作勤勉、诚实守信，对待工作认真负责，能适应一定的工作强度，富有团队合作精神。

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因集团业务扩展，现面向社会诚聘多名销售人员，名额有限，招满即止！ 注：公司拥有海量精准优质客户资源（100%为高意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。公司坚持客户至上的服务理念，支持客户实地咨询，充分展现产品合规性与专业度，助力高效成交。欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有销售从业经历者优先，优秀应届生或零经验者亦可应聘（配备一对一导师带教培训）； 2、具备良好的学习能力与语言表达能力； 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、富有团队协作精神，具备集体荣誉感，工作积极主动，责任心强，目标明确； 5、具备保险、证券、金融等相关领域销售经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：55%高额提成+季度奖金+年终奖金（综合收入3000-30000元），开单即时奖励、红包激励不断，多劳多得，入职满两个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入构成：提成加奖金月均1.2w+； 3、个人绩效奖+团队激励奖（含现金奖励、团队建设、旅游等丰富形式）； 4、带薪岗前培训（由公司主管或上海总部负责人及团队主管亲自指导，系统化教学，手把手教会，零基础也能快速上手，只要你想赚钱，我们全力支持）； 5、公司定期提供下午茶点、水果零食、团建活动、轰趴娱乐等员工福利； 6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利，依法享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升机制完善，最快两个月可晋升为主管，业绩达标每季度自动晋级，内部选拔提拔。晋升路径清晰：主管-部门长-团队长-分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江汉区 泛海国际soho城8栋1802 乘车指引：地铁3/7号线武汉商务区p出口直达 面试时段：周一至周五 上午9:30-11:00 下午14:30-17:00