要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可核实，开单节奏快、流程短，公司提供优质资源，提成3-6K/单，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩连续每月环比增长200%！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及后续回访，提升客户到店转化； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作热情高，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识 公司成员均为95后，办公氛围轻松活跃，团队充满年轻活力，诚邀同样积极向上、富有激情的你加入！ 精英伙伴同行，拓宽职业人脉；大平台支撑，助你实现价值！ 快乐工作，轻松赚钱！！

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排

有豪华品牌或新势力品牌经验

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

这里不只能挑战月薪过万，更有广阔的晋升机会，学习最新的互联网汽车及金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问，储备干部、汽车主播，工作经验不限，只要你有想法，手把手教学，带你走上人生巅峰！ 岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

不做电话销售，不跑地面推广～ 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪4300元，单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却没看到 ①. 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁； 2. 具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不强制要求学历，但需具备积极进取的心态； 4. 有责任感、踏实肯干、充满热情，愿意挑战高收入 ②. 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元 + 高额提成（单台2000-4000元）+ 五险 + 节日福利 + 团队聚餐 + 年终奖金； 2. 法定节假日严格按照国家规定安排休假； 3. 完善的培训体系，入职即有主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④. 晋升发展：晋升机制透明，通道公开公正 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，请放心投递！

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、按照流程开展销售工作； 2、及时维护系统，确保信息准确性； 3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进； 4、对客户满意度负责； 5、积极参加培训，提高自身能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。 2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力 3）内驱力强，学习力强，能承受工作压力。 4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。 5）具备特定品牌销售经验者 岗位职责：（网销专员） 1.负责网络400电话的接听 2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源 3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统 4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店 5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行信息更新 6.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.普通话标准不带地方口音 2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件 4.上班时间：08:20-18:00 薪资：10台车保1万以上，18台车保2万以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠

岗位内容： •热爱销售，有汽车/奢侈品/高端消费品经验优先（无经验可培训）； •目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战； •懂房车文化或自驾游爱好者加分！ 职位亮点： 高额提成：行业领先的佣金比例，业绩=收入上限，月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户资源＋专业培训，助你快速开单！ 朝阳行业：国内房车市场爆发式增长，抢占风口，职业前景广阔！ •负责房车（自行式/拖挂式）的销售及客户跟进，挖掘高端客户需求； •参与展会、自驾活动等推广，提升品牌曝光； •维护客户关系，提供个性化房车生活解决方案。 1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析 3.完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；有销售经理或店长经验优先 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。 5.会自媒体，会拍摄视频，会直播优先录取

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.服从工作安排，协助完成其他力所能及的后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守厨房安全操作规范，服从管理，稳定性好

老单1641续签 【订单类型】：住家老人 【工作地点】：汉阳沌口开发区宁康园小区 【上岗时间】：尽快 【薪资待遇】: 5000休4 【工作内容】：照顾88岁奶奶，头脑清楚，可以扶着走，瘦小，插胃管打鼻饲，拍背排痰，小便尿布湿或尿盆，大便去厕所，协助老人翻身和小便，一间房两张床，爷爷全自理，女儿女婿白天来帮忙，知识分子家庭，对阿姨很尊重 【要求】：58岁以内，会打鼻饲和排痰，性格安静，有耐心的阿姨968

岗位职责： 1.在建材市场上免费发地板样品 2. 负责公司产品的市场推广与销售 3. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备1年以上销售经验，有地板行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 3. 具有较强的抗压能力和团队合作精神 4. 有驾照并能熟练驾驶者优先

招聘炉子师傅一名6000-7000 打荷，学徒，阿姨工资3500-4000 以上应聘上包吃住。宿舍环境好，晋升空间大，大型连锁川菜企业，每月有绩效奖，全勤奖， 公司福利优厚 联系电罗厨 / 地址： 江岸区兴业路

武船重工，8小时白班，有加班，加班费另计，上六休一 车间需求钳工学徒工、管工学徒工、电工学徒工若干名（管工师傅、钳工师傅、电工师傅工资面议） 年龄18-40岁 要求：无犯罪记录证明，身体健康，能吃苦耐劳，有一定的学习能力，管一顿工作餐，免费住宿，公寓6-8人间，水电均摊 福利待遇：入职工作一段时间后根据个人学习能力涨薪及晋升，节假日礼品，团建聚餐， ，每月30号发工资 薪资：7000-9000

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

母婴打字网销/精准粉/包吃/五险一金

双休+朝9晚6拒绝加班！公司提供优质资源，轻松入门！欢迎零经验新人，店长全程指导助你快速成交！手机沟通客户，实现月入过万不是梦！入职即享租房免中介费福利，无业绩压力！不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新人勤奋者月薪1万8至3万7左右；[Top1]月薪可达11万以上。 2、2个月可晋升为储备店长，4个月有机会成为店长，两年有望独立运营一家房产门店 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训体系：全面系统化培训，助力新人迅速上手 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部公开竞聘，以能力定发展 [工作时间] 上午9点到下午6点，弹性打卡，通过APP完成考勤

岗位福利： 新人前期月收入在5000-8000区间，入职三四个月熟练后月入约1w，设立成单王奖励1000元，设有月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有相应福利补贴。 提供住宿！（标准为2人间，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电） 1. 工作内容：利用公司提供的端口发布房源信息，【端口由公司免费提供，入职即开通】客户将主动联系咨询租房，你主要负责安排带看并推动成交。 2. 薪资结构：综合收入5000-10000元（纯无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租业绩约为800-3000元），每成功出租一次即享提成，绩效与提成并行不悖，开单即有收益。 3. 发薪时间：每月5号准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：早九晚七，每月休息四天，可连续或分散休假。享受法定节假日，春节享有15天带薪年假。 7. 任职要求： 1. 不限学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 有无经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取。无经验者提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，新人到岗后2至7天内陆续实现开单。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月晋升为主管，平台全力支持成长 不守约者请勿打扰，谢谢配合！！！

下午不上班、不加班、双休、全英文办公环境，留学生与英语专业人才聚集地，早班提供打车补贴！！！接受26届实习生或全职短期工作6个月及以上~~~~ [岗位优势] 1、行业前景广阔：AI驱动的在线教育外资企业，已获高瓴、IDG等机构数千万美元融资； 2、工作氛围优越：外企背景，服务美国本土用户，全程英文沟通环境，管理扁平，无加班文化； 3、收入真实可观：无需自主拓客，公司分配高质量意向客户资源，提成机制高效且比例高，入职首月薪资普遍过万； 4、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道透明，晋升周期短（最快1.5个月可晋升为储备组长）； 5、自由时间多：下午无需到岗，每周享受2.5天休息； 6、销售流程清晰，面向成熟海外市场，客户认可度高，转化顺畅。 [福利待遇] 1、底薪5k+绩效奖金，综合月薪10-20k+（90%员工可达），实习期、试用期与正式员工同薪同酬； 2、入职即开具实习证明 3、提供早班通勤打车补贴，年度健康体检，定期组织团队建设活动 4、表现优异者可获得优秀实习证明，并具备转正机会 [岗位职责] 1、面向美国学生家长推广1V1在线课程，涵盖英语阅读、写作、数学等学科内容； 2、通过电话方式联系海外潜在家长客户，协助完成试听课预约； 3、跟进上课提醒，参与听课反馈，结合家长和学生的实际需求制定个性化学习方案并推动课程成交。 [任职要求] 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，听说能力良好，能进行日常交流； 2、具备出色的沟通表达与应变能力，拥有较强的销售敏感度和目标意识（岗位包含系统化培训，无需经验）； 3、学习能力强，执行力高，抗压能力佳，性格积极开朗。 公司正处于高速扩张阶段，晋升机会多且速度快，目前北京、武汉、西安多地同步招聘中~~ 【公司介绍】 ClassUp成立于2023年，总部位于美国硅谷，是一家国际化教育科技企业。创始团队致力于融合美国AI技术与中国在线教学实践经验，打造全球领先的个性化在线教育平台。 团队成员背景多元，核心成员长期深耕在线教育领域，具备丰富的海外学习与工作经历，深刻理解海外用户需求。 2024年4月完成A轮融资，金额达3500万美元，由高瓴资本、IDGCapital及WattonFamilyFoundation联合投资。 ClassUp使命与价值观：Makelarge-scalepersonalizationeducationpossible.

岗位职责: 1.负责TOB产品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成； 2.主动与客户沟通，建立良好互动关系，准确把握客户需求； 3.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通及谈判能力； 2.富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3.具有较强的客户服务理念，可提供专业的产品讲解及售后支持服务。

岗位职责: 1.负责租房相关业务的执行与日常管理，保障服务流程高效运行 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业化的解决方案 3.协同团队推进销售任务达成，助力整体业绩提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队工作氛围 2.适应能力强，具备主动学习意愿，能快速掌握新技能 3.热爱本职工作，有长期在租房领域发展的职业规划

提成 100%（公司平均工资6000~12000） 可接受零基础，新人入职由店长手把手指导 无需担心学习难度，工作内容简单易上手，欢迎无行业经验者加入 特别适合年轻人及宝妈群体，团队氛围轻松，工作时间灵活，无绩效压力 【上班时间】：上午9点开始，每周双休，调休自由安排，无需坐班 应届生可提供实习证明 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置 2、将核实后的信息录入系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可 收入构成： 1、每成功录入一套房源即可获得额外红包奖励 2、房源成交中介费4500元以内提成22%，超出部分全部归个人 中介费按行业标准收取，例如房屋月租金2000元，则中介费为2000元，全武汉统一。无需负责带看，由其他同事对接客户，只要成交即可获得对应提成 为什么选择这份工作？ 1、租房是城市生活的基本需求，尤其新市民、毕业生等群体刚到城市首要解决住宿问题，市场空间广阔 2、当前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，更容易出成果 3、与其他电话类岗位不同，我们的客户本身有出租需求，主动寻求协助，沟通更顺畅，无需强行推销 4、房源资源具有持续性，今年合作的业主明年续租仍可跟进，实现稳定收益，工作轻松愉快 就是这样~感兴趣的朋友欢迎了解

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连休 无需固定坐班，劳逸结合自由调整 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源 客户主动咨询，获客轻松高效 新员工入职享受全城租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 平台发展空间广阔，能力决定回报 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 例如：2000元房租，成交即提2000元，平均月薪1W+ 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租单间等多种类型 现拥有42万+优质房源，行业提成最高 快消式操作模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成全额发放，双边收费各收半月租金 （如2000元房租，提成为2000元，平均月入1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠政策 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖 定期组织团建活动，生日礼品、节日福利齐全 【工作内容】 1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源 根据客户需求智能匹配，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

岗位职责: 1. 提供专业的房产租赁咨询，协助客户掌握市场趋势； 2. 负责客户租赁全流程管理，保障服务品质与客户体验； 3. 跟踪租赁协议履行情况，确保各项条款有效落实； 4. 整理并维护租赁档案资料，为决策提供准确数据支持； 5. 与客户及合作方保持顺畅对接，推动租赁流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念； 2. 能够自主开展工作，具备较强的应变与组织协调能力； 3. 熟悉房地产行业现状，拥有基础的市场研判能力； 4. 可适应弹性工作安排，在多元环境中保持稳定产出； 5. 对住宅或商业地产租赁有一定认知，能给予专业指导。

1、熟练运用专业知识，在线上平台及时解答客户疑问，保持良好互动并维护客户关系； 2、深入了解客户需求，高效完成在线咨询任务； 3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通挖掘客户潜在需求，把握销售机会并达成销售目标； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，打字速度较快； 2、具备较强的沟通能力与语言表达技巧； 3、热爱销售工作，抗压能力强，积极主动； 4、具有一年电话销售经验，有医疗咨询、保险、美容产品或房产销售从业经历者优先。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边小区环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升机制和系统化培训体系； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚会； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资根据个人能力面议。