提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

大新镇销售人员。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

1、根据生产安排进行日常猪只饲养工作 2、猪舍设备运行巡查保养 3、严格执行公司标准化生产流程和生物安全措施 4、负责配合养殖各阶段的疾病防疫、诊断及治疗等工作 5、接受封闭式管理，月休5天 夫妻工优先 岗位职责： 饲养员：53岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，初中以上学历，会识字写字、会使用微信，包住宿补贴伙食费、水电全免。

招A2驾驶员，45岁以内，南京市内及周边短驳，进出工地拉建材。 要求能开会倒，进出工地的活，倒车技术要一般往上，有责任心，吃苦耐劳 服从安排。

腻子/大白/墙漆找桥北附近的油工，手艺好一点。

江宁开发区年后招B照驾驶员一名，联系电话，

建邺金鹰(8号传菜收台)，11-22点，工资19/时，白或黑鞋黑裤）

家装，家庭装修3800元一家，80-120平方都是一个价格。 过完年预计有300家的产量 马上可以进场，电局部点到点改造，电线不换，水管加保温棉全部换， ，灯亮插座有电。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

电销岗位招聘（5名）： A+轮国资资金背景IOT档案行业公司招聘电销岗位，底薪+提成，双休，5险1金实缴，法定的各项假期均享受，电销部门独立办公区域。 岗位职责 1、负责在指定区域内开发新客户，涵盖信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户需求，提供针对性方案并完成销售任务 3、规范管理客户资料，定期跟进沉睡客户，协同营销团队实现业绩目标 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名 2、学习能力强（可零经验带薪培训），具备B端销售经历者优先考虑 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧与需求洞察力 4、心态积极，能承受工作压力，适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，有意向在ToB领域深耕发展 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升路径（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：系统的入职培训与专人指导制度 √团队优势：成熟电销团队氛围+行业优质资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会 工作地点：玄武区鸡鸣寺和平大厦4号线地铁站口

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，详细介绍项目内容并回应客户疑问。 2.配合商务经理完成客户的后续跟进及相关沟通工作。 3.确保所有沟通流程准确规范，严格执行公司相关标准。 任职要求： 1.无需自主开发客户，合理利用公司提供的客户资源。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.能熟练操作计算机及常用办公软件。 4.工作认真负责，保持积极向上的工作态度。 5.具有较强的责任感和职业操守，对工作充满热情并具备耐心。

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康产业未来发展前景； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神； 5.年龄*******，若能力优秀、经验丰富者可适当放宽至40周岁 薪资福利： 1.弹性底薪+业绩提成，综合收入到手15K-30K以上，新员工入职前3个月享受保底薪资，安心学习、适应节奏、积累客户资源，无业绩压力，助力快速成长与长期发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升员工岗位胜任力与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、有冲劲的员工提供多元化职业上升通道 3.健全的激励体系，设立多项高额度奖励奖金，表彰优秀表现 4.各类员工福利，包含五险一金、定期团建旅游、带薪年假等 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可灵活安排

岗位职责： 1. 负责推进房屋租赁业务的市场拓展与客户开发，构建稳定的租赁合作关系； 2. 结合市场变化及客户需求，优化调整租赁方案与运营策略； 3. 负责客户租赁合同的跟进与管理，确保合同内容合法合规； 4. 维护租赁信息管理系统，保障租赁数据的真实性和完整性； 5. 与客户保持有效沟通，及时处理租赁过程中的各类问题，提升服务体验； 6. 关注租赁市场动向，为公司制定租赁决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 熟悉房地产行业基本情况，能独立开展租赁市场分析； 3. 具备较强的市场推广能力与客户导向意识； 4. 了解相关法律法规，可妥善处理租赁相关法律事务； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

年龄要求：18-45岁 工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-5:30 上六休一+社保 薪资待遇：无责任底薪4200元+提成+社保+带薪年假+不定期团建旅游等 工作内容：因南京市场拓展需求，现招聘电话邀约及客户接待人员，主要负责老客户的维护与新客户的开发。 工作要求：品行端正，孝顺父母，性格亲和，具备团队协作精神，积极进取，有事业追求。 增值福利：办公环境优越，入职即享系统培训。市场潜力广阔，晋升通道清晰，期待渴望突破收入瓶颈、追逐梦想的你加入我们。

1、大专及以上学历，市场营销、电力等相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无经验者亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我成长与突破； 7、能接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、组织实施区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日关怀礼品 3、五险一金 4、员工生日礼物

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2. 对接优质客户资源，与企业高层深入交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3. 实行导师带教机制，由资深员工一对一指导，助力快速上手与能力提升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，能够为客户量身定制解决方案，实现价值最大化。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财税补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业的市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售全流程，工作系统全面，涵盖开发、谈判、签约及服务跟进环节。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕此领域，并与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握相关政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、沟通表达佳，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户发掘潜在需求； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找突破口； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务； 7、公司每年组织全员健康体检，关注每位成员的身体状况，以健康为基石支撑高效工作与幸福生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，90%以上的管理岗位（含合伙人）均从内部选拔晋升； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+ 高额提成 + 月度激励奖金 + 年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业知识、沟通技巧、专业技能提升等； 5、团队建设：市场部每月固定组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份不需要应酬的toB销售工作； 2、这是一份接触的都是有素质的企业老板/高管的销售工作； 3、这是一份能够快速成长，并且提供情绪价值的销售工作。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制，企业邮箱，域名注册，国内外搜索引擎的推广（谷歌，百度，360，yandex等），海外社媒代运营，宣传片拍摄等产品的销售； 2、工作模式：电销+面销！！！通过公司自有客源平台及自拓平台等方式，搜集新客户的资料并进行电话沟通，线上沟通客户需求，预约并线下拜访客户；为客户提供专业的产品演示和解决方案，完成签约及回款； 3、寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 4、根据公司要求完成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上的同行/企服行业销售经验者，薪资增加并优先录用； 3、销售经验工作者，公司安排带薪培训； 4、有较强的事业心和基本的职业素养，人品好，执行力强，抗压能力强； 5、能快速学习，并掌握客户拓展和销售技巧，有强烈的团队协作意识； 6、新人前期会有经理/师傅带着一起去见客户，后期能独立进行商务谈判并开括市场。 薪资福利： 底薪即是责底薪，责底薪+高额提成20%+月度奖金+节日福利+五险一金公司提供公平晋升事业发展通道。

岗位职责 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。