岗位职责 1. 负责汽车产品的销售及客户咨询相关服务 2. 洞察客户需求，推动合作达成 3. 为客户提供高效便捷的线上购车支持 公司福利 1. 入职即缴纳五险一金 2. 办公环境为高端写字楼，无需外勤 3. 提供入职后带薪系统化培训 4. 上六休一，节假日按规定调休，工作时间早9晚7 5. 综合薪资8000-13000 6. 入职享有无责任底薪6050+提成+激励奖金

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品特性，掌握销售流程与市场推广要点，具备独立开展销售工作的能力； -承担客户接待任务，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程支持； -按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，积极主动，富有职业热情； -拥有良好的客户服务理念，待人真诚、细致周到； -能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与灵活应对能力； 薪资待遇： -底薪4000元+提成+多项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入与业绩紧密关联，销售表现越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -丰富的培训机会：公司提供系统的产品培训、销售技能提升课程及职业发展指导，帮助员工持续进步； -广阔的职业发展空间：业绩优秀者可晋升为销售主管、展厅经理等管理职务。

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并高效解决各类问题； 2、积极进取的工作态度，富有事业心，对汽车销售工作充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受较大工作压力，心理素质稳定，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

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工作内容： 1.负责一汽解放新能源新车销售，完成公司下达的销售任务指标。 2.为客户提供专业的购车咨询与售后服务支持，提升客户满意度和品牌忠诚度。 3.参与市场推广活动，协助制定并执行销售策略，拓展潜在客户资源。 岗位要求 1.3年及以上汽车整车销售经验，具有良好的沟通能力。 2.年龄40岁以下。 3.持有C1以上驾驶证。 4.工作地址：汉阳董家店 -底薪加提成，综合薪资待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1、依据公司汽车业务规范流程接待客户，提供专业周到的服务支持； 2、整合线上线下营销策略，推动销售任务及各项KPI指标的顺利达成； 3、主动跟进潜在销售线索，开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、按照展车管理标准，维护车辆清洁状况，确保展示车辆始终处于整洁有序状态； 5、完成与销售工作相关的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压素质； 3、具备至少1年汽车领域销售工作经验（综合素质优异者可酌情放宽条件）； 4、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 5、能适应出差安排，具有团队协作精神，服从上级工作调配。

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、按照流程开展销售工作； 2、及时维护系统，确保信息准确性； 3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进； 4、对客户满意度负责； 5、积极参加培训，提高自身能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。 2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力 3）内驱力强，学习力强，能承受工作压力。 4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。 5）具备特定品牌销售经验者 岗位职责：（网销专员） 1.负责网络400电话的接听 2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源 3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统 4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店 5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行信息更新 6.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.普通话标准不带地方口音 2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件 4.上班时间：08:20-18:00 薪资：10台车保1万以上，18台车保2万以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.为客户提供专业的车型讲解与销售支持服务 3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

1. 主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司完成车型选购及金融方案匹配，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2. 开拓区域市场，策划并执行营销方案，独立开展销售谈判及合同签署工作。 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及长期合作。 4. 定期拜访客户，进行客户信息的收集、整理与归档，实现客户资源的有效管理和持续开发。 5. 具备一定销售经验及商务拓展能力，能适应出差安排。 6. 表现突出者，应届毕业生亦可考虑。

岗位内容： 1. 开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2. 制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3. 达成公司及厂商下达的各项考核任务。 任职要求： 1. 具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为硬性条件； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

招聘仓库搬运工，计时38一小时，38O/天，每月9500-12000+！夜班补贴40一晚，工资一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职奖金6000块钱，，初十前到岗开门红包奖金1000，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖3000 工作时间:面议 工作时间:面议

武汉市蔡甸区招家具安装、木门安装

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班坐岗电子厂 缺口100人 最轻松的电子厂，不穿无尘服 长白班、坐岗、空调车间、 非流水线、包吃包住 少量年轻工人 ❇招聘岗位：测试、组装、包装 、产线质检员； 上手简单，非常轻松，手工活。 ❇工作时间：8：30-21：00做六休一 ❇工资待遇:17元+2元餐补 厂区楼下有食堂。 包住 ❇招聘要求：18-45岁 视力良好、无色盲色弱、，最大招聘年龄不得超过45岁； 发薪日：每月25号左右 其他： 1、，水电费平摊 2、需提供3个月以内体检报告，可先上班后体检 面试地址：军山 面试时间：9-9.30 /1点半-2点 超时不面试。 面试需要带身份证原件 联系人：刘：

奓山日结 打包牙线 日结，17元/小时， 小件牙线打包， 工人打包贴面单 工人码货 9：00-21：00奓山韵达二楼

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职要求： 1、具备汽车销售经验或熟悉汽车知识，形象气质良好者优先； 2、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售背景或市场营销相关专业者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车 职位亮点：百强汽车经销商集团

一、岗位职责： 1. 车源开拓：通过多种渠道开发符合公司要求的二手车资源，确保车源供应稳定充足。 2. 车辆检测：使用专业设备对车辆进行全方位检查，精准判断车辆状况，并完整记录评估信息。 3. 市场分析与估价：了解二手车市场变化趋势，结合车辆实际情况和行情数据，合理预估售价与整备成本，制定科学定价策略。 4. 商务沟通：与车主或经销商保持良好对接，明确其出售需求及心理价位，凭借专业能力实现具有竞争优势的采购成交。 5. 采购判断：依据评估结果和盈利目标，迅速做出采购决策，保障交易安全性与利润空间。 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 2. 热爱汽车领域，具备3-5年二手车鉴定评估工作经验，熟知二手车市场价格体系。 3. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，反应敏捷，综合素养良好，诚实守信。 4. 持有二手车鉴定评估师证书者优先录用。 5. 工作态度认真细致，具备较强的风险识别意识和成本管控能力。 工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

岗位职责： 1、负责展厅内到访客户的接待，提供专业的购车咨询及配套服务支持； 2、挖掘潜在客户资源，主动开展客户回访与跟进，了解客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3、维护良好的客户沟通关系，提升客户体验与满意度； 4、持续跟踪客户进展，及时推进销售转化。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及相关知识； 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 3、工作积极进取，具有明确目标感和强结果导向思维； 4、持有驾驶证，有汽车销售从业经历者优先录用。 工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

认可一口价汽车平台新零售模式，勇于突破，共建行业新标准 【您的核心职责】 1. 业务战略与规划：全面主导事业部日常运营，牵头拟定并落地年度经营目标、销售方案及市场策略，对整体利润达成负责。 2. 团队搭建与管理：统筹事业部人才引进、梯队建设与绩效考核，打造高效协同、富有战斗力的销售团队。 3. 业务运营与风控：梳理并优化整车销售、售后服务、客户运营等关键流程，提升运行效率，同时把控业务风险，保障可持续发展。 4. 市场拓展与创新：洞察市场趋势，主动探索新零售形态、综合型汽车卖场等新型商业模式，驱动业绩增长与结构升级。 【我们期待这样的您】 实战背景：具备5年以上4S店高层管理经验，熟悉汽车销售、售后体系及客户全周期运营管理，掌握盈利逻辑。 经营意识：有独立运作业务单元的实际经历，不仅聚焦销量，更重视成本管控、效率改善与利润提升。 创业精神：具备高度责任感与归属感，敢于打破常规，迎接挑战，愿与企业共同成长、共享成果。 领导才能：优秀的团队管理、商务沟通与市场策划能力，能带动团队齐心协力实现目标。 【您将获得的回报】 事业合伙人身份：您是战略共创者，而非普通职员，深度参与公司决策与发展路径设计。 高弹性收益机制：薪酬与事业部利润强关联，采用利润分红模式，收入空间广阔，上不封顶。 广阔发展舞台：在高速发展的企业中，享有充分授权与资源支持，施展个人商业理想与管理抱负

一家专注10年做租房的公司，目前公司5000多在职。350+门店租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源 支持零基础入行 只需通过手机沟通交流稳定月收入过万不限学历 不限经验团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动咨询！ 前两个月新人保护期主管全程带教协助开单！！入职即享全武汉房源中介费全免公司提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全部归你个人所有例如租客通过你租下4000元的房子到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车出行，外勤时间灵活自主安排app打卡记录 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成100%到账租多少得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收破万元） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用报销！ 3. 新员工入职安排系统培训，首月配备辅助单源，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工专属福利：全城房源租房免中介费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出工作时段可自行规划，使用app完成打卡即可 薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 底薪: 9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 4500以上百分之百全拿。 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 敢拼才有机会，有目标不行动永远止步不前，加入我们，让你的努力收获看得见的回报！

岗位职责: 1. 通过电话积极联系客户，详细介绍银行相关产品及服务内容； 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见与投诉，保障服务质量； 3. 登记并持续跟进客户需求与反馈信息，协助推动问题解决； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 5. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够熟练掌握并讲解银行各类产品知识； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 具有团队协作精神，能与同事良好配合与交流。 岗位福利：

接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，市场覆盖广泛，各地区均设有分支机构，品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表，有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训，加入团队即有资深同事一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500＋绩效奖金＋每日福利补贴＋孝敬金（100-1000元直接发放至父母账户）＋每周下午茶＋每月团建活动＋周末双休＋法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩达5万提成可达1万，平均3-4单即可完成），当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W，真实可查。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日照常休息，享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限，经验不限，学历不限，年龄在18-32岁之间，欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准，表达清晰，无纹身，具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道： 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄，最快2个月晋升主管，5个月可升至储备经理，表现优异者有机会成为公司合伙人，享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔：记账报税是企业刚需，公司成立后必须依法申报，否则将面临税务处罚，市场需求稳定。 2.薪酬水平领先：提成比例远超行业标准，业绩5万即享1万提成，并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现！ 3.实力强大：千城集团成立于2013年，全国拥有15家分公司，在职员工近1000人，主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境，氛围轻松活跃，深受年轻职场人喜爱，亲身体验更懂其中魅力！ 2.团队以90后、00后为主，同事间关系融洽如兄弟，上班全力以赴拼业绩，下班一起聚餐、K歌、烧烤，生活丰富多彩。 3.孝敬金制度：根据当月业绩表现，每月固定金额直接打给父母（500/700/1000元不等），年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态，另有砸金蛋抽奖活动，奖品丰富多样，包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等，定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭！！！！

职位底薪：6000元/月（含1000元奖励） 无责底薪5000+1000绩效+提成+商家流水分润3%-7% 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 奖金补贴：绩效奖金 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商户洽谈合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋，具备良好的沟通表达能力，岗位易上手，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户享受长期流水分润权益。 要求： 1、稳定性强，踏实肯干，品行良好，富有责任心。 2、无需相关经验，入职安排培训，配备老员工带教，综合薪资8K-10K+ 上班时间：10:00-20:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，节假日按规定休假

岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解基础病情（公司配备手机、微信账号、电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗工作 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变能力 工作时间： 9:00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日正常休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后底薪4000-5000元+5%-11%提成，综合月薪过万 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

一个电话都不打可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

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湖北武当山水营销管理有限公司诚聘 住宿酒店渠道销售 8小时工作8.30-17.30月休4天 工作内容： 1、负责武当山水产品的销售工作； 2、与潜在客户建立联系，推广产品； 3、维护现有客户关系，确保业务目标的实现。 任职要求： 1、有一定的住宿酒店资源； 2、具备出色的销售技巧和市场分析能力； 3、能够独立操作，具有良好的团队合作精神； 4、对工作充满热情，有能力达成和超越销售指标。 薪资范围：4k-7k 联系电话：（）

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约成交； 2、接待意向客户，全面讲解公司优势、加盟政策及合作方式，推动达成合作意向； 3、结合客户需求匹配相应加盟级别，成交后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期良好关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具备1年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，有整店输出类加盟经验者更佳； 2、拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队可提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日分配不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导谈单流程； 4、薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

对网络销售视频剪辑网络运营投流有相关工作经验