公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，2022年实现营业额4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高标准建设，现为湖北省鄂西区域规模最大的奔驰旗舰4S店，自有土地及房屋面积近万平米， 同时也是鄂西地区唯一获得奔驰EQ新能源车型授权的经销商。 公司位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工提供社保、免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多元化福利待遇！ （依法合规缴纳社保是企业基本义务）一经录用，待遇优厚，并配套系统化培训机制。 有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度执行各项销售任务。 3、及时准确完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实完整。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有热情，热爱汽车销售事业； 4、具备较强进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、拥有良好的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备团队合作意识与优质客户服务理念。

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2024年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米，位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等多项福利！ （依法合规为员工参保是企业应尽义务）入职后待遇优厚，并安排系统化培训。 工作时间8:30-18:00，岗位编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户资源，无需外出拓展）： 1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统及集团信息平台的数据录入，确保资料准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进度，维护交车后客户关系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上汽车销售工作经验，有BBA品牌销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，对汽车销售岗位充满热情； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025.10

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调度与供应稳定，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细清晰可自行核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工薪资情况可查证 岗位职责: 1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.匹配推荐合适车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较易实现 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱意愿，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 【薪资待遇】 1、首月保底5k，单车提成3K-6K不等，线索资源充足，无需地推或陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，伍家岗门店稳居全国Top5！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信沟通客户需求，提供购车咨询； 2、根据客户情况推荐合适车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）。 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力； 3、客户来源稳定，获客无忧，首付低至999元，成单率高； 4、无责底薪+单台提成3K-6K，部分车型提成可达1万元，月入过万轻松实现（15000+不封顶），年薪冲击30万； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动。 【任职要求】 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，积极学习，有负债希望改善现状者优先。 重点：不外勤工作环境佳管理人性化

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、积极投身销售工作，踏实肯干，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无电话销售，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推广，介绍车主权益类服务项目（慧焕新），传递产品核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进店客流情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、需具备较强赚钱动机，适应面销工作节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要意愿强烈即可入职，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，客户由门店精准引流。

诚聘：现招聘一名货车销售员，要求年龄40岁以下会开车C1驾照沟通良好工作时间灵活可自已安排下班和放假时间，工作地点:宜都华源二手车，工资面议！联系电话

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！

公司、门店介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系，全国布局超400家门店，设有26个大型中心仓库，平台实力雄厚，发展稳健！ 宜昌西陵门店将于2025年6月启动新店筹建，选址位于华祥商业中心，地处宜昌市中心核心商圈。目前宜昌市区内设有两家门店，均可就近安排工作。新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均不影响应聘，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费系统培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，富有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动方案的策划与落地执行，掌握店内车辆销售动态及售后进店数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、现场销售岗位，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

宜昌市猇亭区招建筑木工(拆模)

氩弧焊工，一天工作量。

修桥，钢筋，支模打灰

宜昌五峰土家族自治县招油漆工

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

恒信汽车集团，国内领先的大型汽车经销集团，实力雄厚。年营收接近800亿，连续六年位居全国前五，展现出强大的经济实力。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心发展区域。集团旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等豪华品牌。集团坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，持续优化创新运营模式。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项行业殊荣。加入恒信，广阔平台助你施展才华，完善福利体系为你保驾护航，携手共创汽车行业发展新篇章！ 因集团战略拓展需求，现面向社会招募储备销售管理干部，任职要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，具有一年以上相关工作经验； 2、90后优先，工作积极主动，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行力强。 特别优秀者可适当放宽条件。入职后纳入集团高管人才库统一管理，提供系统化培训，并由集团选派资深总经理担任一对一导师进行带教培养。试用期底薪6-8K，转正后任命为销售总监，表现优异者直接晋升总经理岗位，月薪1.5w-3w。诚邀有志于长远发展的青年才俊踊跃报名，有意者请提交简历！

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

每日电话联系客户，筛选意向客户，促成合作

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年运营，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流网络，确保车辆调度与供应的稳定性，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成范围为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需自行地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约成果会在管理群实时更新，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案确定，明细清晰，月薪可自主核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十强门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可查证 岗位职责: 1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.根据客户需求匹配合适车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆可在中心库、全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.提供带薪岗前培训，实行一对一指导，工作氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至14点为午休，每周单休 5.享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先考虑，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作，前期公司会提供餐补、车补、公关等相应补助提供业务开展支持； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

工作内容 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与微信主动联系客户，解答咨询问题，并邀请客户到店了解服务。无需扫楼！无需扫楼！无需扫楼！ 2.协调安排设计师对接客户，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同沟通。 4.推动客户达成签约合作。 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训。培训结束后实行“老带新”帮扶机制，确保顺利过渡至独立作业。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达能力和沟通技巧。 4.有不良记录者谢绝应聘。 5.需具备良好的职业素养和积极的工作态度。 工作时间： 上午9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日按规定休假

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。