一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利实现。 客户开拓与关系维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰传达产品特点、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，合理安排试驾体验，增强客户对车辆的直观感受与购买信心。 销售洽谈与签约执行：主导价格协商流程，推动成交转化，完成合同签署及相关后续事务处理。 市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司策略优化提供有效参考。 团队协作配合：积极融入团队工作节奏，高效落实上级指派的各类工作任务。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待进店客户，提供专业咨询，精准识别购车需求，推荐匹配车型方案。 电话与线上应答：及时接听来电，处理网络咨询，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进展，推动订单落地。 试驾服务实施：全程陪同客户试驾，讲解车辆操控性能与使用体验，现场答疑解惑。 报价制定与议价：结合客户需求拟定报价策略，开展价格沟通，促成交易达成。 合同办理协助：指导客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等流程。 交车流程组织：统筹车辆交付环节，详细说明车辆功能及日常保养注意事项。 售后回访服务：定期进行客户回访，了解用车状况，协助处理售后问题，提升服务口碑。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更具优势。 能力要求：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可向市场运营、售后服务、金融保险等相关岗位延伸发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体薪酬面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商超展示点、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并保障完成客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付流程； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升用户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队推进门店外营销活动；主动探索创新方式吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售、行业销售或大客户销售相关经验（有汽车领域经验者优先），能高效完成销售指标； 2.具备出色的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，适应快节奏的销售工作环境。

汽车销售 汽车金融 售后服务

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力持续提升，广受用户信赖。 本门店为2023年中因全国业绩领先战区业务拓展需要而增设，现配有两个成熟销售团队。当前重点推进团队建设：若您具备销售管理经验，欢迎联系应聘主管岗位；若您希望在销售一线深耕发展，可投递营销经理岗位。诚邀有志之士加入！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好表达能力与客户沟通中的亲和力； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时保质完成公司下达的各项任务； 4、有汽车、电销、网销或面向C端销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均起薪8k）； 3、晋升路径清晰明确（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务与支持； 2.主动开拓新客户，持续维护并拓展客户关系网络； 3.关注市场变化，及时优化和调整销售策略； 4.根据客户的实际需求，推荐合适的车型并提供专业建议； 5.参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车行业具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神； 5.热爱销售工作，具备主动解决问题的意识与行动力。

我们为您提供： 核心产品支持：主销市场硬需车型，包括自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车，竞争力强。 优质资源支持：公司提供海量销售线索，并由经理协助跟进；同时分配现有经销商资源供您维护，助您快速出业绩。 成熟培训体系：无经验者（“小白”）可报名，有专人带领，进行系统化产品知识与销售技能培训。 岗位职责： 负责公司全线专用汽车产品（自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车）的销售工作。 主动开发潜在客户，并用心维护好分配的现有客户及经销商关系，达成销售目标。 通过电话、微信、拜访等多种方式，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后跟进服务。 积极执行公司的销售策略，完成各项考核指标，并定期反馈市场信息。 任职要求： 大专及以上学历，有销售或汽车相关经验者优先。 具备良好的沟通能力和谈判技巧，客户服务意识强。 目标感强，有韧性，能适应销售工作的压力，具备团队合作精神。 具备以下条件者优先考虑： 有专用车/汽车销售经验； 有直播经验（用于客户沟通和产品展示）； 退役军人； 热爱汽车行业，学习能力强。 欢迎积极主动、渴望高收入的应届毕业生或转行人士加入，我们提供完整培训。 薪酬福利： 具有竞争力的“底薪+提成”结构，收入上不封顶。 完善的社保、带薪假期、节日福利等。 加入我们，一起成就事业！

【公司简介】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆的调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务广泛覆盖400余座三四线城市及周边区域。 【薪资待遇】 1.首月保底收入5000元，单车提成范围在3000至6000元之间，客户线索由门店统一提供，无需进行地推或陌拜 2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案确定，工资明细清晰透明，可自行核算 【岗位职责】 1.公司分配客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.精准推荐适配车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万轻松实现 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工享有生日福利、法定节假日礼遇，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备较强竞争力与良好口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，门店在全国排名持续位列前50，属于A级标杆门店，注重从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并期望快速实现业绩转化的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户高效沟通，推动成交达成； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，引导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3、有汽车行业背景或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售岗位者优先考虑； 4、接受无经验人员，只要踏实肯干，愿意长期服务于客户。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，享有节日福利、生日关怀等多项员工待遇； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多内容欢迎面试时深入交流。

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

襄阳二汽车厢改装厂 1、折弯师傅，，45岁以下，25-30元/小时，学徒(会看图纸)20-22元/小时，根据面试经验现场定工资 2、冲压，45岁以下，160吨、250吨冲床，21元/小时，夜班补贴20/天 3、管式激光操作，45岁以下，有操作经验的22/小时， 4、机器人焊接工，45岁以下，19元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸 5、打胶工，男女不限，20-25元/小时，有打胶工经验 6、质检员，，35岁左右，身高170以上，大专及大专以上学历，身体健康，服从管理，两班倒，有质检相关工作经验，善于沟通，工资面议。 电话：（）

因公司扩大生产:（现全新设备已安装完成）诚招以下工作岗位:①熟练贴面工4人。（吸盘自动送板）。②熟练修补2人，（4X8尺底面1级7③熟练中拼机.齿接机1人。④热压2人，包食宿，工资每月准时发放。。还能干一个多月，电话:刘 地址:老河口市竹林桥镇鄂丰新材有限公司

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

4S店汽车销售

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

手机配件批发

1.入职即办理五险一金，享受定期团队建设活动，提供年度健康检查，法定节假日按国家规定支付三倍薪资。 2.负责门店内家电产品的销售工作，开展客户跟进，维护异业合作资源及设计师关系。 3.具备家电或家居建材领域相关工作经验者优先考虑。 4.年龄要求40周岁以下，综合素质突出者可适当放宽条件。

品牌汽车销售，重庆五十铃（皮卡，货车）销售工作，郑州日产皮卡系列汽车销售，有汽车销售相关工作优先。联系人：解经理，电话：

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司业务内容，对有意向客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职后安排培训，并有资深员工带教，无经验者也可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，需工作态度积极、认真负责，具备良好的语言表达和沟通能力。有电话沟通相关经验者优先录用，公司配备电话设备，支持外呼。 【上班时间】 8:30-12:0013:30-18:00，每月休息6天，实行双休奖励机制，法定节假日享受带薪休假。入职满一年可享带薪年假，春节享有十几天长假。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、成单红包、社保缴纳、节日礼品、月度员工生日会及年终团建活动。管理风格人性化，团队氛围融洽，办公室配备微波炉，允许自带餐食加热。

公司同事均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快，福利待遇优厚，期待你的加入！ 工作内容 依据客户需求推荐合适商品，通过在线打字沟通引导客户完成电商平台下单，无需外出，不涉及电话销售或外勤推广。 工资架构 底薪+高额业绩提成+奖金（奖金每日现金发放） 平均月收入5k～1w，收入上不封顶 上班时间 朝九晚六，节假日享受带薪休假 晋升机制 提供公开透明的晋升通道，人人平等，无复杂职场关系，无上下级阶层隔阂，工作环境轻松，赚钱更舒心！

可协调入职门店地址： 岚图空间襄阳高新万达店 岗位职责： 1.负责客户接待、展厅环境维护及试驾安排 2.开展潜在客户激活与新客户邀约工作 3.按计划达成销售业绩目标 岗位要求： 大专学历（学信网可查），具备汽车销售相关经验，年龄30周岁以下，综合条件优异者可适当放宽 工作时间： 上六休一，按商超营业时间排班。早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00 另设维修岗、线索岗（新媒体或DCC新媒体方向）同步招聘，欢迎咨询沟通

【工作内容】 美团官方代运营，正规资质，享有官方资源支持，无需自行开发客户，每日稳定开单。 负责为已入驻美团的商家提供店铺优化服务，通过与商户沟通协作，提升店铺在平台的曝光率及经营业绩。 入职即享系统培训，配备专人指导，并提供专业沟通话术支持。 上班时间：9:00—18:30，午休2小时。 休息安排：每月休息6天，周末采用单双休轮换，法定节假日按规定休假。 现金奖励：设有团队奖励、个人冠军奖及任务达成奖金。 员工福利：定期组织团建活动，日常提供下午茶，成长空间广阔。 公司团队年轻化，工作氛围积极融洽，领导亲和力强，兼顾收入提升与职业发展。

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岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户匹配适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户动态，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场发展趋势； 4.参与各类销售推广活动，拓展多元获客渠道，扩大客户群体。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判技巧，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别客户核心诉求； 3.富有团队协作精神，善于与同事协作联动，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车行业基本情况，对主流车型具备基本认知。