可协调入职门店地址： 岚图空间襄阳高新万达店 岗位职责： 1.负责客户接待、展厅环境维护及试驾安排 2.潜在客户跟进、新客户电话邀约与到店引导 3.按计划达成个人销售任务指标 岗位要求： 大专学历（学信网可查），具备汽车销售相关经验，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽 工作时间： 上六休一，按商场营业时段排班，早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00 另设维修岗、线索岗（新媒体或DCC方向）同步招聘，欢迎咨询沟通

【公司简介】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 【薪资待遇】 1.首月保底5000元，单车提成3000至6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约捷报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，月薪可自行精准核算 【岗位职责】 1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.匹配推荐合适车型，协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国直营店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 【我们可以提供】 1.享受带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，告别风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万常态化 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

品牌汽车销售，重庆五十铃（皮卡，货车）销售工作，郑州日产皮卡系列汽车销售，有汽车销售相关工作优先。联系人：解经理，电话：

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力持续提升，广受用户信赖。 本门店为2023年中因全国业绩领先战区业务拓展需要而增设，现配有两个成熟销售团队。当前重点推进团队建设：若您具备销售管理经验，欢迎联系应聘主管岗位；若您希望在销售一线深耕发展，可投递营销经理岗位。诚邀有志之士加入！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好表达能力与客户沟通中的亲和力； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时保质完成公司下达的各项任务； 4、有汽车、电销、网销或面向C端销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均起薪8k）； 3、晋升路径清晰明确（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务与支持； 2.主动开拓新客户，持续维护并拓展客户关系网络； 3.关注市场变化，及时优化和调整销售策略； 4.根据客户的实际需求，推荐合适的车型并提供专业建议； 5.参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车行业具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神； 5.热爱销售工作，具备主动解决问题的意识与行动力。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备较强竞争力与良好口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，门店在全国排名持续位列前50，属于A级标杆门店，注重从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并期望快速实现业绩转化的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户高效沟通，推动成交达成； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，引导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3、有汽车行业背景或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售岗位者优先考虑； 4、接受无经验人员，只要踏实肯干，愿意长期服务于客户。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，享有节日福利、生日关怀等多项员工待遇； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多内容欢迎面试时深入交流。

岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户甄选适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户意向，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场动态调整； 4.参与各类销售推广活动，多渠道拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别并响应客户需求； 3.富有团队协作精神，善于与同事交流协作，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车领域基础知识，对相关产品具备一定认知。

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

襄阳市襄州区招销售专员

推销销售烘干机设备

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司相关业务，对有意向的客户发出面谈邀请。公司提供客户资源，入职即享系统培训及主管带教，无需经验，小白也可胜任。 2、年龄要求20-45岁，性别不限，工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，有电话沟通经验者优先。适合性格内向者，日均通话量适中，有通话补贴，公司配备工作手机。 【上班时间】 8:30—18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假，春节享有十几天长假。入职即缴纳社保。 【公司福利】 底薪3000元+绩效+邀约奖励+协助成单提成，综合收入3500-5000元，上不封顶。另有绩效奖金、签单红包、社保、节日礼品、每月员工生日会、年终团建活动等福利。管理人性化，团队氛围融洽，办公室配备微波炉，支持自带餐食。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位急招金融销售专员 薪资：无责底薪4200+提成+奖金每周三固定下午茶，入职交五险，还有团建等 主要工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门，由部门经理完成谈单，更看重综合能力，坐班不外出 每月10号定期发工资 要求：20-30岁，接受小白应届生，能力优秀者可放宽 地址：瑞城国际2208 电话：

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，保障服务体验与满意度； 2.及时响应客户诉求，积极处理疑问，维护稳定的客户关系； 3.汇总并上报客户的建议与投诉信息，配合优化服务执行流程； 4.更新和管理客服系统数据，确保信息真实、完整、及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟悉电脑及网络操作，能高效应对客户技术或业务问题； 3.有团队协作观念，善于与同事进行工作对接与交流； 4.具备较强的条理性和记录习惯，能完整留存客户沟通记录。 乡镇和襄阳片区均需人员可详细咨询买社保***********可电话联系薪资面议 底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

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