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【要求】17-43岁，男女不限，身体健康，手指健全，无色盲。【环境】空调车间、轻松坐班、无需经验。手机可以带在身边。【内容】车间生产水电表配件继电器，室内流水线，插件、焊锡、包装、组装等岗位。【时间】8:30-17:30，加班时间18：00-21：00，平时需加班，周三、周六不加班。月休4天，每周日休息。【食宿】包住：4人一间房。空调洗衣机热水器。吃：餐补12元/餐。满7天后每周可以申请200-300元吃饭。【薪资】工资采取计件，综合薪资4000-5500元。15号发薪。【福利】全勤奖50-100元/月，考核奖50-300元/月，岗位津贴50-300元/月，三节（春节，端午，中秋）福利50-300元。丰厚年终奖。【温馨提示】求职者请携带：三张一寸照片、身份证复印件两张、有健康证的也一并带来。可当天安排入住。

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不通过第三方、工资由厂内财务直接发手里、面对面签订劳动合同当天到当天安排包吃住，路费可以报销(300以内)主要生产:华为手机工作内容:负责华为手机的包装和贴标签(工作简单，岗位不合适可以调换)1.年龄:18-48岁，男女不限2.吃住待遇:包吃住、水电费宿友平分、宿舍4-6人、空调洗衣机热水器、独立阳台卫浴、粤菜与湘菜两种菜式。车间部门:全坐班，望城政府直招（入职现金奖励1000元）购买五险一金每个星期可以预支工资离职提前七天申请，人走账清，不拖欠月综合6000至7000

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工作内容（1）产品的质量控制，通过对生产初期，中期、尾期等的查验，对工厂进行严格的质量控制，能做到提前发现潜在的问题，及时处理已经发生的问题，有效的协调应对各种生产问题；（2）与采购员紧密协调，及时跟进各种样品的开发与落实，提供必要的技术支持；（3）了解和评估相关工厂的生产能力，核实工厂所提供的数据与信息的正确性；（4）根据公司采购提供的订单要求，消化后安排与工厂沟通、协调进程、确保质量、安排出运等相关工作；（5）完成公司临时交办的其他任务，有应对突然事件的能力。（6）适应长期出差，驻厂在合作工厂[岗前培训说明]1.概念培训:陪同培训老师去现场学习(一对一指导)2.视频培训:行业的背景知识、产品的背景知识3.阅读培训:品牌介绍资料、产品介绍资料、各类相关资料4.生产培训:了解物料规格标准使用方法及用途用量5.参观培训:产品生产工厂参观、用户使用现场参观6.交流培训:开设培训会或一对一指导7.培训期限:入职后25天内完成基本培训后，开始进入部门工作---[行业特点说明]一个很优发展前景的行业，中国作为世界最大的制造业之一，拥有着庞大的市场需求。伴随着制造业的迅速发展，我们成为了企业生产经营的重要环节，企业对于高质量生产，高效率生产，需求持续增长，这将为我们行业带来更多的机会。无责底薪7000+补贴（补贴和报销的不是一回事补贴是另外的补贴）1000-5000不等，岗位津贴300.+五险一金，月综合9000+入职要求：学历不限，，年龄16-55周岁，要接受出差，接受在芜湖入职培训分配，吃住全包，来回路费报销

一、公司简介：蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。二、招聘岗位:普工、自动化操作员、QC质检员，电脑测试员，检验员，喷涂，丝印，移印，贴膜，镀膜，CNC技术员、操作员，开机员，抛光，量尺，装夹，加压，异形、热弯等、生计技术员等岗位。新员工入职补贴3000，每个月补贴1000三、薪酬福利：(五险一金）月综合工资5500-6500元/月薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。3、工龄工资:200~600元，6个月≤工龄<1年200元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2年600元/月。4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元。6、绩效超产奖:500~2000元，根据个人业绩而定。7、岗位津贴:50~800元/月。四、薪资发放：每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。五、车费报销：根据身份证地址享受150至500元车费报销，随工资发放。六、公司环境/宿舍环境:空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍，单间、免费夫妻房、免费俱乐部。七、工作时间：两班倒，每个月底倒班。八、报名方式：姓名+身份号码+电话号码+联系方式+面试日期+面试园区