【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量 ③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘） ②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实 3-私域流量运营 ①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营 ②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护 4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的规范与日常维护 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强 4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利 2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 2-休息：每周日休息（单休）

目前工作量不大，远程可做 有一定的审美 需会基础剪辑、有文字功底、熟悉小红书等自媒体平台 需在长沙 大部分是线上工作时间，每周固定半天线下协作（你可以拥有自己的主业） 【以文案为主，剪辑为辅，需要试稿，通过会按条结】 前期需要磨合，第一周为试用期，希望我们可以长期并互相真诚合作 直接发简历或者自我介绍，附照片最好 可以面试的，我会一一回复

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

上班时间：周末双休，8:50-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息 成长空间：实习生—实习运营专员—初级运营专员—中级运营专员—运营组长—运营主管—运营经理 入职后安排资深员工一对一指导，全程带教，学习氛围浓厚，只要你愿意学，提升不是问题！ 岗位职责： 1、维护并及时更新客户基础信息； 2、负责产品的编辑、上架与下架等日常运营管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用offoce办公软件，尤其精通excel、word操作； 2、工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力； 3、当日任务确保当日完结； 4、在校大学生或有实习经历者优先考虑；

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

岗位职责： 1、了解天猫淘宝等电商平台的页面布局及基本操作流程 2、参与产品推广与评价管理，配合运营开展店铺日常运营支持工作 3、协助运营完成每日既定工作任务 4、执行上级交办的其他相关事务性工作 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，有资深运营带教指导 2、具备清晰的逻辑分析能力 3、性格积极乐观，善于交流，工作认真负责，对电商行业有热情 4、具备基础文案写作能力与良好的沟通表达能力

内容策划与生产：根据产品目标和用户需求制定内 容策略，包括选题挖掘、文案撰写、素材编辑等， 需结合热点和用户偏好产出高质量内容（如文章、 视频、图文等）。 内容推广与分发：通过社交媒体、新媒体平台等渠 道发布内容，运用SEO优化、话题策划等方式提升 曝光率，同时监控内容传播效果并实时调整策略。 要求:年满18岁，接受小白 福利:室内坐班

岗位职责 1、根据产品运营需求，与客户沟通协作，协助新品完成基础销量目标； 2、收集并整理客户反馈的问题，进行数据分析，并及时向上级汇报相关情况； 3、针对店铺后台出现的差评，通过电话或微信主动联系客户，了解产品使用体验，协调解决客户问题； 4、持续积累客户资源，高效完成产品评价需求，助力提升商品转化效果； 5、掌握公司产品特性，明确产品优势与客户需求匹配点，通过图片或视频形式展示产品亮点，提供参考信息，增强客户对产品的认知，促进成交。 工作内容： 拍摄产品评价素材+处理差评（可能需电话联系顾客，日均约3-5通） 此岗位欢迎应届毕业生，无经验者亦可！

维护商家后台运营 处理日常事务对接

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

常德市一夜宵店招配菜1名工资4千到4千5。联系人李总

明八点盛世长安大三室玻璃到手289

嘉士伯啤酒招聘 招聘岗位：促销员（数名） 工作地点：常德市武陵区（就近安排） 工作时间：每天19:00—23:00(可按实际情况适当调整），每天工作4个小时，每周必须休1天 职位描述： 1. 负责门店的陈列与维护 2. 负责产品的介绍与销售 3. 负责客情的维系与沟通 任职条件： 1. 良好的表达与沟通能力 2. 勇于承担，服从执行公司的决策 3. 积极付诸行动达成工作目标 4. 有啤酒销售经验优先 薪资待遇：3000元左右/月（加提成，） 联系人：朱朱 联系电话：（：)

常德市石门县招电工等，希望是石门地区的。年轻人优先。

有没有顶管机的，或是认识顶管机老板的，有的业务，有的话请联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

招聘：服务经理 薪资：2300-3500元/月

杂工招聘，负责猪毛和内脏清理，工作地点在常德市汉寿县南郊社区滨湖路，工作时间为凌晨1点至6点，薪资福利待遇为每月45005000元，包吃住，共招聘2名工人。

岗位职责： 1.产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销计划，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2.订单进度跟进：全程跟踪订单执行情况，应对订单变更、加急或延期等需求，及时汇报异常并推动问题解决； 3.库存动态管理：分析成品库存状况，联合仓储等相关团队提升库存周转效率，预防库存积压或缺货风险； 4.客户对接支持：协同销售与生产团队，提供交期、库存等信息支持，协助处理发货相关事宜； 5.数据汇总分析：整理产销关键指标（如订单完成率、交货准时率等），形成分析报告并提出流程改进建议； 6.跨部门联动：与生产、采购、品质、仓储等部门协作，化解资源冲突及突发性问题； 7.系统操作维护：熟练运用ERP等系统，确保产销数据准确录入与实时更新； 8.完成上级安排的其他工作内容。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年生产计划、销售支持或食品行业供应链相关工作经验； 3.技能要求： -熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基本数据分析能力； -熟悉食品加工行业产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。 福利待遇： 1.六险一金（入职当月起缴纳）； 2.年度绩效奖金； 3.带薪年假等法定福利假期； 4.团队建设活动； 5.节日福利等。

岗位职责： 1.负责社群的整体规划、组建及日常运营维护，提升群内活跃程度与用户归属感； 2.设计并落地执行社群互动活动，推动成员间的交流与内容分享，营造积极的社群氛围； 3.整理并分析用户行为数据与反馈意见，为产品迭代和客户服务优化提供有效依据； 4.维持社群良好秩序，及时应对和化解群内矛盾与突发情况，保障社群稳定运行。 任职要求： 1.掌握主流社群运营工具与运作模式，具备实际且成功的社群运营经验； 2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成文案撰写，有效调动用户参与积极性； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，能迅速响应并妥善处理用户需求与问题； 4.对社群管理体系有深入理解，能持续优化运营方案，提高用户体验与满意度。 周末双休

岗位职责: 1.迅速掌握游戏特点，进入指定游戏区服，通过恰当方式活跃游戏氛围，推动服务区生态良性运转； 2.与游戏内玩家建立良好互动关系，提升玩家长期活跃度与留存率； 3.快速掌握游戏机制及充值体系，挖掘高价值用户的持续消费潜力； 4.维护并引导付费用户群体，降低付费流失率，提升用户复购意愿与消费能力； 任职要求: 1.热爱游戏行业，能快速理解游戏规则并捕捉核心玩法； 2.专业不限，具备游戏运营、客服或游戏支持相关经验者优先考虑（无经验可培养）； 3.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，能够洞察玩家心理，擅长人际交往，服务意识强； 福利待遇: 1、新员工综合月薪约5~8K；老员工普遍月入1W~3W以上； 2、公司为零基础员工提供系统化带薪培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中餐晚餐，提供住宿； PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松融洽，快乐上班是我们的日常追求； 2.无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏、踏实肯学，公司将提供一对一指导与带薪岗前培训，诚邀优秀的你加入我们！

招聘：工人 薪资：面议 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

岗位职责: 1.研究目标市场环境，协助企业制定产品与服务的市场定位及发展策略； 2.策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3.与团队协同推进市场拓展及客户关系的持续维护； 4.跟踪营销活动实施效果，结合反馈信息优化调整策略方向； 5.维持与各相关方的良好互动与协作关系。 任职要求： 1.具备独立规划并落地执行营销项目的能力； 2.掌握常用营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3.拥有出色的沟通协调能力，能够促进跨部门协同作业； 4.具备创新思维，对市场变化具有较强感知力； 5.可开展数据整理与分析，并据此优化营销决策。

招聘湖南常德地区的帮工，共需1至2名，工作至年底，要求上班勤快。

1.服从上级工作安排 2.按时达成既定目标 3.工作时间根据任务灵活调整

1、公司通过卫视、抖音、今日头条、百度推广等渠道投放广告，精准引流客户资源，无需自主拓客，入职提供专业培训，晋升通道透明，发展空间广阔。 2、负责社群搭建与粉丝互动维护，跟进客户咨询，完成订单转化及售后服务工作。 3、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧，有客服、门店销售等相关经验者优先考虑； 4、年龄要求20-42岁，思路清晰，普通话标准，能熟练操作电脑基础办公软件； 综合薪资：7000-15000+，上不封顶，收入与能力直接挂钩！