工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

手工瞄图案，手瞄字。油漆手绘

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

工作地点在长沙岳麓市政府附近或星沙 按照客户要求，每月定期完成灭老鼠蟑螂，蚊子，苍蝇的消杀工作安排 工作时间，下午6点或晚上8点以后，工作时长1~2小时

日结。18-48岁，包中饭，早八点半到下午四点，，无需经验，无需押金。

家禽宰杀，毛发清理

岗位职责:负责货架电商或者即时零售电商的流量策划与销售 岗位要求:4到5年电商流量策划，有结果，有成功案例有成功思维 人员要求:男女不限，优秀自信，不怀疑，不鄙薄，乐观正能量。真的正能量 薪资待遇，规章培训，充分授权 工作地板稳定，天花板可以极高！你需要优秀。

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招聘挖机师傅，要求会操作左右旋挖机。工作地点在石门东山峰，工期约两个月。

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

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招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责: 1.组织公司会议及团队活动。 2.负责官网和官微等自媒体运营及宣传文案的撰写和设计; 3.了解市场和品牌运作，紧跟行业热点和公司动态撰写推广软文、活动稿、宣传稿;熟悉各类型推广平台和媒体渠道，灵活使用推广、营销工具，以提升品牌形象。 4.配合线下活动(如展会、学术论坛、商务会议)做好线上宣传策划工作。 任职要求: 1.大专以上学历，有一定文字功底，3-5年宣传策划工作经验。新闻类、广告类专业优先。 2.有较强的组织沟通能力能力和团队合作意识。 3.善于创新、思维活跃，较强的文案功底和设计能力。 4.热爱工作，事业心强，工作积极主动，条理清晰、高效，执行力强，可承受工作压力。

有活动策划经验优先，房产开业，活动推广

岗位职责： 1、负责各类线下活动的创意策划、文案撰写和现场执行、流程总控； 2、根据客户要求撰写策划案，能配合客户沟通及提案，投标项目讲标；具有企事业单位、汽车行业各类中大型活动经验优先； 3、项目的总控管理，负责活动执行跟进，协调供应商、场地、人员等资源，确保活动落地效果； 4、分行业对策划经典案例进行收集及整理，建立公司策划资料库。 任职要求： 1、具有3年以上广告活动策划或公关公司大型活动策划经验，擅长PPT的制作美化。 2、新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业，大学本科以上学历； 3、具有大型活动的策划和文案撰稿的能力，同时具备项目管理及现场执行与协调能力； 4、学习及沟通能力强，拥有良好的团队配合意识，热爱创意工作，脑洞大、执行力强，吃苦耐劳。 职位福利：加班补助、交通补助、节日福利、带薪年休假

澧县财富广场小型零工招聘会，地址：澧县财富广场爱心驿站，电话：

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常德万达/日结坐班兼职20元/小时包午餐地点：万达B座国际大厦（，不限男女）岗位：日结兼职（坐班）薪资：130-150一天，下班结清福利：提供工作餐要求：工作认真负责，能按时到岗有意者可直接私信联系，名额有限，招满即止！v:

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招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

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湖南常德县高新区漳江片区工业园招聘宝妈员工，要求手脚麻利、视力良好，提供每月2000元至3500元的福利。

澧县爱心服务日来袭周四｜9:30‑11:30财富广场爱心驿站德小钵免费爱心卤肉饭致敬户外劳动者政策咨询｜零工现场招聘福利与岗位双丰收欢迎大家前来井号爱心服务日井号一线工作者。

招聘兼职日工内容：资料打包上架，120一天地点：中国农业银行(常德武陵支行)有意者联系：

博谊文化招聘工作内容：整理资料要求：45周岁内地点：常德市火车站联系人：

【岗位职责】 1、广告投放策略撰写：针对京东全品类（如美妆、清洁、食品、母婴、家电等）联合活动，独立输出广告投放策略方案，包含Excel数据分析及PPT内容呈现； 2、定制化需求或营销方案撰写：结合类目行业趋势与市场需求，独立完成竞品分析、类目资产洞察报告及营销策略制定，并基于类目痛点与机会点，输出品牌/类目数字化整合营销方案（融合广告投放策略）； 3、开展品牌所属行业及公司重点服务行业的市场调研，进行竞争环境与竞品分析，掌握竞品营销模式与内容布局，持续跟踪行业动态与发展走向； 4、主导项目结案与阶段性总结工作，通过可视化方式呈现成果，提炼项目核心亮点，沉淀有效数据，优化后续投放策略方向； 5、优秀案例与周期性总结输出：定期整理项目中的标杆案例并进行包装，归纳创新策略与方法论，推动在公司内外部的传播应用（如课件、公众号等形式）； 6、具备策划方案与结案汇报宣讲能力，负责对外品牌宣传材料制作，展现公司专业价值，提升企业形象认知。 【岗位要求】 1、广告学、市场营销、电子商务或语言文学相关专业专科及以上学历优先； 2、具备全案策划经验与实操能力者优先，拥有比稿及提案经验者更优； 3、热爱互联网与广告领域，善于复盘与创新，精通PPT制作，熟练使用Office办公软件（包括WORD/EXCEL），能高效完成信息整合与数据处理； 4、具备较强策略思维，可独立承担全案策略内容撰写工作； 5、执行力强，积极主动，沟通协调能力出色，能胜任高强度跨部门协作，抗压能力强，工作细致严谨； 6、有互联网、电商、4A广告公司、咨询机构、快消品、3C家电等行业背景者优先。双休。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队储备力量，欢迎25届应届毕业生投递 【薪资待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，距办公地步行仅需五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一指导成长 4、拥有公开、公平、公正的晋升体系及广阔的职业发展空间 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合月收入4k—6k 第二阶段：逐步参与初级团队管理工作，涵盖新人带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及人员协调等核心内容 综合月收入8k—1.2w 第三阶段：介入部门运营管理事务，与中高层管理者协同推进工作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划 综合月收入1.5w—2w 第四阶段：独立主导整家公司运营，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合月收入3w以上 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识行进，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与上升通道

内容营销（薪资open不设限，可谈） 【岗位职责】 1、全链路内容策略制定 基于品牌定位、产品核心价值、用户需求及内容趋势，策划覆盖抖音/小红书/B站等平台的全域内容营销方案，统筹爆款内容打造、达人种草传播、效果广告投放等内容增长路径； 2、深度洞察平台机制与用户行为，制定以GMV为核心目标的内容增长策略，对曝光量、转化效率、人群资产积累以及品牌认知度、好感度、忠诚度等关键指标负责； 3、内容运营与执行 主导自营内容创作（图文/视频/直播），强化品牌价值输出并塑造差异化形象； 负责信息流广告投放优化，实现外部种草与内部转化的有效衔接； 搭建内容效果评估模型，通过用户行为数据、AB测试等方式持续迭代优化策略； 探索资源互换、跨界联动等新型合作模式，提升投入产出比； 跟踪竞品动作，总结爆款内容规律并快速落地复刻。 【任职要求】 1、硬性能力 2年以上整合营销相关经验，兼具内容创意、达人管理、效果投放综合能力；熟悉小红书/抖音/B站等内容生态，掌握各平台内容运作逻辑及商业化工具使用； 2、核心素质 网感敏锐：能捕捉热点走向，擅长将产品卖点转化为符合平台调性的表达方式； 增长导向：具备从内容种草到成交转化的全链路设计思维； 3、加分项 有消费品或其他行业成功项目案例（需提供数据支持）；具备内容中台搭建或团队管理潜力。 若经验尚浅但自我认可度高，也欢迎主动沟通。 【发展路径】 本岗位为“曼巴计划”储备人选，旨在定向培养未来事业群负责人或合伙人。通过系统化带教与实战历练，目标在2-3年内成长为管理层核心力量。由总助/CEO亲自指导，给予充分成长空间与资源支持。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校，专业不限； 2、应届生或具备1-2年工作经验者优先； 3、积极主动，乐于学习与反思； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、踏实进取，心怀目标，具备强烈奋斗意识。 【你能获得什么】 只要你符合我们的理想人才标准，薪酬绝不设上限。在岗位标定范围内可谈，优秀者可突破范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日定制礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，是一家致力于为新一代年轻人提供高品质产品与服务、助力美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自有品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围轻松、富有活力！ 我们的独特之处：其一是创业型组织，成长空间广阔；其二是高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO直接带教…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚回应每一份关注。