来订单按单拣货打包，货品上下架

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

配货发货普工实习生

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

日薪231元/天左右，包吃包住（工期2月14日可能会提前）人走账清！ 工作内容:小件分拣打包零食 上班时间:早8：00-20：00，下午13点~凌晨1点 薪资待遇:21元/小时（231元/天左右） 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

邮政快递招分拣工、装卸工 白班：上午8点到晚上20点 夜班：下午20点到早上8点 综合工资5500到7500 半月发一次工资 6人间宿舍有空调

岗位名称：冷链装卸工（打包）；岗位要求：1.按时到达工作岗位，确保在工作时间8：0020：00内履行职责，最迟7：55分之前到厂门口；2.穿着保暖衣帽，不穿拖鞋短裤，遵守安全规定；3.年龄在1854岁之间。薪资待遇：工资180元/天，包吃住一顿。

日结兼职日结兼职 【薪资待遇】 日结工资20一小时 分拣扫描

年底临时工，日结！日结！分拣扫描员231元/天，工作轻松，包吃包住，工期2月14号（可能会提前）人走账清！ 工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件 上班时间:早8：00-20：00;晚班下午13~1点 薪资时薪制:21元/小时（231元/天左右） 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 工作地址:南京江宁空港

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ ，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！ 工作时间:面议

南京市浦口区招工地小工/杂工

、 南京蛋糕店 招聘岗位 1：裱花师傅若干名薪资6000-8000 任职要求 能独立出品完成生日蛋糕慕斯甜点、造型款、翻糖、手绘 2：常温师傅1名薪资待遇5500_7500 任职要求 有三年以上常温蛋糕经验者优先、会舒芙蕾、巴斯克蛋糕，各类蛋糕蛋糕卷， 3：现烧师傅1名 工资待遇6000—7500 、月休息四天包住宿 地址：省南京市、江宁区、滨江绿地花茂 联系电话—

南京市江宁区招内墙保温，轻钢龙骨隔墙塞岩棉，现在能来的联系

南京青谷酒店管理有限公司 招聘以下岗位： 前厅储备经理1名 面点大工：2名(57周岁之内) 面点中工：2名(57周岁之内) 收银：2名(20岁-45岁之内) 协勤，摘洗：2名(阿姨，大叔都行，57岁周岁之内) 备注：以上岗位也需要兼职人员加入我们的团队 每个岗位面试定薪资，技术岗试工定薪资 (本公司交五险，包吃住，每年都有生日基金，只要你够优秀，半年一次加薪的机会，年终福利优哦) 欢迎加入我们的团队 应聘地址：雨花台区板桥红太阳装饰城旁中电科十四研究所 联系人：何经理 电话： 感谢平台

安能物流公司直招（长期工）一箱式车型装+卸工5名工资：7000-9000元时间：5.30-17.30（中间2小时休息）二平板车型装车工5名工资：9000-15000元时间：18.00-4.00三箱式车型卸车工5名工资：7000-9000元时间：18.00-4.00四电动地牛分拣分拣员工资：5000-6000元时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作福利待遇：管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。电话：同v地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

雅诗兰黛化妆品包装工作地址:上海工时11-13h[红包]月结-元，短期工期18-42岁

装卸工-小件搬运（包吃住,月结工资,高温补贴） 薪资：8000-12000元/月 地址：河南省新乡市红旗区站前一街 工作性质：长期 工作内容：分拣、装卸 搬运类型：仓库搬运、小件搬运 工作时间：白班

【星巴克仓库】长白班25/时（学生工不接收） 招聘过年不**家人员 过年留守奖金1000元 招聘：常温理货，男女不限（18—40）岁 薪资：试用期25/时。熟练后走计件模式。 上班时间：7点—下午的3点或者6点。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 备注：需要办理健康证；每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊） 特注：，；。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路22号，全天随时面试。 联系小苏:

【招工】金寨家门口的好厂 招聘往复编程师3名 要求有编程经验优先，工资面议 联系电话☎

南京糖酒会，在房间接待客户，引导客户参观，留下联系方式

岗位职责: 1.负责货物的装卸作业，保障物资在运输过程中的安全 2.负责集装箱的日常管理与维护，确保设备稳定运行 3.协助处理集装箱相关事务，保障供应链各环节高效衔接 任职要求: 1.具备较强的体能和耐力，能胜任长时间站立及重物搬运工作 2.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 3.具备基本的沟通能力，可与客户及相关职能部门顺畅协调

招聘岗位：商品小二 地点：超盒算NB雨花台莲花湖东街店 【你需要负责】 1、负责商品补货，上下架，报损、货架整理， 2、回复顾客咨询等方面的工作 3、负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 【需要你具备】 1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳 2、具有较强服务意识 3、能熟练学习使用相关机器枪设备 月薪面谈 如有意向可至店咨询或电话咨询张先生

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

一、具备3年以上车队运营管理经历 二、拥有稳定的运力资源，能适应高强度工作压力 三、擅长沟通协调，具备较强的谈判技巧 四、熟悉车辆融资及租赁业务，具备相关渠道与实操经验

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