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架子工 薪资：面议

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岗位名称：大件区域临时工、分拣装卸车临时工、叉车辅车临时工（顺丰白班）;岗位要求：1.年龄要求：23周岁至55周岁;2.工作内容：涉及大件区域、分拣、装卸车等，需操作传送带、叉车辅车等;3.服装要求：禁止短裤、拖鞋、凉鞋上岗;薪资待遇：日薪180元（自行前往），提供往返班车工资170元，工作时间早7:30至晚19:30，中间设有休息时间，不提供餐食，但有食堂。

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长春市的木工独自一人携带工具进行工作，具体地点为吉林省长春市。

福建招募搭架小工三名，年龄35至50岁，包吃住，每日工作十小时，日薪230元，月薪月结，联系冯先生。

哈市双城区进行一项工程，采用两辆车进行配套作业，使用粘岩棉复合板搭建高度达七米的架子。该工程涉及大型工人和小型工人的数量，具体细节需要进一步了解，工作地点在哈尔滨双城区。联系信息尚未提供。

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需要2个有证的架子工，活在运城，住工地干，有意电话联系

有没有兄弟闲着的，干活不耍滑的跟我联系，想长期做的可以做到过年。

物料检验：对采购的原材料实施质量检测，确保各项指标满足既定标准。 生产过程质量控制：在生产加工环节开展质量监控，执行定期巡检与随机抽样检查。 问题分析与处理：针对产品出现的质量异常进行原因分析，制定应对措施并提出优化建议。 生产工艺审查：核查电池生产的工艺流程，监督各工序按规范执行，及时识别并纠正违规操作。 有电池厂工作经历者优先考虑

招聘项目实验员1-2人。 主要职责包括： 负责细胞与微生物培养、抗菌性能检测以及动物实验等相关工作。 学历要求：硕士研究生或以上。 专业要求：生物学相关专业背景，具备细胞培养、微生物操作及无菌技术经验者优先录用。 薪酬福利：依据研究所标准执行，提供五险一金，薪资可面议；同时享受寒暑假带薪休假、年度健康体检、工会福利、专业能力培训及子女入托补贴等福利待遇。

前台质检 年龄50岁以下有工作经验的 薪资福利:待遇面议

需要4名架子工，早七晚五。长春市内二道区。联系电话：

职责描述： 为各类医疗器械企业提供涵盖产品注册、临床管理、质量体系构建等方面的专业咨询服务，具体包括： 1、主导医疗器械研发质量管理体系建设与优化； 2、指导医疗器械产品的研发过程、性能验证及注册检测相关工作； 3、开展医疗器械技术转移项目的实施培训与实操指导； 4、组织并完成医疗器械产品注册申报材料的编制与修订； 5、实施研发阶段产品注册现场核查的审计支持（含差距评估与模拟审核）； 6、监督和审查医疗器械临床试验的执行情况； 7、开展临床试验现场核查前的审计准备（含差距分析与模拟检查）； 8、推动医疗器械生产企业质量管理体系的建立与持续改进； 9、负责质量管理体系文件的起草、更新与维护； 10、组织实施质量管理体系的现场审计及后续提升工作（含差距识别与模拟评审）； 11、承担研发、质量、注册、临床等领域法规要求与实务操作的内部或客户培训； 参与公司医疗器械相关项目前期接洽，向客户传递专业技术信息，提供可行性建议与支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级考试，具备6年以上行业相关工作经验； 2、掌握中国、欧洲、美国在注册、临床、GMP方面的法规要求； 3、熟悉医疗器械企业质量管理体系的核心要素及其管理规范； 4、了解医疗器械产品研发、临床试验、注册申报和技术转移的全流程及相关管理要点； 5、具有植入类、无菌类医疗器械在注册、临床、生产及质量管理方面的实际经验； 6、曾担任QA主管/经理、产品注册/临床项目经理或质量负责人职务者优先，有全程参与或主导产品注册、临床实施、GMP认证项目者优先考虑。 公司福利： 1、依法缴纳五险； 2、年度调薪机制，表现优异或成长显著者可半年调整一次； 3、享受端午节、中秋节、春节节日福利； 4、提供免费员工宿舍、免费班车及工作餐； 5、定期组织免费健康体检； 6、提供外部培训学习机会； 7、实行扁平化管理模式，配备优质学习资源，提供公平透明的晋升通道。

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1. 工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2. 职位要求：具备化工生产工艺优化相关背景或有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3. 工作时间：每周工作6天，上午8:00至下午5:30。

1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理，保障生产安全与质量。 2. 准确记录检验数据，对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。 3. 配合生产计划，按时完成生产任务，确保产品精度和交期。 4. 完成上级交办的其他工作。 工作地点：长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线 工作时间：周一至周五9：00--18：00

一手单 怀德铭德厂 合作价:17.5元／小时 员工打卡16元/小时 18-40 17-40 男女比例：1比1 【工作班次】两班倒 【员工岗位】工厂主要生产手机配件空调车间，组装，全检，五金，涂装，注塑！ 【是否体检】不体检 【保险】 面试须带本人身份证原件，1张身份证复印件 主要生产手机配件，组装部为主 做事轻松，好留人，空调车间宿舍，水电平摊！ 注意：【，无论任何原因，出勤打卡30天为准】 注意:7天试用期内不管任何原因走的 驻厂:

一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签订正式劳动合同。 二、岗位描述：招聘新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖材料的理论分析、实验室小试、中试放大至量产落地的全流程技术开发。在研究员指导下开展新材料相关的理论探索与实验验证，具体包括有机合成、高分子化学合成、材料改性、性能测试表征及实验文档编写等工作；在公司技术负责人统筹下，参与并推进新材料从实验室阶段向中试及规模化生产的工艺转化。 三、任职要求： 1、需适应长期在研发与生产一线工作，根据项目进展需要，在实验室、中试基地及量产现场之间灵活调配工作地点。 2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源材料研发流程者优先。 3、以第一作者身份发表过学术论文或获得过第一发明人授权专利者优先。 4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品开发。 四、岗位待遇： 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，提供宿舍或住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制，因科研任务需加班时按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后可享有相应期权激励与利润分红。 五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线布局情况可能进行工作地调整。