1、致力于提升客户体验，通过积极沟通与专业讲解，向客户传递电动汽车的优势，普及新能源出行理念 2、主动开拓潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户需求，引导客户认知，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、持续深入学习公司产品知识与行业动态，掌握新能源汽车领域的最新发展趋势与实际应用 4、针对对电动车存在顾虑的客户，能够结合产品特性、充电解决方案、日常使用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或拥有大客户销售及服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级安排开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，并主动沟通联系，拓展新客户资源； 3、利用电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续购车及服务需求； 5、定期与合作客户保持互动，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力与发展意愿，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，积极向上，有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上

1，国际网站上传图片，链接 2，汽车销售

我们采用以租代购的经营模式，品牌深耕十年，全国拥有600多家门店，单车提成可观，收益真实可期！追求高收入的伙伴欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，为客户提供专业化的购车咨询 2.维护客户资源及合作渠道，保障服务流程顺畅与体验质量 3.完成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2.可独立推进并完成销售任务，具备较强的谈判素养 3.工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4.年龄在******！

阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售！非门店销售！无需外出！固定坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单工作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班办公，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不设上限），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪超10000+高提成比例，低首付客户也能操作，征信要求宽松，年轻化团队氛围佳 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪有目标！

岗位职责： 1.认真落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的开展； 2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的接待与交车流程； 3.负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理客户投诉问题； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.按时完成公司制定的月度经营目标； 7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

任职资格: 1、热爱销售工作，渴望通过努力获得高收入。 2、具备出色的沟通与表达技巧。 3、为人正直，价值观端正。 有汽车销售/网络销售/电话销售其中任意一类经验者优先录用！

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

工作内容： 就是新能源汽车的销售！！！ 薪资福利待遇： 1、 2、高底薪＋高提成+高激励， 3、新人两个月保护绩效

武汉市蔡甸区招风管加工为主，安装/维修辅，排版，开6生产线，

2026年 东西湖国企TCL空调器 【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 【招聘要求】:男女不限 16-48岁 【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检 【工作时间】:两班倒7:30-19:30 【薪资待遇】:发薪日在职18元/H； 【发薪日】:每月15号 【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资 【接待时间】 （周一至周五）上午10:00-13:30 （周末）上午9:00-12:00 【地址】TCL员工服务中心。

武汉市江夏区招二保焊/气焊，40/时需要持证上岗，包吃住，50岁以内

武汉市武昌区招管道安装/维修

武汉市新洲区招弱电/安防 找小工一名，放室外光缆，包住包中歺，工期五到七天，包住包中歺，一天两百，人走账清

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

公司福利： 1.提供食宿：包含早晚餐及单人宿舍，每月节省生活支出约1000-2000元 2.茶话会活动 3.团队建设活动 岗位职责： 1.借助公司现有客户资源与自媒体渠道开展营销工作 2.开发并维护客户关系，提供专业产品咨询与选购建议，达成设定业绩目标 3.汇总市场及客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与市场策略调整 任职要求： 1.普通话流利，具备良好沟通技巧与服务意识 2.能独立规划工作时间与销售任务，承受一定工作压力 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势 4.富有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作

工作内容： 1、通过实地拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业化的咨询服务 2、协助主管推进日常工作，借助面谈、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，性格热情开朗，具备耐心与主动性 2、乐于学习新知识，拥有良好的抗压能力及情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、五险，节假日正常放假，节日福利，各类奖励，团队聚餐活动 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口）

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁全武汉范围内的闲置房源；非中介模式！！！ 2.负责与房东签订托管协议；客户到店接待即可，由主管负责洽谈成交！ 3.工作场所固定，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制性业绩任务 薪资：底薪3500-4000+业务提成＋单量绩效（1000--2400）+各类奖金（300-1000）摸鱼干：4500-6000；踏实干：6000-8500；努力干：8000-11000；卷王干：10000-15500； 每成功签约额外奖励188--588元 上班时间：上午9:30-12:00下午13:30-18:00准时下班从不拖延!!! 每月15号准时发放薪资！！！ 福利待遇： 1.节日福利（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有礼品） 2.每月组织团队活动，包括聚餐、轰趴、漂流、KTV娱乐等 3.春节期间享受带薪假期半个月以上 4.不限经验不限学历，公司安排岗前培训，由资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松，晋升通道透明（以能力定发展） 晋升路径：管家-经理-区经-城市总监（管理层均从内部提拔，无外部招聘） 不看学历看能力！工作内容简单易上手

岗位职责: 1.负责安排并完成房屋带看，保障租户看房流程顺畅 2.协助租户掌握房源具体情况，提供专业的租赁指导建议 3.保持与客户的良好互动，提升租户服务体验和满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效与租户沟通协调 2.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作开展 3.熟悉房产相关知识及市场动态，能精准推荐匹配房源给租户

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，早晨打卡后可从容享用早餐，工作时间段自由调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与公司组织的团队出游活动 5.晋升通道：晋升不看关系，全凭个人能力与业绩成果说话 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日按规定补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内，按22%计提；超出4500元部分，全部收入100%归个人，收入上限由自己决定。参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万以上 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队奖励等多项激励 4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一实操带教，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万并非难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，支持APP远程打卡 每月休息6天，可灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择了销售这条路，何不选择一个收益更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成

岗位职责： 1. 推动商户与平台展开深度合作，高效推广公司优质广告产品； 2. 基于业务目标与公司产品优势，针对不同行业商户特性，定制差异化销售策略。通过电话沟通与线上沟通，深入了解客户经营现状与实际需求，结合用户画像制定精准营销方案，完成商务谈判并促成合作落地； ​ 3. 与商户建立长期稳定、互信共赢的合作关系，持续优化服务，促进商户与平台的可持续发展； ​ 4. 拥有电话销售和网络经验，有从业经历者优先录用。 薪资福利： -试用期薪资：底薪4000+10%提成， ​ -特色福利：每周定时供应下午茶，14天的超长年假。 工作安排： -工作时间：9:00-18:00，午休2小时；大小休 ​

年龄18岁以上热爱销售有实体经验者优先！兼职销售工作自由，月入过万工作内容陌拜实体商家门店或者有实体门店商家资源的优先

无责底薪3600元，入职即享五险一金，提成比例高，薪资上不封顶，人均月收入8000-12000元。 生日福利、节日福利、年终奖金、免费体检、降温补贴、取暖补贴、带薪旅游一应俱全。 产品方案丰富多样，诚邀热爱销售工作、看好小微企业主经济领域发展的你加入我们！

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外团建旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电费用全免，入职即享住宿安排）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.员工关怀机制：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+购买保险+节日礼品发放，每月举办生日会福利活动； 5.法定节假日按规定休假；入职即享14天带薪年假； 6.工作满一年的优秀员工可获得每年2~3次国内外旅游机会（公司承担全部旅费）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新人可享受一对一导师带教，零经验也可快速上手； 任职要求： 1.具备良好的人际沟通与交流能力； 2.自主性强，能快速适应新环境； 3.有责任心，做事踏实耐心； 4.性格开朗自信，具备独立判断力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神。 主要工作内容：拓展全新市场，开发潜在客户，重点向用户推介4G升级5G套餐及宽带业务办理。 【奋斗时间:P】 1.每日工作时段8:00-18:00，每月固定休息4天（统一为周日），法定节假日照常休假； 2.每周日由公司组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等集体团建活动； 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻地铁3号线汉阳客运站，地理位置优越，业绩持续稳定，长期位列全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元首付开新车（具体车型与购车方案可参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，挖掘购车需求，推动签约落地并完成车辆交付，实现销售全流程闭环； 3、按时达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，对工作经验无硬性要求； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销活动期间可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱动机，认同销售岗位价值，富有团队合作意识。 【我们提供】 1、除基础薪酬福利外，设有清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店工作氛围融洽，环境舒适，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制，助力快速成长

岗位职责： 1.及时跟进回访新媒体渠道客资，了解并满足客户的反馈和需求，制定合理的报价方案，与客户沟通谈判并积极促成客户下单 2.及时将订单信息录入后台系统，确保订单信息的准确性和完整性。 3.跟踪订单的执行情况，确保订单按时、按质完成。督促客户订单费用的及时支付 4.订单完成后及时回访，提升客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上电话或者网络销售/客服经验（有物流/汽车行业经验优先） 2.沟通谈判能力强，熟悉新媒体平台沟通话术 3.熟悉CRM系统 公司做汽车托运业务的，有覆盖全国的自营物流线路。客资来源都是公司自己通过新媒体渠道（直播、短视频、天猫）开发的，基本上都是有业务需求的，精准度和转化率较高。