岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台售后处理及反馈； 4.负责定制发货对接。 任职要求: 1.无经验要求，熟练使用电脑即可【有兴趣在电商行业发展优先】 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.需要有较强的学习能力 4.具备较好的自我管理和规划能力。 公司免费提供工作中运营提升技能所需要的课程学习，进行自我不断提升。 晋升空间:运营助理一专员一运营主管经理一合伙人【新公司上升空间大，愿意与志同道合的朋友共同成长】 工作时间： 9:00-12:001:30-18:00【午休1.5小时】 月休6天【可自己调】节假日正常休息； 薪资结构 底薪+餐补+奖金+提成

零经验无忧入行，专人全程带教，手把手教学，快速上岗 无需专业运营知识，轻松就能学会 每日需要投入 2-3 小时左右，时间灵活自主，自由安排无压力 不限工作地点，熟练掌握流程后，远程即可办公 努力不白费，收益看得见 岗位职责： 日常更新小红书账号内容，与粉丝友好互动，提升产品曝光； 配合完成店铺运营、各类活动策划，做好数据统计； 拥有空闲时间，稳定优先；

负责网上客户下单确认即可，无需经验，不需要外出。工作简单，不要上门取件，快递费低至两三元起。不愁没有客户。月薪4-8k有兴趣的联系

1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

急招！张家界刘聋子粉馆（步行街店）等你来！招聘岗位：①：收银员：3200-4200②：下粉工：3200-4200③：洗碗工：3000-3500岗位要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排45岁以下待遇真的香：过年上班3倍工资！带薪年假+年终奖+生日福利+工龄奖免费提供两顿工作餐（店里伙食超棒！）工作时间：（两班倒）早班5:30-14:30/晚班13:00-22:00地址：市区步行街，奥莱广场对面（直接进店咨询）电话：

【秦大妈新外滩店】招聘服务员/点菜员岗位薪资：3500/月+服务大姐岗位薪资：3200元/月+1.所有岗位底薪+提成。2.有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊；3.有岗前培训，老带新机制，容易上手；4.每月带薪假4天+工龄工资+生日补助+包吃包住（不住宿舍有宿补）联系电话：宋店长工作地址：鹭鸶湾大桥、贺龙体育馆附近

市内餐饮店招聘1、后厨学徒：1名，3500元2、后厨切配：1名，4200元要求：踏实，能吃苦待遇：包吃住、月休三天联系电话：

大庸桥餐饮新店童记·家味小厨招聘岗位：服务员工资：2800～35001.要求年龄18-45岁2.包吃包住，有全勤奖、业绩达标奖、年终奖、生日补贴等各种福利联系电话：工作地址：永定区蓝色港湾东南35米童记·家味小厨

张家界72奇楼零食很忙招聘职位：理货员（长期工）岗位要求：做事麻利有责任心，阳光开朗正能量薪资待遇：3500-3800元/月工作地址：市区七十二奇楼联系电话：

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的市场推广策略制定与执行 2. 策划并组织实施各类营销活动，提升品牌影响力和市场占有率 3. 分析市场趋势与竞争对手动态，优化营销方案 4. 协调内外部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利落地 5. 跟踪评估营销效果，持续改进策略以达成业务目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调与项目管理能力 2. 具备良好的市场敏感度和创新意识 3. 拥有团队合作精神，能快速适应变化并承担工作压力 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 能够独立完成营销策划方案的撰写与推进实施

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、技术、市场等部门，推进用户相关需求迭代与项目落地 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推动力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档与报表，定期输出运营周报/月报 5. 参与用户增长策略实施，配合完成拉新、留存、促活等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细心负责，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 具备团队协作意识和服务意识

双休+底薪 4000+爆款笔记奖励+转化提成+年终奖金+五险。 岗位内容： 1. 负责公司所有小红书账号的管理和更新，包括但不限于起号，账号运营，矩阵搭建，付费推广和分发推广等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略包括但不限于种草、硬广等，提升品牌知名度和咨询转化率； 3. 建立并维护线上社群关系，负责平台的数据分析及后期策略优化； 4. 不断跟进行业和社交媒体规则和趋势，为平台运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 28 周岁以下， 本科及以上学历，医学、市场营销、新闻传媒相关专业； 2. 熟悉运用小红书平台及相关运营工具，至少有一个优秀的小红书推广案例； 3. 学习能力强，执行力强，具备良好的沟通表达能力，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下即时高效完成工作。

工作职责： 1、品牌统筹：搭建天然好物品牌体系，拟定品牌slogan、品牌故事、有机/地标/非遗产品话术，统筹全域品牌宣传、对外品牌曝光；管控品牌视觉统一，杜绝门店、线上视觉乱象； 2、产品企划：牵头产品包装升级、新品上市策划、促销方案审核，审定地标、非遗产品外包装合规文案，规避宣传违规； 3、活动统筹：审批门店开业、节假日促销、公司大型盛典、政企对接活动全案，管控活动预算、物料成本、落地风险； 4、全域营销：统筹电商网店、自有APP、私域、短视频营销策划，制定月度营销节奏，复盘流量、转化数据； 5、企业文化：搭建企业文化体系、员工文化宣导、荣誉宣传、企业对外形象维护、舆情风控； 6、部门管理：人员排班、任务派发、跨部门协同、绩效考评、供应商对接（印刷、拍摄、物料）、部门台账管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，品牌企划、市场营销、食品销售相关专业； 2、5年及以上实体消费品、生鲜食品、连锁门店企划管理经验； 3、具备品牌全案、商业活动操盘经验； 4、熟悉商业、文旅餐饮、农产品领域及相关政策优先。 5、熟知广告法、食品、农产品宣传合规要求，规避有机、地标、非遗、功能功效宣传违规风险。 6、具备预算管控、跨部门统筹、供应商谈判能力；会拆解营销数据、复盘投产比；熟悉线下门店+APP线上全域营销逻辑。

岗位职责: 1. 负责颐而康医院及医疗业务在新媒体平台的内容策划，强化医院专业形象与品牌影响力； 2. 策划并落实品牌传播推广方案，提升患者与公众对品牌的认知度，扩大平台粉丝规模与内容曝光； 3. 协同各职能部门，保障品牌战略与医院日常运营有效衔接； 4. 完成其他与品牌建设相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、新闻、广告或相关专业背景； 2. 具备医院类新媒体平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）品牌内容策划与推广实践经验者优先； 3. 拥有较强的品牌传播能力与创意思维； 4. 具备良好的沟通协调素质，能与团队及协作方高效配合。 薪资待遇： 10-20K/月，提供食宿，五险一金，双休。

工作职责 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，保障店铺运作高效有序； 2. 负责商品链接的维护与优化，提升产品展示效果及转化率； 3. 根据销售数据与市场动态进行分析，适时调整运营方案，助力销售目标实现； 4. 对接第三方合作方，保持良好沟通，协同推进合作项目顺利实施。 任职要求 1. 有电商平台运营工作经验，了解主流平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与分析； 3. 沟通协调能力良好，具有团队合作意识，可高效推动内外部协作； 4. 学习能力突出，善于归纳总结并提出优化建议

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

大部分员工熟练掌握工作后月收入可达6K以上，表现优异者可突破10K，顶尖人才甚至达到15K，公司设有完善的晋升机制，逐级成长，未来有机会成为合伙人。无需具备电商从业经验，不限专业背景，为你提供一次全新进入电商行业的机会。或许其他电商企业会严格要求经验，即便无经验也可能仅安排你从事单一、局限的工作内容，但你可以选择加入我们——我们将尊重每一位成员，提供一个快速学习与全面成长的平台，有能力者将独立运营整店，期待你能独当一面！ 岗位职责： 1、本岗位为运营助理岗，实际工作内容为协助运营专员处理店铺各项事务，并逐步参与公司店铺全流程操作； 2、学习模式以在岗实操为主，跟随运营团队实战训练，围绕产品与服务开展基础运营工作，学习节奏由所属店铺运营主管统筹安排； 3、日常任务包括监控并分析店铺运营数据，持续优化运营指标，涵盖选品、数据复盘、单品优化等工作。 加入我们，你将获得： 1. 专业培训：入职即配备资深员工一对一指导，带教实操运营店铺，助力快速上手与提升！ 2. 福利待遇：具备行业竞争力的薪酬结构，保底薪资+高提成+绩效奖金！ 3. 办公环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全！ 4. 由00后组成的年轻化团队，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！ 5. 部门定期组织聚餐、生日会、下午茶等活动，增强团队互动与归属感～

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系管理与服务质量提升，助力企业形象建设 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖励+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！ 4. 按规定缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及高效的沟通协调技巧 2.可独立推进工作执行，拥有较强的责任意识 3.熟悉新媒体发展动态，具备快速响应环境变化的能力

办公室办公，月薪5K起！ 可短期，包吃住，工作7小时！ 薪资结构：无责底薪3300+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟悉游戏平台，进行线上宣传和运营 2，熟练使用抖音与微信视频号获客，并且转化 4、有效的运营跟进好自己的用户玩家，避免流失 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果，第一天上班算工资！

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

短视频接单员简单轻松好玩空调办公室坐班可适当摸鱼容易上手5分钟学会工作时间：班次：晚8-凌晨1点！晚4—早8！晚8—早8！班次任选！底薪提成

岗位职责： 1、负责公司小红书、抖音等新媒体平台不同素人人设账号的内容策划与日常运营； 2、拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等内容渠道，高效利用各平台特性实现流量增长； 3、通过公司新媒体账号挖掘潜在客户资源，完成线索收集并移交销售部门，做好流量引导； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一定文字表达能力，熟悉小红书、抖音等平台的内容排版与发布规则； 2、对教育领域有热情，大专及以上学历优先； 3、了解主流新媒体平台的运营逻辑，能独立运作账号，达成粉丝积累与引流目标； 4、擅长信息检索、内容整合与编辑，熟悉平台推荐机制和内容分发逻辑。 薪资待遇： 1、月度收入=基础工资+高比例提成+绩效奖金； 2、福利体系=包中餐晚餐+五险一金+多项奖金+生日红包+节日礼品+定期团队活动+额外福利； 3、公司提供免费工作餐，每餐标准为三荤两素一汤； 4、新员工入职即享系统化带薪培训支持； 5、工作时间09:30-18:30，享受法定节假日及十余天年假，日常加班较少； 6、提供双通道晋升路径：初级-中级-高级；运营组负责人-运营部负责人-校区负责人； 7、设立多元化奖励机制：如优秀员工奖、优秀团队奖等，奖金力度大。