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管培生培养计划旨在通过系统化培训，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁/合伙人，实现快速成长，公司将提供充分关注与资源支持，只要达到标准，晋升通道全程畅通无阻。
管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。
发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人）
【我们期待这样的你】
1、毕业于211、985院校，专业不限
2、应届生或具备1-2年工作经验
3、主动进取，热爱学习与思考
4、能承受压力，适应高强度工作节奏
5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神
【你能获得的回报】
只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。
【福利体系】
1、入职即缴纳五险一金
2、每日丰富下午茶供应
3、节日专属礼品发放
4、员工关怀慰问金
5、提供内外部培训及学习成长机会
6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等
【关于我们】
公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！
我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养……
更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们将真诚回应。
若希望深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的核心思考与经历；也可关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，将有助于更全面地认识我们。
管培生即管理储备人才，目标定位为未来管理者。
发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人）
【我们期待这样的你】
1、毕业于211、985院校，专业不限
2、应届生或具备1-2年工作经验
3、主动进取，热爱学习与思考
4、能承受压力，适应高强度工作节奏
5、踏实肯干，有强烈目标感和事业心，具备奋斗者精神
【你能获得的回报】
只要你符合我们的人才标准，在薪酬方面我们绝不设限。在岗位发布薪资区间内均可协商，优秀者甚至可突破上限。
【福利体系】
1、入职即缴纳五险一金
2、每日丰富下午茶供应
3、节日专属礼品发放
4、员工关怀慰问金
5、提供内外部培训及学习成长机会
6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等
【关于我们】
公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放，充满活力！
我们的独特之处：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO亲自带教培养……
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2025-11-19 15:13
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科经验不限
长沙与鹿同行品牌管理有限责任公司
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