工人18-50岁周岁，，身体健康，有耐心，眼力较好，手脚麻利，喜欢手工者优先，肯吃苦耐劳，有无经验均可，公司提供培训，操作简单，易上手薪资福利:计件薪酬，多劳多得，包中餐。（新手首月有补贴）全勤奖招工人数:数名工作时间：早8点-晚17点，(午餐加休息)一小时，月休四天，节假日休息。工作地址:张家界市永定区金瑞苑小区旁

医保知识宣传员年龄25～45岁，男女不限，生熟手均可，公司有相关培训薪资福利:月平均4000+（享受每月宣传活动补贴）招工人数:2名以上岗位上班时间自由，工作环境优越。加入我们，用服务创造价值，在平台实现人生跃迁！工作地址:中国人寿慈利支公司

现场兼职男女不限，但是需要形象佳、165以上、155以上形象好可以放宽。拉企业，现场活动帮忙薪资福利:100-150/天工作时间：8小时、9月24号-10月7号工作地址:市区大庸古城

工作助理5名，20岁一26岁，肯吃苦，比较勤快，会手机打字，比较灵活年龄20岁到28岁。工作助理薪资福利:工资底薪3500综合工资4000～7000招工人数:5名因农村短剧招募，现需要多名张家界拍摄（要全职）以上岗位均在张家界地区拍摄，感兴趣可以联系我们[握手][握手][握手]以上岗位要全职。联系人：说久远人力推荐优先录取工作地址:张家界地区拍摄

打包男女不限，年龄18-45岁以下薪资福利:3000元/月，包吃不包住，包两餐招工人数:2名工作地址:市区金海岸

工人18-50岁周岁，，身体健康，有耐心，眼力较好，手脚麻利，喜欢手工者优先，肯吃苦耐劳，有无经验均可，公司提供培训，操作简单，易上手薪资福利:计件薪酬，多劳多得，包中餐。（新手首月有补贴）全勤奖招工人数:数名工作时间：早8点-晚17点，(午餐加休息)一小时，月休四天，节假日休息。工作地址:张家界市永定区金瑞苑小区旁

现在需要一个代班师傅搞到下午19:00下班位置十字街附近联系电话：

薪资福利:待遇面议，说推荐优先录取工作地址:国际建材城5栋109

招聘阿姨一名，年龄55岁以下，学历不限，经验不限，月薪3000元以上，工作地点湖南张家界，区域不限。

工作助理5名，20岁一26岁，肯吃苦，比较勤快，会手机打字，比较灵活年龄20岁到28岁薪资福利:工资底薪3500综合工资4000～7000招工人数:5名要全职因农村短剧招募说推荐优先录取工作地址:张家界地区拍摄

招聘兼职卫生阿姨，要求如下[太阳]1.年龄55岁以下[太阳]2.踏实勤劳肯干[太阳]3.住在市中心附近120一天，每月10日前结算工资。白女士：

湖南张家界招电气安装师傅，需高压证，岗位职责包括制作导线和制作电缆终端头

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

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250：企划专员-九江市富航商业管理有限公司（永修SIONE新湾天地）-永修铜锣湾广场-1名-工资面议，月休六天，五险一金-

招聘：辅助工（工作餐+节日福利）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.负责执行简单且易上手的工作任务。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。2.熟练掌握相关工作技能，可快速适应岗位需求。3.拥有良好的团队协作能力，积极配合工作安排。

明天上午用小时工装谷子，15一小时活轻快电话

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保税区明天需要贴标人员，要求有相关经验。工作内容为小罐易拉罐啤酒贴标，按张计费，每张7分钱。薪资日结，日结利润15元，日工资在200-400元之间。有工作视频可供参考。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的市场推广策略制定与执行 2. 策划并组织实施各类营销活动，提升品牌影响力和市场占有率 3. 分析市场趋势与竞争对手动态，优化营销方案 4. 协调内外部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利落地 5. 跟踪评估营销效果，持续改进策略以达成业务目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调与项目管理能力 2. 具备良好的市场敏感度和创新意识 3. 拥有团队合作精神，能快速适应变化并承担工作压力 4. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5. 能够独立完成营销策划方案的撰写与推进实施

注明一下招聘长期工招聘长期姓名 : 李洪亮

岗位详情 其他职位

岗位职责： 1.工作时间：早上9点到12点，下午2点到下午6点 2.工作内容：根据我司提供的里程，在高德地图上搜索，找到那些有优惠的里程截图，上传到市场调查平台 3.认真负责的在每个小时完成工作（速度快的每个时间段只要十分钟就做得好） 任职要求： 1.不限学历，不限年龄，只要会用手机截图就行 2.有做过类似工作的优先录用

项锦记集团创立于2014年，专注广式烧腊连锁经营12年，是长沙本地深受欢迎的广式烧腊品牌。截至2026年，长沙直营及合作门店30+家，覆盖湖南主要核心商圈与社区。我们坚持「现烧现卖、明档亮厨、用料扎实」的产品理念，烧鸭、烧鹅、叉烧、白切鸡四大招牌菜在长沙食客中有口皆碑。集团总部位于长沙，团队规模20+人，旗下门店员工200+人，业务涵盖直营、加盟、供应链、新媒体、外卖、团购、私域等板块。 我们寻找的你如果你懂餐饮、爱研究用户、热衷于把「流量变留量」；如果你擅长线下活动策划、玩得转会员体系、想让门店堂食翻台再上一个台阶——欢迎加入项锦记，一起把长沙广式烧腊品牌做得更强、更深。 上班时间：早9晚5点半，7小时制。大小休，放法定，入职买五险，不定期下午茶团建等。 【岗位职责】 1. 线下门店活动策划与执行 1.1 根据门店节点（节日、开业、周年庆、新品上市）策划线下活动方案 1.2 负责活动物料设计、物料制作、门店落地执行及活动复盘 1.3 对活动到店转化率、客单价、复购率等核心指标负责 2. 线上流量与私域转化 2.1 对接团购、抖音、外卖、直播等线上渠道，将公域流量沉淀至企业微信/社群/小程序等私域 2.2 设计「公转私」SOP：包括钩子设计、引导话术、入群/加企微、标签分组 2.3 对私域用户量、转化率、留存率负责 3. 会员系统搭建与运营 3.1 参与会员体系搭建：会员等级、积分体系、权益设计、储值方案 3.2 进行会员数据分析：复购率、客单价、RFM分层、活跃度 3.3 策划会员活动：会员日、生日营销、沉睡用户唤醒 4. 提升线下堂食量 4.1 通过私域社群+会员活动+线下活动组合拳，提升门店到店客流 4.2 与门店店长、督导协同，跟进堂食复购、桌均、翻台指标 4.3 定期输出运营数据周报/月报 【岗位要求】 必备条件： 1. 1年以上私域/会员/社群运营经验（有餐饮/零售/本地生活行业经验优先） 2. 熟悉企业微信、社群、小程序等私域工具，能独立搭建SOP 3. 具备线下活动策划与执行能力，能到店跟进活动落地 4. 较强的数据分析能力（Excel/数据透视表/用户分层） 5. 抗压能力强，能适应高频次到店巡店节奏 加分条件： 1. 有连锁餐饮品牌（特别是烧腊、卤味、烘焙、茶饮赛道）私域运营经验 2. 有会员系统从0到1搭建经验 3. 有活动策划案例，简历中请附作品或数据 4. 会使用剪映、Canva、PS等基础设计工具

职位详情 本公司是为市面上各大互联网大宗商品交易平台提供信息咨询,技术培训,以及企业管理服务的,主要工作内容是通过电脑在各大平台上进行订单操作， 。公司有专业的培训，培训后才能上岗!后期有能力者可有机会晋升:区域机构，大区机构。 一:上班时间:9:30-11:30，13:30-16:00 二:培训考核期3天(无资，双向选择)，通过考核正式聘请。 三:直聘人员公司给予有责底薪5000和抽成的薪资待遇。四:工作内容:通过电脑进行订单贸易(有经验者优先,公司有专业的培训)

挣点回家过年，兼职日结300-500

### 岗位职责 1. **部门整体管理与体系落实** 协助进行日常运营管理，严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作；建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件，组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范，保障部门全部业务合规运行，落实部门质量目标责任，对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。 2. **浆员登记、证件及数据管理** 统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理；督导《供血浆证》发放、台账登记工作，保障浆员准入符合采浆标准；负责血源相关数据统计分析，统筹新人发展、维稳等核心数据，建立日、月度数据汇总上报机制，编制月度数据分析报告；配合财务完成血源相关费用结算，保障各类数据真实完整，为浆站经营决策提供数据支撑。 3. **浆员健康、档案及保密管理** 浆员健康征询、体格检查全流程管理，落实浆员分类管理，规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册，保证系统数据与线下档案账实相符；负责浆员档案全生命周期管理（收集、归档、保管、查阅），杜绝档案遗失、损毁、篡改；落实浆员个人信息保密管理，建立信息管控流程，严防浆员信息、商业信息泄露。 4. **浆员维稳、服务及投诉管理** 制定并落地献血浆者稳定专项方案，监测稳员工作成效，优化稳员举措，提升固定浆员献浆频次；统筹浆员接待咨询、引导陪同服务，管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务；搭建投诉闭环处置机制，负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈，保障投诉处理满意率，持续提升浆员服务体验。 5. **跨部门协同与应急安全管理** 协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作，组织落实原料血浆检疫期回访，保障回访记录完整、信息反馈及时；协助处置献浆不良反应，做好浆员安抚与应急配合；管理部门仪器、计量器具台账，督导设备日常维护、保养、校准；落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改，组织开展部门月度质量自查，形成自查报告上报分管领导及质量负责人。 6. **团队管理与考核整改** 将部门质量目标分解到各岗位人员，落实岗位考核，把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩；迎接站内自检、外部审计及飞行检查，针对检查问题制定整改方案，明确责任人及时限，跟进闭环整改；完成上级领导交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先；熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范，有单采血浆站血源管理工作经验优先。 2. 能力要求：熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程；具备较强数据统计分析能力，能独立撰写数据分析、自查整改报告；具备团队管理、统筹协调能力，善于跨部门沟通；有较强风险意识、保密意识，坚守质量底线，敢于拒绝违规操作指令。 3. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，原则性强，具备良好服务意识；能够接受月度自查、内外部审计检查，能够推动问题闭环整改。 4. 其他：熟悉办公软件操作，熟练使用 Excel 进行数据统计汇总；认同血浆行业质量安全理念。

【岗位职责】 1. 负责商场营销活动管理，包括方案策划、文案撰写、组织实施、复盘分析等，确保活动目标达成； 2. 根据场内品牌推广需求制定阶段性活动方案并推动实施； 3. 协助新媒体运营工作的开展，如选题和策划、视频拍摄、直播等。 【岗位要求】 1. 创意十足，热爱生活，积极向上； 2. 有营销活动策划执行经验，懂新媒体运营逻辑； 3. 具备一定统筹管理能力、较强的抗压能力和执行力。

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